#11. 감정의 노예

이성 vs 감정

T와 F의 차이

나는 누구보다도 감정적인 F성향이다.

행복을 최고의 가치로 여기고 행복한 삶을 추구한다.

그 행복에 가장 영향이 큰 것중에 하나는 바로 감정이다.

오늘의 평가는 내가 얼마나 많이 행복했고

얼마나 큰 행복을 주위에 전했는가로 결정된다.

내가 하루에 함께 부딪히며 근무하는건 30명남짓

통화나 톡을 주고받는것 또한 30명남짓

새로운 누군가와 만나거나 통화도 5명 남짓

수 많은 사람들 속에서 누군가는 감정을 할퀴기도 하고,

분노를 표출하기도 하고, 인색하기도 하다.

부정적 감정에 가득찬 누군가와 상대하면

그 감정에 전염되거나 상처를 받게 된다.

AS나 불만접수 상담사는 업무 스트레스강도가 매우 높다.

일이 힘든것은 다들 잘 참는데 사람 관계는 참 어렵다.

그런데 시간이 지나며 깨닫게 된 것이 있다.

일 속에서 감정을 표출하고 희노애락을 느끼는 것은 나에겐 사치였다. 해야 할 일이 워낙 많다 보니, 상대방의 감정 혹은 나의 감정을 챙길 여력이 없었다. 업무 마감시간 까지 오직 업무만 바라보고 해결하는 경주마가 되어 갔고, 감정에 있어서는 초연함이 생기게 되었다.

감정없이 산다는 것은 기계적 삶이겠지만

초연한다는 것은 무게감이 틀리다.

사람은 사회적인 동물이기에 결국 내 감정을 받아줄 위안처가 필요하다. 초연함 뒤에 회복해야 할 위로의 시간은 반드시 필요하다.

욱 하는 감정은 성격에서 나오기도 하지만,

감정을 느낀다는 것 자체가 여유로워 보인다.

현재 해야 할 것이 닥쳐있는 상황에서는 감정을 갖기보단 이성적으로 최대한 이 난관을 해쳐나가는 것에 집중하기 때문이다.

노예혁명 11법칙. 감정은 사치다.

감정의 틈이 생기지 않도록

나 스스로를 하루의 한계치까지 몰아 붙이고

내가 처리할 수 있는 일의 양을 점점 더 키워보자.

당연히 회사 일은 Minimum으로 해야 할 일만을 하자.

나의 부수적인 일을 Maximum으로 최대치로 해나가자.

어느순간 회사보다 나의 개인사업에서 벌이를 초과할 것이며

거기에서부터 오는 감정적 위안과 자신감은 매우 크다. 그러므로 상대방 혹은 환경에서오는 감정에 일희일비 할 필요가 없다.

흘려보내자.

감정노동자를 벗어나

진정 나의 감정을 초월해보자.

그렇게까지 살아야만 하는 내 자신과 당신을 진심으로 위로한다.

초연함 뒤의 성찰과 위로를 잊지 말자.

성공의 달콤한 열매와 행복이 당신과 함께 할 것이다!

Bless you!