대표의 퇴직금 재원 마련 전략

기업을 경영하는 대표들에게 정말 좋은 상품

(너무 좋은 데 알릴 방법이 없네)

"나중에 내가 퇴직하면 회사의 돈을 내 돈으로 가져와야 한다.

모르긴 몰라도 한 20억은 있어야 될 것 같다

내가 퇴직하는 바로 그 시점에 그게 가능할까?"

모르긴몰라도 불가능할 듯

그런데 그걸 미리미리 준비하는 사람들이 있다.

기본 개념은 저금과 비슷하다

매월 몇 백만원 적립, 나중 그 시점에 그 돈 찾기.

문제는 여러가지 적립 방법 중 어떤 것이 가장 낫느냐 하는 것

뭐 일단 기업의 법인 통장에 돈을 쌓아 놓고

미래에 대한 확실한 준비 없이

매월 법인카드 전표의 '비용처리'에 위안을 받으며 Keep Going하고 있을 것!

이제 그런 식의 재무관리를 벗어나야 할 때다

소액이라도 쉽게 '깰' 수 없는 구좌에 돈을 불입하자

보험은 예금과 비교하여 쉽게 깨기 어렵다는 것을 알 것이다.(왜냐면 원금 손실이 크므로)

매월 백만원을 보험상품에 가입한다

회사가 대표인 나를 위해, 즉 회사 비용으로 가입하는 것

적립금은 퇴직 시점에 나에게 지급된다(수익자 변경을 통해서).

플러스

이 백만원이 매월 비용으로 처리되어 법인세 절감 효과(정확히는 과세이연)를 기대한다는 것

플러스

대표의 유고 시 사망보험금으로 회사의 Big Risk를 회피!

그냥 예금으로 은행에 넣어두는 것 대비하여

너무나도 많은 잇점들이 있다.

(장기간 구좌 유지 + 비용 처리/과세이연 + 유고 리스크 보장 + 나중에 연금으로 지급받을 수도...)

그 상품의 이름은 CEO 정기보험.

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이박사 재무컨설팅

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출처: https://ilganmkt.tistory.com/entry/대표의-퇴직금-재원-마련-전략 [이박사 재무컨설팅:티스토리]