올바른 조직생활이란 무엇인가?
성장 수업 : 참된 성장을 이루는 진정한 삶의 노하우[가치관 영역#31]
성인이 되고서 우리는 취업이라는 것을 한다. 먹고살기 위한 경제활동을 위해서 직장이라는 것을 다닌다. 직장은 사람이 모이는 곳이고, 그렇기 때문에 우리는 그 사람들이 형성하는 조직문화에 알게 모르게 영향을 받을 수밖에 없다. 조직문화는 조직 안에 있는 조직원 각각의 생활들이 모여 형성되는 것이기에 건전한 조직, 발전하는 조직이 되려면 올바른 조직생활의 기준은 필요할 수밖에 없다.
그렇다면 올바른 조직생활을 하기 위해서 중요한 것은 무엇인가?
우리는 어떠한 것을 추구해야 하는가?
여기서 내가 말하고자 하는 것은 일반적으로 말하는 회사생활 잘하는 방법이 아니다. 조직에 몸담고 있는 한 사람으로서 부끄럽지 않은 삶을 살아가기 위한 기준을 제시하고자 하는 것이다. 조직에 몸담고 있다는 핑계로 비겁함을 정당화시키며, 추한 인생을 만들어가지 말라는 것이다.
그럼 어떻게 해야 조직생활을 하면서 추한 인생이 아니라 당당한 인생을 만들어 갈 수 있을까? 우선은 권한 있는 자에게 아부하기에 바쁘지 말고, 자신에게 주어진 업무를 잘 수행하는데 집중하며 자신의 역량을 향상하여나가야 한다. 회사 생활하면서 업무능력을 향상하기보다 상사들에게 근접해서 완전히 고개 숙이고, 온갖 비위를 다 맞추어주는 동료를 본 적이 있을 것이다. 이들의 공통적 특성은 자신의 업무능력보다도 관계가 중요하다고 말하며, 윗사람이 알아주지 않으면 아무 소용없다는 것을 강조한다. 당신도 혹시 그렇게 생각하는가? 사회생활이라는 것이 다 이렇다고 말하며, 비겁함을 정당화시키고 있지는 않은가?
그러나 올바른 조직생활을 하고 이를 바탕으로 당당한 인생을 만들어가기 위해서는 어떠한 상황에서도 자신에게 주어진 임무에 충실하며, 자신의 역량을 향상하는 것에 집중해야 한다. 실력도 없는 사람이 온갖 아부를 떨어대며 수작을 부려봐야 탄탄하게 실력을 쌓아온 진짜 실력자 앞에서는 결국 패배할 수밖에 없다. 조직은 공통의 목표를 향해 이를 달성하기 위한 성과들을 만들어가야 하는데 이런 성과를 낼 수 있는 사람은 신념 없이 아첨만 일삼는 사람들이 아니기 때문이다.
아울러 개인의 이익만을 추구하지 말고, 조직 전체를 바라보며 행동해야 한다. 여기서 내가 말하고자 하는 것은 당신이 일한 만큼 보상도 받지 말고, 회사를 위해 일하라는 것이 아니다. 당신이 회사를 위해 노고를 바쳤다면 당연히 보상을 받아야 한다. 그것이 돈이든 휴가든 당연히 받아야 한다.
그러나 조직의 체계를 무시하고 자신의 이익을 추구하는 개념 없는 행동을 하지 마라는 것이다. 조직에 소속되어 있는 사람은 대외적인 활동을 할 때 그 조직의 누구누구로 활동하게 된다. 이것은 곧 어떠한 경우에는 자신이 회사를 대표하게 되는 경우도 있다는 것이다. 바로 이때 자신의 위치나 소속을 망각하고 설치기만 한다면 회사 전체에 대한 심각한 명예훼손을 할 수 있다.
예를 들어 입사 5개월 된 신입사원 K가 자신이 아는 사람을 통해 비공개적으로 K의 경력에 도움이 되기도 하고, 돈벌이도 된다고 하는 어떤 프로젝트에 참여했다고 하자. 그런데 이 프로젝트는 관련 기관들의 협업에 의해 이루어져야 하고, 실질적으로 해당 업무에서 관리자급의 직원들이 참여해서 완성시켜야 하는 것이다. 본래는 이 프로젝트를 시행하는 기관에서 관련기관들에 통보하여 해당 업무의 관리자급 실무자들을 지원받았어야 하는데 K가 소속된 회사는 아는 사람을 통해 프로젝트에 참석한 K로 인해 전혀 통보도 받지 못하고, 신출내기 K를 회사의 대표자로 프로젝트에 참석시킨 꼴이 되어버렸다.
이런 경우는 K의 행동을 개념 없이 설친 행동이라고 말할 수밖에 없다. K가 정말 그 프로젝트에 참석하고 싶었다면 그 정보를 회사에 알리고 자신이 한 번 해보겠다고 말을 했어야 하는 것이 옳은 것이다. 그러나 K가 아무런 말도 없이 회사가 전혀 모르게 어둠의 경로를 통해서 이런 비상식적 행동을 한 것은 회사를 매우 난처하게 만든 것이다.
지금까지 말한 올바른 조직생활의 핵심은 회사생활을 하면서 비겁한 인생이 아니라 당당한 인생을 만들어 가라는 것이다. 그렇게 하기 위해서는 자신의 위치를 알고 행동할 수 있어야 하고, 그러면서 자신의 역량을 향상하는 것에 집중해야 한다. 우리가 자는 시간을 제외하고, 직장에 몸담고 있는 시간이 상당할 것이다. 그 시간이 곧 자신의 인생이라는 것을 잊어서는 안 된다. 그 순간들이 모여 자신의 소중한 인생이 되는 것이라는 것을 명심해야 한다. 그렇기 때문에 그 순간을 제대로 잘 살아야 한다.
성장 수업 : 참된 성장을 이루는 진정한 삶의 노하우
[가치관 영역] 제5강. 정직(正直)
"박노국의 참된 깨달음 학교"
