ESG 보고서 어떻게 작업해야 할까?
-지속가능경영보고서 A부터 Z까지-
기업은 이 두 가지 기준을 모두 적용할 수도 있고, 의사 결정을 통해 한 가지 기준을 선택할 수도 있습니다. 우리를 비롯한 전 세계의 기업이 이 방향을 결정하고, 이해관계자들은 이를 주도하기 위해 노력할 것입니다. 20년 동안 ESG 공시 항목과 방법론이 지속적으로 발전해왔지만, 시장을 극적으로 변화시키는 큰 전환점은 없었습니다. 이제 IFRS 공시 기준 발표가 ESG 공시 역사에 새로운 전환점을 마련할 것입니다.
1. ESG는 왜 중요한가?
ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어입니다. 여기서 Environmental은 기업의 친환경 경영, Social은 기업의 사회적 책임, Governance는 기업의 투명한 지배구조 등을 의미합니다. 각 기업마다 ESG 보고서를 매년 제출해야 하고, ESG는 단순한 보고서가 아니라,ESG는 기업이 ‘지속가능한’ 비즈니스를 달성하기 위한 세 가지 핵심 요소로, 재무제표에는 직접적으로 보이지 않아도 기업의 중장기 기업가치에 막대한 영향을 주는 비재무적 지표로 정의할 수 있습니다. ESG의 숨은 핵심 키워드는 바로 기업의 지속가능성, 기업가치, 그리고 비재무적 성과지표입니다.
여기서 ESG 보고서가 중요한 것은 ESG 공시 의무화’ 이슈가 대두되었기 때문입니다. 현 정권에서는 25년에서 26년으로 일단 미루어 놓은 상황이지만, 지속적으로 수출을 해야 하는 우리 나라의 산업구조상 더 이상 미룰 수 없는 과업같은 것이 되었습니다.
애초에 ESG라는 용어 자체는 금융권에서 시작된 용어입니다. ESG를 가장 열심히 주창하는 곳도 금융권과 금융자본이구요. 골드만삭스, 모건스텐리 등 월스트리트 금융자본에서 시작된 개념인 것 입니다. 따라서 단순한 환경을 보호하자거나 환경운동가들을 대변하는 개념이 아니라, 더 많은 돈을 벌기 위한 투자의 개념으로 이해를 해야합니다. 투자자는 기업의 착한 행동에는 관심이 없고, 다만, ESG를 통해 기업의 목적은 이익의 극대화를 꿈꾸고, 돈을 버는 조건이 바뀐것을 응용하는 것 뿐입니다. 기업의 돈을 추구하는 목적 자체가 바뀐 것은 아닙니다.
2.Introduction
기업 소개 부분은 대부분 CEO의 메시지와 경영혁신 비전과 목표 분야별 고도화된 주요 성과들을 나열하는 경우가 많습니다. 기업에 대한 기초적인 정보를 제공하면서 이 보고서에 대한 개요와 보고서의 기간, 보고서 작성 기준, 보고서 검증은 어디서 받았는지 Q&A를 제공하는 것이 기본 원칙입니다. 정확한 기간 명시와 공증성은 보고서의 신뢰도를 높이기 때문입니다.
본격적인 환경 분야로 넘어가기 전 전체적인 경영체계와 이해관계자들과의 소통과 참여를 또한 SDGs 중대성 평가등을 서술하여 주는것이 좋습니다.
경영체계는 일종의 체계도라고 볼 수 있는데, 미션과 비전, 전략 방향등을 서술하여 주는 것이 좋으며, 기업 전체의 ESG를 바라보는 관점에 해당합니다. 각각의 전략 방향에 따른 실질적인 수행 방법들과 성공 사례들을 타이틀로 나열하는 것이 좋습니다. 모두 각각의 프로세스는 기업이 얼마나 체계적이고 구체적인 실천 방법을 가지고 이 문제를 바라보는가 하는 것에 초점이 맞추어져 있습니다.
