스웨덴 행복한 일터의 비밀 (가제)

스웨덴의 일개미들은 어떻게 행복해질 수 있었을까.

1. Concept

   해외 유학 한번 가보지 않은 토종 한국인이 해외지사에 5년간 파견되어 직원 5명에서 26명이 되는 동안 100명이 훨씬 넘는 스웨덴 직원들을 인터뷰하고 채용/교육하며, 그리고 함께 일하며 느낀 한국과 스웨덴의 서로 다른 일하는 문화와 그들의 문화와 제도에서 배울 점들을 한국에 소개하고자 한다. 

   한국에도 자주 소개되는 복지 선진국, 노동자 천국 스웨덴이 어떻게 행복한 일터를 만들어 가고 있는지, 그리고 행복한 일터를 만들기 위한 그들만의 일하는 방식을 한국 사회에 알리고, 접목할 수 있는 곳에 접목하여 많은 한국의 일터들이, 그리고 저와 같은 일개미 들이 좀 더 행복해 지길 바란다.

   주재원으로서 한국 본사(한국식 문화)의 지시와 스웨덴 직원들(로컬 문화) 사이에서 균형을 맞추기 위해 노력하며 느꼈던 한국인과 스웨덴인의 마인드 차이에 대해서도 에피소드 중심으로 작성하였다. 나의 개인적인 경험 이외에도 스웨덴의 현지 기업에서 직장생활을 하고 계신 다른 한국인 분들과의 인터뷰를 바탕으로 한국 사회에 소개하고 싶은 스웨덴의 좋은 문화와 제도들을 함께 소개한다.

   복지 천국, 북유럽에 대한 환상은 스웨덴에서 거주하는 지난 5년간 수도 없이 들어왔다. 하지만 직접 살아본 스웨덴은 환상과는 전혀 달랐다. 높은 세율, 높은 세율 대비 아이가 없는 가정의 경우 실질적인 혜택은 부족하고, 많은 이민자들의 유입으로 치안도 불안정해졌다. 

   하지만 그럼에도 복지 선진국을 지향하는 대한민국이 충분히 배워갈 만한 좋은 제도와 문화, 그리고 사례들이 무궁무진하다. 나는 훔치고픈, 그리고 한국에 접목하고픈 스웨덴의 좋은 점들만을 이 이야기로 엮고 싶다. 굳이 여러분의 환상을 깨고 싶지 않다. 환상을 환상으로 유지시켜줄 수 있는 좋은 제도와 문화들을 한국에 들여와, 나를 포함한 나의 주변의 모든 평범한 일개미들이 조금 더 행복한 환경에서 일할 수 있으면 좋겠다.

2. 목차 (MS-Word 100장, 사진 포함)

   1) 프롤로그 (저자 소개 및 집필 배경) 

   2) 스웨덴 정부의 행복한 일터를 만들기 위한 노력 (제도)

      -> 훔치고 싶은 스웨덴의 제도 1~8탄

   3) 스웨덴의 일하는 방식 (feat. 한국 기업과의 비교) 

       -> 나도 어디 한 번 이렇게? 1~7탄?

   4) 스웨덴의 행복한 일터들 (사례) 

      -> 스포티파이, 일렉트로눅스, H&M, 이케아, 볼보 등.

   5) 한국에 접목되었으면 하는 것들 (제도 / 문화 / 일하는 방식)

       -> 한국은 스웨덴처럼 될 수 없을까? 기업/조직/기관을 향한 제언 !

   6) 에필로그 (행복한 일터는 XX 에서 만들어 진다) 

각 챕터별 사진은 나중에 정리하여 일괄로 추가할 예정.

To be continued.