사회혁신가의 미래를 말하다
[KT&G 상상 Summit] 혁신가들의 미래
복잡하고 다양한 문제들이 계속 발생하는 사회.
이러한 사회문제들을 해결하고, 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력하는 사람들이 있습니다.
바로 사회에 진정한 혁신과 변화를 일으키고자 하는 '혁신가'들이죠.
이들이 함께 가치를 공유하고 아이디어를 나눌 수 있도록,
혁신가를 지원하고 있는 세 기관이 뜻을 모았습니다.
사회혁신창업가를 교육하는 언더독스
예비사회혁신창업가를 발굴, 육성하는 KT&G
창업을 통해 저소득층의 경제적・심리적 자립을 지원하는 사회연대은행
그 결과로 지난 2월 28일, 서울 상공회의소에서
'혁신가들의 미래'를 주제로 상상Summit을 개최하게 되었는데요,
Summit에 앞서, 먼저 고민해보았습니다.
혁신가들을 어떻게 도울 수 있을까요?
먼저, 우리는 혁신가들에게 필요한 4가지 핵심 요소를 정의했습니다.
1. Value
: 혁신가가 추구하는 '사회적 가치'를 위한 생태계 구축
2. Education
: 혁신가를 발굴하고 육성할 수 있는 '교육'
3. Colleague
: 비전과 문화를 나누며 함께 혁신을 만들어 나갈 '동료'들
4. Support
: 지속 가능한 혁신을 위한 사회적, 재정적 '지원'
이 4가지 핵심 요소들을 바탕으로,
총 3부의 프로그램이 구성되었습니다.
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각 분야의 전문가들이 혁신가 육성의 필요성, 중요성을 전달하는
#Keynote Speech
(시계방향) 아산나눔재단 이경숙님/Sopoong 한상엽님/서울 사회경제지원센터 이은애님 / 한양대학교 국제대학원 김종걸님 /
이 중 기억에 남는 몇 가지 이야기들을 소개합니다.
지금 세대는 이웃과 호혜적인 경제민주화 세상을 만드는 과제가 있습니다
경쟁보다는 협동의 힘으로,
사회혁신 청년 창업이 공존할 수 있는 방안을 찾을 시기
모든 변화는 개인에서 시작된다.
사회혁신조직이 지향하는 바는 개인이 성장하고, 구성원의 성장을 지향하는 것.
혁신가의 4가지 핵심 요소를 주제로 동시 패널 토론이 열렸던,
#Session (4개의 세션 중 택1)
Value Session / Education Session / Colleague Session / Support Session스타트업, 1인 기업 외에도 대기업들이 WEWORK에 오기 시작했습니다.
공유오피스가 주는 협업의 시너지 때문이죠.
이 외에도 언더독스, KT&G, WEWORK, Naver, 배달의 민족, 러쉬코리아 등
현업에서 일하고 있는 패널들의 생생한 이야기를 들을 수 있었습니다.
"창업자가 신용불량자라도 투자해주시나요?"
패널 토론 후, 익명으로 진행된 실시간Q&A에서는
초기 창업자들이 실질적으로 궁금해할만한 이야기들도 가감없이 나눌 수 있었습니다.
마지막으로, 동시 세션에서 서로 오고갔던 이야기들을 공유했던
#마무리 토크까지!
정부/민간/CSR담당자/투자자 등 사회혁신가 생태계를 대표하는
총 400여명의 참석자들과
자유롭게 소통하면서 사회혁신가의 미래를 함께 고민해볼 수 있었던 시간이었습니다.
전∙현직 창업가가 모여 설립한 국내 최초 사회혁신컴퍼니빌더로, 컴퍼니빌딩을 위한 자체 콘텐츠 및 역량을 보유하고 있습니다. 세상을 바꾸는 사회혁신창업가를 육성하고, 함께 성장하고자 합니다.
특히, 무료로 제공하는 사관학교 프로그램을 포함,
지자체∙기관∙기업과 연계하여 실제 창업에 최적화된 교육 프로그램 및 코칭을 제공하고 있습니다.
(*사관학교 졸업생 114명 / 기수별 평균 창업률 73% / 사회적 기업가 육성사업 10팀 선정 등)
언더독스 홈페이지: www.underdogs.co.kr
언더독스 페이스북: facebook.com/underdogsgroup
언더독스 인스타그램: https://www.instagram.com/underdogs_hello/