이해관계자와의 주요 소통 채널 또한 고객과 임직원, 협력사, 지역사회 등이 얼마나 긴밀하게 협조하고 소통하는지에 관한 열려있는 파트너십을 엿 볼 수 있습니다. 소통 창구 하나 없는 일방적인 소통은 기업의 단점으로 비추어지며
SDGs는 UN-SDGs : 2015년 UN총회에서 2030년까지 달성하기로 결의한 의제인 지속가능발전목표(SDGs: Sustainable Development Goals)는 지속가능발전의 이념을 실현하기 위한 인류 공동의 17개 목표를 의미합니다. 각 기업에서 실천하고 있는 항복을 각각 서술하면 이에 합당하다고 볼 수 있겠습니다.
중대성평가는 ESG 보고서에서 가장 중요한 항목 중의 하나입니다. 대부분 제 3자 검증으로 인한 외부 검증 센터에서 합당한 항목으로 평가가 이루어 지며, 이를 조작하거나 수정할 수는 없습니다. 있는 그대로의 데이커를 서술하여야합니다.
※ RE(Renewable Energy)100 캠페인은 국제 비영리 환경단체인 The Climate Group과 CDP가 연합해 2014년 뉴욕 기후주간에서 처음 발족했습니다. 기업의 전력사용량의 100%를 친환경 재생에너지원으로 사용하겠다는 자발적인 글로벌 재생에너지 이니셔티브입니다.
현재 RE100 목표를 달성하려는 압박을 받는 기업들은 국내·외 공장 이전을 검토하고 있습니다. 이에 대응하여 정부는 민간이 주도하는 재생에너지 공급 확대 방안을 논의하고 있습니다. 2023년 신재생에너지 기본계획 개정 이전에 발표된 재생에너지 정책 개선방안에 따르면, 글로벌 공급망 경쟁력 강화와 더불어 민간이 주도하는 재생에너지 공급 확대를 강조하고 있습니다(산업통상자원부, 2022). 또한, 탄소중립 및 녹색성장 국가전략 및 제1차 국가 기본계획은 금융시장 메커니즘을 활용하여 재생에너지 보급을 촉진하고 기업의 RE100 이행을 지원하는 대책을 포함하고 있습니다. RE100은 기업이 사용하는 전력 전부를 2050년까지 태양광과 풍력 등 재생에너지로 충당하겠다는 목표를 의미합니다. 재생에너지만으로 모든 걸 충족하겠다는 일종의 의지인 샘입니다. 국내에서는 삼성전자만이 2026년까지 최소한 75% 정도로 끌어 올리겠다고 공헌을 하였으며, 현실적으로 아직 많은 기업들이 이루어 내지 못한 성과이기도 합니다.
ESG 분야별 주요성과 지표 - 경기주택도시공사(2023년도) 참고
3.Environmental(환경) 분야에서 기록할 점들
친환경 부분에 대한 대표적인 성과를 가시적으로 보여주는 것이 중요합니다. 도표와 그래픽을 이용하여 보고서의 이해를 돕고 간결하고 쉽게 이해 할 수 있도록 디자인 되어야 합니다. Net Zero 도시 조성을 위한 공원계획 수립이라던가, 식물 식재 및 친환경 조성, 재생에너지 활용, 물 관리 및 재활용, 탄소 중립 인프라 구축등 환경분야에서 기업이 지속적으로 노력한 부분들을 도표화하고 수치화 하여 통계적으로 보여줄 수 있어야 좋은 보고서라고 할 수 있습니다. 평소 이를 위해 어떠한 노력을 기울였는지도 중요한 과제중의 하나일 수 있습니다.
탄소중립 대응은 어떻게 하고 있으며, 친환경 폐기물 관리나 감시 체계는 어떻게 하고 있는지 보여주는 성과표 - 경기주택도시공사(2023년도) 참고
4.Social(사회)분야에서 기록할 점들
"Social" 또는 "사회" 분야는 기업이 사회적 책임을 어떻게 다루고 있는지를 평가하는 데 중요한 요소입니다. 이 분야는 기업이 사회적 측면에서 어떻게 영향을 미치는지에 관한 정보를 제공합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다
노동관계: 기업 내부의 노동 관계 및 노동자 권리에 대한 접근성과 존중, 노동 조건, 임금 수준, 노동 조직화에 대한 태도 등이 포함됩니다.
