백세시대를살아가기위해서중요한것은일과여가의균형일것입니다. 일반적으로 60세에정년을맞이하면 2020년기대여명기준으로남자는장차 23.4년, 여자는 28.2년을더생존할것으로예상되어적지않은시간이주어지기때문입니다. 그런데 대부분의 사람은 이 시간을 무료하게 보내면서 삶의 활력이 떨어지기 쉽습니다. 더구나 특별한 목표나 계획을 갖고 지내기보다는 주어지는 상황에 맞추어 체념하며 살 수도 있습니다. 이는 우리가 교육 - 경제활동 - 은퇴라는 3단계인생을살도록사회가구조화되어 있어 60세이후에는무언가를 하기쉽지않게 되어 있기 때문입니다. 그렇다 보니 개인적으로 도전하는 사람만 어렵게 성취하게 됩니다.
일과여가의관계도바뀔것입니다. 현재주 52시간을일하지만, 앞으로는주 40시간으로바뀔수도있고그보다일하는시간이줄수도있습니다. 또한현재는정규직이선호되지만앞으로는여러개의직업을가지면서시간을자신이자유롭게활용할수있는프리랜서와같은형태의비정규직이선호될수도있습니다. 더구나정년이 65세내지는 70세까지높아지거나심지어는정년이없어질가능성도있습니다. 그렇다면일과여가의관계도바뀔필요가있습니다. 단기적으로집중해서많은시간을일해야할경우가없을수는없지만정년이없이일하게 되면일과여가의균형을찾는것이중요합니다. 은퇴 단계에서만 긴 여가를 누리지 않고 청년기와 장년기에도 필요하면 긴 여가를 누릴 수 있어야 합니다. 또한정년이없어지는만큼교육도 평생 동안받을필요가있을것입니다.
이모든변화가 20년이나 30년뒤에일어날까요? 그렇지않습니다. 10년내로일어나야합니다. 더구나현재우리가안고있는생산가능인구감소, 노인빈곤, 연금제도의지속가능성악화등많은근본적문제를생각할때는그보다더빨리서두를필요가있습니다. 특히은퇴보다는 일하기를 원하는 사람의 비중이 높은 현재의 50대와 60대를중심으로재교육을통한일로의복귀를서둘러야합니다. 그래야후속세대도이를모범으로삼으며삶의방식을바꿀것이기때문입니다. 이를위해서는기업이바뀌어야하고, 정부가지원해야할것입니다. 노동자들도과거의접근법에서벗어나사회적대타협을통해삶의안정과여유의균형을찾을필요가있습니다. 과거 패러다임을 기준으로 나이가 많아지면 생산성이 떨어진다는 잘못된 신화에서도 벗어날 필요가 있습니다. 여러 세대가 어울려 일을 해야 하기 때문에 세대공감형 일 문화도 정착시켜야 할 것입니다. 이제는아무도가보지않은길을위해정부, 기업, 개인모두지혜를모아야할것입니다.