미세공격 : 모두가 나이스하지만, 은근히 무례한 시대
미세공격 주의보 / 심리학관
## 면전에서 대놓고
소리내어 뺨을 때리는 건 거대공격
@@ 상처난 곳을
은밀하고 교묘하게 문지르는 건 미세공격
* 미세공격 / microaggression
- 1970년대 정신과의사 &
하버드대학교 교수 Chester Pierce가
아프리카계 미국인이 겪는 경험을 설명하기 위해
처음 사용한 개념
- micro(아주 작은 것) + aggression(공격)
* 미세공격이란?
- 의도하든 의도하지 않았든
상대방을 미묘하게 깎아내리는 언어와 행동
- 타인을 은근히 무시하고 모욕하거나
배척하고 제외하는 행위
* 이 용어가 처음 등장했을 때는
인종차별에만 초점이 맞춰졌지만
점차 사회의 모든 소외 집단/약자가
생활 속에서 겪을 수 있는
크고 작은 차별을 포괄하는 광범위한 개념으로 확대
* 미세(micro) =
일상적인(everyday) 의 동의어로서 사용된 것
-> 사소하다는 뜻이 아님
-> 우리 눈에 잘 띄지 않지만 도처에 퍼져 있고
일상적으로 반복되는 미묘한 공격
-> 공격성의 표시가 너무 은밀하고 교묘해서
타인은 못 알아차리는 경우가 많음
* 차별이나 편향이 나쁘다는 건 모두가 알기 때문에
오늘날의 차별은 이전보다
가시성이 떨어지고 모호해짐
-> 당하는 입장에서는 알아차리더라도
'쿨한 사람 콤플렉스'로 별것 아닌 양
넘어가야 하는 상황에 몰림
* Derald Wing Sue
(컬럼비아대학교 교수 / 심리학자)
(거대공격) 조직적이고 사회적인 맥락에서 이루어지는
소외집단에 대한 모욕과 위협
(미세공격)
- 개인의 편향에 의해 작동하는
언어적, 비언어적 모욕 행위
- 누군가에게는 전혀 보이거나 들리지 않을 정도로
은밀히 이루어지는 모욕
- 어느 시점, 어느 장소, 어느 누군가에게는
일상적인 말로 여겨지지만
다른 시점, 다른 장소, 다른 누군가에게는
공격이나 모욕이 되는 것
<미세공격표현의 실례>
* 내향적인 직원에게 :
쟤는 주변머리가 없어. 존재감도 없지.
* 술 못 먹는 리더에게 :
일은 잘하는 편인데 친화력이 떨어져.
* 조용한 남성직원에게 :
사내새끼가 왜 이리 매가리가 없냐?
* 남성 간호사에게 :
어머! 깜짝이야! 남자분이 간호사세요?
* 남성 팀원에게 :
남자가 되가지고 어떻게 운전이 서투를 수가 있어?
* 자녀가 있는 여성 직원에게 :
아니, 아이는 어떻게 하고 일하러 왔어요?
* 여성 리더에게 :
의사결정권을 가진 분과 직접 얘기하고 싶어요.
* 여성 팀원에게 :
여자라 감정 기복이 심하네. 기도 너무 센 것 같고.
* 젊은 조직구성원들에게 :
요즘 애들은 유리멘탈이라 예민하기만 해.
* 저연차 부하직원에게 :
네가 이 아이디어를 냈다구? 진짜야?
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<미세공격 주의보>
출세보다 상처받지 않는 것이
목표가 된 이유.
* 저자 : 남대희
(전략기획 & 커뮤니케이션 전문가)