인권: 인권을 존중하고 보호하는 방법, 공정한 대우와 차별 없는 환경 조성, 공동체에 대한 적절한 영향 관리 등이 포함됩니다.
다양성 및 포용성: 기업이 직원, 고객, 공급망 등 다양한 이해관계자들을 어떻게 대우하고 다양성을 존중하며 포용하는지에 관한 내용이 포함됩니다. 소비자 문제: 제품 안전성, 공정한 마케팅 및 판매, 소비자 개인 정보 보호 등 소비자와 관련된 문제에 대한 기업의 접근 방식이 포함됩니다.
커뮤니티 참여: 기업이 사회적 목적을 실현하기 위해 지역 사회와의 상호 작용 및 협력, 사회적 투자, 지역 경제 발전 등을 포함합니다.
이러한 사회적 측면은 기업이 지속 가능한 비즈니스 운영을 위해 중요한 부분이며, ESG 보고서에서 이러한 요소들을 명확히 보여주는 것이 관련 이해관계자들에게 신뢰를 줄 수 있습니다.
임직원의 안전보건관리와 지속가능한 공급망과 같은 지표 제시 - 경기주택도시공사(2023년도) 참고
5.Governance(지배구조)분야에서 기록할 점들
"Governance" 또는 "지배구조" 분야는 기업이 자체적으로 관리하고 운영하는 방식에 대한 평가를 의미합니다. 이는 기업 내부의 의사 결정 프로세스, 이사회의 역할 및 책임, 주주와 이해관계자들과의 상호 작용 등을 포함합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
이사회 구성과 역할: 기업의 이사회는 기업의 전략적 방향을 결정하고 경영을 감독하는 중요한 역할을 합니다. 이사회의 구성, 독립성, 역할 및 책임, 이사회 회의 및 의사 결정 프로세스 등에 대한 정보가 포함됩니다.
임원 보상: 임원 보상은 기업의 경영진과 임원들이 수령하는 보상에 관한 내용을 다룹니다. 이는 임금, 보너스, 주식 옵션, 이익 참여 등을 포함합니다. 이러한 정보는 임원 보상이 기업의 목표와 이해관계자들의 이익과 어떻게 관련되는지를 보여줍니다.
내부 감사와 투명성: 내부 감사는 기업 내부의 금융 및 운영 프로세스를 검토하고 평가하여 투명성과 적절성을 유지하는 역할을 합니다. 이러한 감사와 투명성에 대한 정보는 기업의 내부 통제 체계와 리스크 관리 프로세스에 관한 이해관계자들의 신뢰를 증진시킵니다.
주주 권리 및 상호 작용: 기업은 주주들과의 상호 작용을 통해 주주 권리를 보장하고 투자자들의 이해관계를 존중해야 합니다. 이는 주주 회의, 의결권 행사, 정보 공개 등을 포함합니다.
윤리적 경영 및 합법적 준수: 기업의 윤리적 경영 및 법률 준수는 기업의 지배구조에서 중요한 부분을 차지합니다. 이는 부패 방지, 금융 부조리 방지, 합법적 요구 사항 준수 등을 포함합니다.
이러한 지배구조 측면은 기업의 건전한 운영과 관리를 보장하고, 이해관계자들의 신뢰를 유지하는 데 중요합니다. ESG 보고서에서 이러한 요소들을 명확히 보여주는 것은 기업의 지속 가능성을 강화하는 데 도움이 됩니다.
투명한 윤리경영체계와 반부패, 청렴 지표 - 경기주택도시공사(2023년도) 참고
6.ESG의 성과진단
ESG(환경, 사회, 지배구조)의 성과 진단은 기업이나 투자 포트폴리오의 ESG 요소에 대한 성과와 영향을 측정하고 평가하는 과정을 의미합니다. 이는 기업이나 투자자가 지속 가능한 경영 및 투자를 추구하고 이를 향상시키기 위해 필요한 도구 중 하나입니다.
측정 및 분석: 먼저, 기업이나 투자 포트폴리오의 ESG 데이터를 수집하고 분석합니다. 이는 환경적, 사회적, 지배구조적 측면에서의 다양한 지표와 데이터를 사용하여 이루어집니다.
