책 <스타트업 HR 팀장들>을 출간하다.
그리고 북토크에 초대합니다.
신간 소개
<나의 첫 커리어 브랜딩>에 이어 두 번째 책 <스타트업 HR 팀장들>을 출간하게 되었습니다. 사실 이 책을 쓰기 시작한 것은 작년 8월부터인데, 그때 첫 번째 책의 집필을 마무리하던 시점이었습니다. 잠시 쉬고 싶은 마음이 굴뚝같았지만, "이때가 아니면, 또 언제 흩어진 생각들을 정리해 볼 수 있을까?" 하는 생각으로 "결과가 어떻게 될지 모르겠지만, 일단 쭉 써보자!!"라고 스스로 다짐했던 기억도 나네요. 덕분에 생각보다 이르게 다시 한번 책을 낼 수 있게 되었습니다.
1인 기업을 하다가 스타트업 HR 세상에 처음 발을 디딘 것이 2016년이니, 벌써 8년이 지났습니다. 그 사이에 3곳의 스타트업을 경험했는데요. 첫 회사인 에스티유니타스는 1200명 규모로 완연히 성장한 조직, 두 번째 버즈빌은 120명 규모로 착실하게 매출을 만들어가던 조직, 그리고 지금의 누비랩은 초기 스타트업으로서 AI 기술을 활용하여 기회를 탐색하고, 가능성을 증명해 나가는 조직입니다. 그러한 다양한 조직을 거치며 떠오른 갖가지 생각들을 틈틈이 정리했고, 이번에 다른 팀장님들과 함께 글을 엮었습니다.
개인적으론 스타트업 HR에 대해 언젠가 글을 써야지 하는 생각이 있었지만, 이번 기회에 좋은 분들과 함께 하지 않았다면 또 "언젠가"에 그치고 말았을 것입니다. 멋진 기회를 주시고 중간에서 너무 고생하신 정은혜 에디터님, 그리고 다른 배경에서 새로운 관점과 인사이트를 공유해 주신 윤명훈, 김민교 팀장님께 감사함을 전합니다. 중간중간 위기와 좌절도 있었지만, 함께 하면 더 멀리 간다는 것을 다시 한번 느낄 수 있었습니다.
이 책을 추천하는 대상은 기본적으로 스타트업 HR에 속한 리더분들이나 주니어입니다. 더불어, 저는 CEO분들과 리더들에게도 일독을 권하고 싶습니다. 모든 조직에서 HR은 HR 부서에만 다루기엔 너무 중요한 일이기에, CEO와 리더의 적극적 참여가 필수적인데요. HR 담당자들이 실제로 어떤 고민을 하고, 어떻게 잘 협력할 수 있을지 참고하고 업무에 도움을 얻으실 수 있을 거라 생각합니다. 리더십의 기본이 '다른 사람들과 함께 성과를 내는 것"이고 이를 돕기 위해 HR이 존재하는 것이니까요.
책 구매는 아래 링크로 가능합니다!
https://www.yes24.com/Product/Goods/126338963
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000213184316
북토크 소개
책 출간에 맞춰 북토크를 진행하고자 하며, 브런치에서도 소개합니다!
신청 기간 : 5월 13일 ~ 6월 7일
참여자 발표 : 6월 10일(월)
북토크 일정 : 6월 19일(수) 오후 6시 40분~9시 30분
장소 : 원티드랩 라운지 (잠실역 롯데월드타워 35층)
참가비 : 2만원
참여 인원 : 50명 (신청자 중 선정하는 방식)
다음과 같은 분들께 이번 책과 북토크를 추천합니다!!
6월 7일까지 신청인데요, 관심있는 분들은 신청해 주세요. :)
우리 회사에 맞는 HR을 고민하고 있는 인사담당자, 조직의 리더, 경영자
<스타트업 HR 팀장들>을 읽고 책에 대한 이야기를 나누고픈 사람
조직 관리, 인재 육성, 조직문화에 관심 있는 리더
HR의 고충을 함께 나누고픈 현업 HR
북토크 링크: https://www.wanted.co.kr/events/booktalk240619
