20241222_인간관계와 의사소통

갈등 관리와 문제 해결_논쟁에 임할 때 최후의 결과를 염두에 두어라.

"논쟁에 임할 때 최후의 결과를 염두에 두어라."

주제가 전하는 지혜에서 배울 수 있는 것

논쟁은 당장의 이익이나 감정적 충동으로 인해 불필요한 갈등으로 확대될 수 있습니다. 그러나 최종적으로 도달하고자 하는 결과를 미리 떠올린다면, 보다 생산적이고 균형 잡힌 대화를 이어갈 수 있습니다. 이는 단순히 승리를 목표로 하는 대신, 관계를 보호하거나 문제를 근본적으로 해결하는 데 집중하도록 이끕니다. 논쟁의 목적은 타인을 꺾는 것이 아니라, 서로의 생각을 조율하며 더 나은 결과를 만드는 것입니다.

유명 기업가인 스티브 잡스는 회의 중 열띤 논쟁이 벌어질 때마다 “우리가 진짜로 원하는 결과는 무엇인가?”라고 질문하며 논쟁의 방향을 바로잡았습니다. 이러한 태도는 회사의 혁신적인 결정을 가능하게 했습니다. 반면, 서로의 의견 차이에만 집착해 논쟁이 길어졌다면 큰 프로젝트의 성공도 기대하기 어려웠을 것입니다. 최종 목표를 명확히 하는 습관이 그와 팀의 성공을 뒷받침한 셈입니다.

오늘 이렇게 실천해 보시고 하루를 돌아 보세요.

논쟁이 시작될 조짐이 보이면, 먼저 “내가 원하는 최종 목표는 무엇인가?”를 스스로에게 물어보세요.

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성경: "사람마다 듣기는 속히 하고 말하기는 더디 하며 성내기도 더디 하라." (야고보서 1:19)

설명: 결과를 생각하며 냉정을 유지하면 지혜로운 논쟁을 할 수 있습니다.

격언: "불필요한 말다툼은 시간과 에너지를 낭비한다. 침착하라." (에픽테토스)

꾸준히 성장하기 위한 실천 방안

오늘 논쟁을 피할 수 없었다면, 논쟁의 결과가 관계와 문제 해결에 어떤 영향을 미쳤는지 돌아보세요. 긍정적이지 못했다면 내일은 논쟁에 앞서 결과를 명확히 떠올리며 대화를 시작해 보세요.

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