직장내성추행 혐의로 수사받고 있다면
반드시 확인해야 할 것들
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May 29. 2025
▶사법고시출신 변호사 1:1 익명상담◀
직장내성추행이라는 단어는 뉴스나 기사 속에서 먼 이야기처럼 느껴질 수 있습니다. 그러나 막상 본인이 그 혐의를 받는 상황이 된다면, 현실은 완전히 달라집니다. 저는 사법고시 출신으로 8년 넘게 형사사건을 맡아 온 김건효 변호사입니다. 그 중에서도 직장내성추행 사건은 매우 높은 빈도로 다뤄졌고, 피의자 입장에서는 ‘왜 내가 이런 혐의를 받아야 하지?’라는 억울함과 당혹스러움이 가장 먼저 찾아옵니다. 위계질서와 직장 내 구조적 권력 관계가 얽혀 있어 사건이 복잡하게 전개되는 경우가 많기 때문에, 더욱 신중하고 전략적인 대응이 필요합니다. 단순히 자신의 의도를 해명하는 것만으로는 부족하고, 명확한 사실관계와 법적 해석을 통해 적극적으로 방어해야 합니다.
직장내성추행, 왜 반복해서 문제가 될까?
직장내성추행 사건이 증가하는 배경에는 직장 내의 상하 관계와 권력 불균형이라는 구조적인 문제가 존재합니다. 직장에서는 단순한 상급자-하급자 관계를 넘어서, 평가권, 인사권, 업무지시권 등 다양한 형태의 권력이 존재합니다. 이러한 권력을 가진 위치에 있는 사람이 무심코 던진 말 한마디, 스킨십, 또는 개인적인 대화 요청조차도 상대방에게는 큰 위협이나 불쾌감으로 느껴질 수 있습니다. 문제는 이러한 상황이 성적 수치심이나 불쾌감을 유발하는 순간, 직장내성추행이라는 혐의로 이어질 수 있다는 점입니다. 피의자 입장에서는 전혀 의도하지 않았던 일임에도 불구하고, 피해자의 입장에서는 위계적 압박감을 느꼈다고 진술할 수 있습니다. 특히 법원은 피해자의 ‘주관적 경험’을 중요하게 보고 판단하기 때문에, 사건이 어디로 튈지 모르는 상황이 벌어지곤 합니다.
직장내성추행 혐의, 어떻게 대응해야 할까?
저는 상담을 시작할 때 항상 같은 질문을 던집니다. “당신이 정말 하고 싶은 말이 무엇인가요?” 직장내성추행 혐의 사건은 사실관계가 매우 복잡하게 얽혀 있는 경우가 많습니다. 특히 업무 지시와 사적인 접근이 혼재된 상황에서는 제3자가 오해할 여지가 많고, 그것이 피의자에게 불리한 방향으로 작용할 수 있습니다. 따라서 저는 가장 먼저 문자, 메신저, 회의록, CCTV 영상 등 가능한 모든 자료를 수집하고, 사건 당시의 분위기와 정황을 정리하도록 요청드립니다. 그리고 무엇보다 중요한 건 초기에 진술의 일관성을 지키는 것입니다. 첫 번째 경찰 조사에서의 발언이 전체 사건의 방향을 결정짓는 경우가 많기 때문에, 감정이 섞인 표현보다는 사실 중심으로 진술을 정리하는 것이 중요합니다. 단 한 문장이라도 그 문맥이 달라지면 오해의 여지가 생기기 때문에, 전문가와 함께 조율된 대응을 해야 합니다.
변호사의 조력은 단순한 대리인이 아닙니다
직장내성추행 사건에서 변호사의 역할은 단순히 법률 지식을 전달하는 것을 넘어섭니다. 저는 피의자가 직면한 현실적인 두려움을 이해하고, 사건을 전체적으로 조망하며 최적의 방어 전략을 세우는 조력자로서의 역할을 중시합니다. 특히 수사기관에서 진행되는 조사 과정에서는 진술을 정리하고, 불리한 부분을 보완할 수 있는 법적 논리를 제시하는 것이 핵심입니다. 실제로 제가 맡았던 많은 사건에서는, 초기 대응 전략에 따라 무혐의 처분 또는 기소유예를 받은 사례가 다수 존재합니다. 직장내성추행 사건은 감정적 대응보다는 철저한 준비와 분석이 요구되는 분야입니다. 피의자의 사회적 지위, 직장 내 명예, 가정생활까지 모두 걸려 있는 만큼, 그 무게를 저 역시 매번 실감합니다. 그래서 변호사의 역할은 단순히 ‘법을 아는 사람’이 아닌 ‘법을 실현할 수 있는 동반자’가 되어야 합니다.
직장내성추행 혐의, 절대 혼자 감당하지 마세요
직장내성추행 혐의는 본인조차 ‘내가 정말 그런 잘못을 했나?’라고 의문을 가질 만큼, 억울함이 큰 사건입니다. 하지만 현실은 냉정하고, 주변 사람들의 시선과 사회적 평판은 시간이 갈수록 피의자에게 불리하게 작용합니다. 그렇기에 저는 항상 강조합니다. 혼자 감당하지 말고, 반드시 전문적인 조력을 받아야 한다는 점을요. 제가 변호한 사건들 중에는 사소한 오해로부터 시작해 결국 무혐의로 종결된 사례도 많았고, 피의자의 진정성과 정리된 논리가 재판부의 판단을 바꾸는 경우도 있었습니다. 법은 감정이 아닌 증거로 움직입니다. 직장내성추행이라는 프레임 속에서 벗어나기 위해선, 사실을 정확히 바라보고 전략적으로 대응하는 것이 최선입니다. 저는 김건효 변호사로서, 수많은 성범죄 사건을 담당해 왔고, 매번 같은 마음으로 한 사람의 삶을 지켜내고자 최선을 다하고 있습니다. 지금 고민하고 있다면, 결코 혼자서 판단하지 마세요. 법률적인 접근과 전략은 생각보다 큰 차이를 만들어냅니다.
김건효변호사 드림.
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