실리콘밸리 게임회사에서 살아남기
우리나라에서는 아직 생소할 수 있는 "DE&I"는 Diversity, Equity, & Inclusion의 줄임말로, 한글로는 "다양성, 평등, 포용" 정책을 의미합니다. 회사에 다니는 모든 직원들의 차이와 배경을 존중하고, 차별 없이 모두에게 공평한 기회를 주는 포용적인 조직 문화를 만드는것이 목표죠.
실리콘밸리의 많은 글로벌 대기업들이 점점 더 DE&I를 적극적으로 조직 문화에 포함하려고 하고있어요. 다양한 국가의 사람들이 모이는 장소이니만큼 모두를 포용하는 조직문화를 만드는 것이 중요하겠죠. DE&I는 경쟁력 향상과 인재 유치, 기업 이미지 개선 등의 긍정적인 결과로 이어집니다.