다른 관점의 이야기를 온전히 이해하는 것

과거에는 나와 관점이 다른 사람의 이야기를 듣긴 들었는데, 온전히 듣지는 못했다. 상대방의 관점, 의견, 이의 바탕이 되는 삶을 온전히 이해하려 노력했다기 보다는, 내가 가진 관점을 더 세우기 위해 노력했기 때문이라고 생각한다.

요즘은, 내가 가진 관점을 세우는 것 보다 더 중요한 것이 있음을 많이 깨닫게 되었다. 중요한 것은 내가 성장하고, 내가 속한 조직이 발전하는 것인데, 이 조직은 사회에 뿌리내리고 있고 여러가지 사람 및 관점 안에서 평가받고 또 상호작용하고 있기에, 이 조직의 성장을 위해서는 사회 내에서 play 하고 있는 분들이 이 조직, 그리고 나라는 사람에 대해 가지고 있는 관점, 의견을 온전히 이해할 필요가 있다는 생각이 들었다. 그것을 알고 이해하고 받아들여야, 이 조직이 앞으로 잘 성장해 나갈 수 있는 길이 보일 수 있다고 생각한다.

특히나, 오랜 기간을 거쳐 몇 번 만나본 분들의 해주는 이야기는 더 귀를 기울일 수밖에 없다. 1) 맥락을 이해하고 있으시고, 2) 나라는 사람, 그리고 내가 속한 조직에 관심을 가져주고 있으시고, 3) 애정어린 마음에서 솔직한 피드백을 나눠주시는 분들이기 때문에, 나와 생각/관점이 무엇이 같고 무엇이 다른지를 따져가며 듣기 보다는, 온전히 듣고 온전히 이해하기 위해 노력하는 것이 나 자신을 솔직하고 객관적으로 되돌아보고, 이를 토대로 조금 더 긴 관점에서 가장 중요한 것에 집중하며 결과를 만들어 나가는데 큰 도움을 받는다.

물론, 내가 가지고 있는 비전, 꿈 등을 다른 사람들의 의견을 들으며 지속적으로 튜닝해 나갈 필요는 없다고 생각한다. 나만의 답을 찾으며 나아가면 되고, 내가 책임질 수 있는 부분까지 열심히 과감하게 만들어 나가면되기 때문이다. 다만 내 꿈, 비전을 설명하고 설득하는 것 보다는, 다른 사람이 가진 의견을 온전히 이해하기 위해 노력하는 것이 요즘은 내 성장/내가 속한 조직의 성장을 위해 더 중요하다는 생각을 많이 한다.

상대방의 관점을 받아들이고 온전히 이해하기 위해 노력하는 것은 정말 많이 중요하다.