강원랜드 면접 학원 컨설팅 받고 합격
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강원랜드 면접안녕하세요
강원랜드 면접 학원 통해
최종합격한
박O일 이라고 합니다.
두번정도 지원했었지만
모두 면접에서 떨어졌습니다.
토론면접을 혼자 어떻게 준비하지?
막막하더라고요
거울 보고 혼자 연습할 수도
없느 노릇이었고 , 친구들과
하기엔 모두 바빴습니다.
세번쩨 도전을 앞두고
이번에도 똑같이 준비하면
떨어진다는 생각이 들더라고요
그래서 전문 컨설팅을
받기로 결심 했습니다
토론면접1. 토론면접
강원랜드 면접 학원 첫 2주는
토론면접에 집중했어요
가장 먼저 강조하신 건
" 토론은 논쟁이 아니다 " 라는 것이었습니다.
이기려고 하는 사람은 떨어져요.
팀원들과 협력해서 합의점을
찾는게 핵심입니다.
실제 토론연습을 위해 다른 수강생들과
함께하는 그룹 세션이 진행됐습니다.
5-6명이 모여 주어진 주제로
30분간 토론하고
결론을 도출하는 훈련을
반복했어요
폐광지역 발전 방안 ,
카지노 산업의 사회적 책임 ,
지역사회 상생 전략 같은
관련 주제들로 훈련했습니다.
처음에는 또 같은 실수를
했어요.
제 의견만 주장하다가 다른 분들과
충돌했고 , 시간 관리도 못해서
결론도 못냈습니다
컨설턴트님께서 피드백을 주셨는데
주장을 말할 때는 근거를 명확히 하세요
그리고 다른사람 말을 끝까지 듣고 나서
본인의견을 덧붙이세요
라고 해주셨어요
또한 역할 분담도 배웠습니다.
사회자 역할을 자처하지 마세요
자칫 잘못하면 독선적으로 보여요
대신 의견조율자 역할이
좋습니다.
a와 b의 생각을 종합해서 절충안을
제시하는 거죠.
이 조언대로 다섯번째부터는
확실히 달라지더라고요
제 주장을 강요하지 않고
다른사람 말을 경청하며
적절한 타이밍에 조율하는 역할을
하니 훨씬 부드럽게 진행됐습니다
맞춤 전략2. 말하기와 듣기의 균형
강원랜드 면접 학원에서
토론연습을 반복하면서 선생님께서
세밀한 전략들을 알려주셨습니다.
" 처음 시작 5분이 중요해요.
이때 주제를 정확히 이해하고 , 방향을
설정해야 됩니다. "
주제를 받으면 먼저 핵심 키워드를
파악하고 논의해야 될 쟁점을
정리하는 교육을 했어요
" 중간에는 메모를 하세요
다른 면접자의 이야기를 기록하면서 들으면
나중에 그걸 언급하며 생각을
종합할 수 있어요"
실제로 메모하며 하니
다른사람의 이야기를 기억하고
조율할 수 있었습니다.
또한 침묵의 활용법도 배웠는데요
모두가 동시에 말하려고 할때
그럴땐 잠깐 기다렸다가
정리해볼까요? 라고 말하는거에요
그러면 분위기를 환기시킬 수 있습니다.
특히 중요했던 건 비언어적 요소였는데
다른 지원자가 말할때 고개를 끄덕이고,
눈을 보고 , 관심있는 표정을 지으세요
면접관은 말하는 사람만 보는게 아니라
듣는사람도 봅니다.
이런 세밀한 팁들이 실전에서
큰 차이를 만들더라고요
경험기반3. 경험기반면접
강원랜드 면접 학원 3주차 부터는
인성면접 준비에 돌입했습니다.
이 면접시험은 자기소개서를 바탕으로
지원자의 경험과 가치관을 깊이 있게
질문하는 방식이었어요
멘토님께서 제 자소서를 한 줄 한 줄
분석하며 예상질문을 뽑았습니다.
" 여기 어려운 상황을 극복했다고 했는데
구체적으로 어떤 상황이었어요? "
" 여기 리더십을 발휘했다고 했는데
팀원들은 어떻게 반응했죠? "
제가 쓴 글인데도 막상 설명하려니
두루뭉술 하더라고요
그날부터 자소서의 모든 경험을
star기법으로 재정리했습니다
각 경험마다 상황, 과제 , 행동 , 결과를
구체적으로 정리하니
답변의 깊이가 달라졌어요
특히 폐광지역 경제 활성화와 지역사회
공헌이라는 설립 목적을 가진 공기업
이라는 점을 고려하여
사회적 책임과 지역발전에 대한
제 생각을 명확히 정리했습니다.
실전 시뮬레이션4. 실전 시뮬레이션
마지막 주는 실전 시뮬레이션에 집중했어요.
토론시험과 경험기반면접을 같은 날
진행하기 때문에
두가지를 연속으로 보는 연습이
필요했어요
선생님께서
첫 단계부터 너무 에너지를
쏟으면 경험면접때 지칩니다.
체력 배분이 중요해요
라고 조언 해주셨어요
실제로 3시간 연속 시뮬레이션을
해보니 지쳐서 경험면접 답변이
흐트러지더라고요
끝나고 대기 시간이 있으니
그때 심호흡하고 마음을 가라앉히라고
알려주셨고,
멘탈 리셋 방법도 알려주셨습니다.
또한 토론과 경험면접의
태도 차이도 배웠어요
토론에서는 협력적인 모습을 ,
경험에서는 진전성있는 모습을 보여야 한다며
같은 사람이지만 상황에 따라
강조점이 달라야 됩니다.
라고 알려주셨어요
영상 피드백도 큰 도움이 되었는데요
제 모의면접을 녹화해서 함께 보니
토론때 너무 앞으로
나서려는 모습 , 경험면접 때
긴장해서 말이 빨라지는 모습이 보였습니다.
이런 습관들을 하나씩 교정하며
마지막 시뮬레이션에서는 만족스러운
결과를 냈어요
합격5. 합격의 순간
강원랜드 면접 당일 ,
먼저 토론면접이 진행됐어요
6명의 지원자가 모여
ESG 경영 강화 방안
이라는 주제로 나눴습니다.
연습했던 대로 먼저 주제를 분석하고
다른 지원자들의 이야기를 경청했어요
주장하는게 대립할 때는 조율자 역할을
하며 두 분의 의견을 종합하면..
이라고 절충안을 제시했고
마지막에 결론을 도출할 때도
제가 주도하지 않고 팀원들과 함께
합의점을 찾았습니다.
오후 경험기반면접에서는 자소서
기반 질문들이 쏟아졌는데
어려운 상황을 극복한 경험을
말해보세요
준비한 STAR답변을 자연스럽게
풀어냈습니다.
왜 강원랜드인가요? 라는 질문에는
진심을 담아 이야기 했어요
마치고 나왔을 때 후회가 없었습니다
이후에 최종합격 통보를 받았구요
돌이켜보면 두번의 실패는
혼자 준비했기 때문입니다.
토론면접의 경우 혼자 할 수 없었고
경험면접 답변도 객관적인 피드백 없이는
개선되지 않았습니다.
컨설팅을 통해 반복하고
전문가의 피드백을 받으면서
체계적으로 대비할 수 있었어요
저처럼 어렵게 느껴지시는 분들은
전문 컨설팅 통해 교육 받으시길 권장 드립니다
