면접 마지막 5분, 질문 하나에 결과가 바뀝니다.

면접 마지막 5분, 전략적으로 활용하면 분위기를 바꿀 수 있습니다.

면접 마지막의 '질문 있나요?' 시간은 단순히 궁금증을 해소하는 시간이 아닙니다. 이는 지원자의 관심도, 통찰력, 그리고 입사 의지를 보여줄 수 있는 마지막 기회이자, 당신의 가치를 한 단계 더 높일 수 있는 전략적인 순간입니다.

질문의 핵심은 성장과 기여에 맞춰져 있어야 합니다. 권리와 보상도 중요한 부분이지만, 너무 이에 포커스를 맞추게 되면 좋은 인상을 줄 수는 없습니다.

면접 마지막 5분,

어떤 질문을 하느냐에 따라 결과는 완전히 바뀔 수 있습니다.

감사합니다.