AI 채용, 인사담당자들은 어떻게 생각할까?

AI 채용 트렌드 리포트 무료 공개

자율주행, 영화 제작, 의료 지원을 넘어 인재 채용까지.
쓰임의 한계 없는 AI 기술, HR에서는 어떻게 바라보고 있을까요?  

산업을 막론하고 인공지능(AI)의 쓰임이 다양해지고 있습니다. 

HR분야도 예외는 아니죠.  인재 확보 경쟁이 치열해지는 가운데, 

AI가 제공하는 방대한 인력 데이터를 분석해 

최적의 인재를 찾아주는 채용 도구로 주목받고 있습니다. 

실제로 채용 프로세스 혁신을 위해 AI를 적극 활용하려는 기업은 

전체의 ‘43%’에 달했습니다.  

국내 기업의 43%가 현재 AI 채용을 시행 주이거나, 적극 계획 중이라고 답했다

리멤버는 AI 채용의 현주소를 파악하기 위해 인사담당자 1,200명을 대상으로 설문조사를 시행했습니다. 

그리고 설문 결과를 토대로 기업별 AI 채용 현황과 주요 쟁점에 대한 

HR 담당자들의 의견을 한눈에 담은 <AI 채용 트렌드 리포트>를 제작하였습니다. 

요즘 기업들이 AI를 가장 적극적으로 활용하는 영역은 어디일까요? 

또 AI 채용의 윤리적 문제와 공정성에 대한 인사담당자들의 생각은 어떨까요? 

2024년 AI 채용의 모든 것, 지금 바로 무료로 확인하세요!

이런 HR 담당자분들께 적극 추천합니다.   

 

✅ 회사에 AI채용을 도입했거나 고민하는 담당자

✅ 타기업들의 AI채용 현황이 궁금한 담당자

✅ AI도입 전 장단점과 전략을 알고 싶은 담당자 

� 리포트 다운받기: https://app.rmbr.in/e/eOfwcTJ5RNb