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Jan 06. 2020
직장인들에게 일 잘하는 동료들의 특징을 물었더니
이 정도면 이재용정용진최태원 원픽으로 스카웃 해갈 인재 아닙니까.
정신 차려보니 3년 차 직장인이 됐다.
어리바리한 신입 뽀시래기에서 갓 벗어난 나에게 지인들은 3년 차 직장인에 대한 무시무시한 경고를 해줬다.
웬만한 일은 혼자 쳐낼 수 있는 3년 차 고인물에게 찾아오는 중2병 급 "일하기 싫어증"이 곧 쓰나미처럼 닥칠 거라고 말이다.
나는 고개를 끄덕였다. 3년 차면 일의 권태로움을 무기 삼아 관성에 젖기 딱 좋은 시기지..!
그렇지만 각박한 100세 시대에 일한 날 보다 일 할 날이 오조오억년은 더 남았는데, 고작 이런 권태기로 내 커리어를 망칠 수는 없지, 나는 조직의 분위기를 흐리는 불안 전도사보다는 서로에게 좋은 자극제가 될 수 있는 일 잘하는 동료가 되기로 마음먹었다.
백수는 안돼...!그렇다면 소위 '일머리가 있는' 사람들의 특징은 뭘까?
주변 직장인들과 서로의 경험을 기반으로 일 잘하는 동료들이 대체로 어떤 특징을 가지고 있는지 얘기해봤다.
내 후임이라면 예쁜 놈 떡 오조오억개 더 사주고 싶은 일 잘하는 사람의 14가지 특징
1. 아무리 사소한 작은 일이라도 시킨 일은 잊지 않는다.
2. 눈치가 빠르고 손도 빠르다.
3. 본인에게 들어오는 정보들은 딱딱 정리해서 필요할 때 바로 꺼내쓸 수 있게 정리한다.
(= 자료를 요청했을 때 어디 있는지 알고 바로 줄 수 있게 평소에 파일 정리를 잘한다.)
4. 일의 연관관계를 안다.
(=다른 팀이나 다른 업무에 영향을 줄 수 있는 일이면 짚고 넘어간다)
5. 일을 왜 해야 하는지 안다.
(=단순히 시킨 일만 하는 것이 아니라 왜 해야 하는지 이해하기 때문에 무엇이 필요한지 안다)
6. 지시사항을 정확하게 이해하고 행동하고 확신이 없는 것은 물어본다.
7. 돌발상황에서도 침착하다.
8. 실수는 곧바로 인정하고 깔끔하게 사과, 대처는 신속하고 정확하다.
9. 내가 해야 할 일이 아니어도 팀이 돌아가는 상황을 다 파악하고 있다.
10. 상사나 동료가 일적인 통화를 할 때 눈치껏 맥락을 파악해서 필요한 것을 미리 준비해준다.
11. 일처리의 조직화를 잘한다.
(=일의 우선순위가 있다.)
12. 의견을 낼 때 말에 군더더기가 없고 요점만 콕 집어서 말한다.
13. 일할 때 개인의 기분이 태도가 되지 않는다.
14. 어느 정도 게으른데 성격이 급하고 욕심이 많다.
(=어떻게든 일을 두 번 하게 만들지 않으려고 최소의 인풋으로 최고의 아웃풋을 낼 수 있는
효율적인 작업방식을 찾는다.)
*8개 이상이다 - 삑. 어디 가서 일 잘한다는 소리 한 번은 들어보셨겠어요! (짝짝)
반대로 일은 잘하지만 함께 일하고 싶지 않은 사람들의 8가지 특징
퇴사길만 걸었으면...