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by 스펙터 Specter Aug 09. 2023

레퍼런스 체크(평판조회), 이제 더 쉽게 직관적으로!

스펙터 스토리

“레퍼런스 체크, 직접하기엔 어려운데 더 쉽게 하려면 어떻게 해야할까?”

레퍼런스 체크(평판조회)를 진행하려니 직접 하기에는 원래 하던 일 때문에 시간이 부족하고, 전문 대행사에. 맡기자니 절차가 다소 복잡하지 않았나요?

좋은 인재, 우리 기업 문화에 맞으면서 역량과 인성이 검증된 인재를 뽑기 위해 요즘 기업들이 레퍼런스 체크(평판조회)를 지원자 검증 솔루션으로 활용하고 있습니다.

특히 지원자의 업무 태도와 커뮤니케이션 스타일은 인터뷰로 검증하기 어려운 데 이를 레퍼런스 체크(평판조회)로 보완하고 있어요. 하지만 많은 채용담당자에게 레퍼런스 체크는 여전히 어렵게 느껴집니다.

스펙터 레퍼런스 체크는 쉽고 간편한 평판조회 절차로 3,300개 이상의 기업들과 함께 하고 있는데요, 이번에 더 쉽고 직관적인 레퍼런스 체크를 위해 다양한 기능을 업데이트 했습니다.

목차
1. 평판 관계도가 추가됐어요
2. 성향 키워드를 워드 클라우드로 보여드려요
3. 평판 해석 도움말을 사용해보세요

1. 평판 관계도가 추가됐어요

스펙터 레퍼런스 체크(평판조회) 평판 관계도

스펙터 평판 첫 페이지에서 평판 관계도가 추가됐습니다. 추천인과 지원자와의 관계를 확인할 수 있고, 누구에게 몇 개의 평판을 받았는지 확인할 수 있습니다. 또한 제공된 평판의 완성도(양호 또는 보완필요)도 확인할 수 있어요.

평판 관계도에서의 ‘관계'는 크게 두 가지 종류로 구분합니다.

수직적/수평적 업무관계 : 지원자를 관리하는 인사권자(인사팀장, 리더, 임원, 대표 등) 평판을 받았는지, 업무관계별(선임, 후임, 동기 등)로 어떤 평판을 받았는지 한 눈에 확인할 수 있어요.

소속관계 : 추천인이 같은 팀 소속인지 다른 팀 소속인지를 확인할 수 있습니다. 지원자 중에서 같은 팀으로부터 평판을 받지 않는 경우도 있는데요, 이를 빠르게 확인할 수 있어요.

2. 성향 키워드를 워드 클라우드로 보여드려요

스펙터 레퍼런스 체크(평판조회) 성향 키워드

추천인이 제공한 평판 데이터를 분석하여 핵심 성향 키워드를 워드 클라우드 형태로 시각화하여 보여드립니다.

이를 통해, 채용담당자는 본격적으로 레퍼런스 체크 보고서를 검토하기 전에 빠르게 지원자의 성향을 파악하여, 심도 있는 주관식 답변 확인에 더 많은 시간을 투자하여 시간 낭비를 줄일 수 있습니다.

성향 키워드는 추천인의 평판 중 동료 평판 데이터를 기반으로 일관되게 나타난 성향을 키워드로 시각화한 지표입니다.

다수의 추천인이 일관되게 응답한 키워드는 더 크게, 다소 일관성이 적은 키워드는 더 작은 키워드로 표시됩니다. 예를 들어, ‘대화를 즐김'과 ‘자아 실현' 키워드가 다른 키워드들보다 유달리 크게 표시됐다면, 다수의 동료들이 해당 지원자가 그러한 성향을 가지고 있다고 응답한 것입니다.