독한 리더

착한 리더가 아니라 독한 리더입니다. 구성원이 올바른 일을 할 수 있도록 영향력을 발휘합니다. 구성원이 일을 잘 할 수 있도록 환경을 조성해주고, 교육과 지원을 통해 좋은 구성원으로 길러냅니다. 자기 자신에게는 독한 리더가 되는 것.

2014년 7월 29일 독서통신