목표관리, 성과지표
MBO(Management By Objectives: 목표에 의한 관리)
MBO란 회사의 비전과 중장기적 경영전략 그리고 연간 사업계획을 달성하기 위해서
본부, 팀, 팀원에 이르기까지 상급자와 하급자가 사전 협의를 통해 업무 목표와 달성 기준을 설정하고,
일정 기간이 흐른 후 그 결과를 평가하며 계획과 성과를 점검해 가는 자기 관리 시스템이다.
KPI(Key Performance Indicator: 핵심 성과 지표)
핵심성과지표는 기업의 목표를 달성하기 위한 성과지표를 의미합니다.
현재, 우리 회사에서 사용되고 있는 성과주의 평가체계 이며,
성과를 평가하고 인사평가에 반영하기 위해 각 팀별/현장별 전년도 KPI 목표에 대한 실적 평가,
그룹의 목표 설정 완료에 따른 금년도 KPI 계획 수립을 하고 있습니다.