평가 및 비교: 수집된 데이터를 기반으로 기업이나 투자 포트폴리오의 ESG 성과를 평가하고 비교합니다. 이는 업계 표준이나 벤치마킹을 활용하여 수행될 수 있습니다.
보고 및 투명성: 성과 진단의 결과를 보고서나 다양한 커뮤니케이션 채널을 통해 공개하고 이해관계자들과 공유합니다. 이는 투자자, 고객, 사회단체, 정부 등 다양한 이해관계자들과의 상호 작용을 강화하고 투명성을 유지하기 위한 것입니다.
개선 및 전략 수립: 성과 진단을 통해 도출된 결과를 기반으로 기업이나 투자자는 지속 가능성을 강화하고 ESG 성과를 향상시키기 위한 전략을 수립하고 실행할 수 있습니다. 이는 기업의 운영 방식이나 투자 결정에 영향을 미치는 요소들을 개선하고 조정하는 과정을 포함합니다.
따라서 ESG의 성과 진단은 지속 가능한 경영과 투자를 촉진하고 이를 통해 긍정적인 사회적 및 환경적 영향을 창출하기 위한 중요한 단계입니다.
ESG 성과 진단 지표 - 경기주택도시공사(2023년도) 참고
각 단계별 프로세스와 그에 맞는 지표와 성과표들, 각 수치적 재무적 데이터와 그것의 합치등이 중요합니다.
제 3자 검증을 통한 신뢰도를 확보하고 거짓된 점이 없어야 합니다. 이를 바탕으로 기업을 평가하고 기업을 신뢰하는 척도가 되기도 하기에 중요한 항목이라고 할 수 있습니다.
한국공인회계사회에 따르면 기업 들이 발간한 지속가능경영 보고서는 2021년 179건으 로, 2020년 143건 대비 25%가 증가했습니다. ESG 관련 공시는 현재 의무가 아니지만, 앞서 언급했듯이 단계적 으로 의무화될 예정입니다. 금융위원회는 지난해 1월 기 업공시제도 개선 간담회를 통해 2025년부터 2조원 이상 자산을 보유한 기업의 지속가능경영 보고서 공시를 의무화할 방침이라고 발표했습니다. 2030년부터는 의무 공시 대상을 모든 코스피 상장사로 확대할 계획이라고도 밝혔습니다.
기업들은 GRI와 IFRS 공시 기준을 놓고 고민할 것으 로 예상이 됩니다. 하지만 기존 ESG를 추진하던 기업은 양자택일이 아닌 기존 GRI 기준에 더해 IFRS 공시 기준 을 추가할 가능성이 높습니다. 이미 TCFD와 SASB를 참조해 공시했던 기업들은 새로운 기준에 대한 부담은 적을 것이며, 기업은 이 두 가지 기준을 모두 적용할 수도 있고, 의사 결정을 통해 한 가지 기준을 선택할 수도 있습니다.
우리를 비롯한 전 세계의 기업이 이 방향을 결정하고, 이해관계자들은 이를 주도하기 위해 노력할 것입니다. 20년 동안 ESG 공시 항목과 방법론이 지속적으로 발전해왔지만, 시장을 극적으로 변화시키는 큰 전환점은 없었습니다. 이제 IFRS 공시 기준 발표가 ESG 공시 역사에 새로운 전환점을 마련할 것입니다.
GRI"Global Reporting Initiative"의 약자로, 기업과 기타 조직이 지속 가능한 발전에 대한 보고서를 작성하고 공개하는 데 사용되는 국제적인 지침과 프레임워크를 제공하는 비영리 기구. GRI는 지속 가능한 개발에 관한 정보를 제공하고 기업이 환경, 사회 및 지배구조 (ESG) 측면에서의 성과를 측정하고 보고하는 데 도움을주고 있다.
IFRS :"International Financial Reporting Standards"의 약자로, 국제적으로 인정받는 회계 기준을 나타냄. 이것은 국제 회계 기준을 설정하고 발표하는 국제 회계 기준 위원회(이하 IASB)가 개발한 표준을 가리키고, IFRS는 글로벌 경제에서 기업 간에 비교 가능한 재무 정보를 제공하기 위해 사용되고 있다.
