콘텐츠 기업 신입사원 자소서, 이렇게 쓰면 합격!
신입사원으로 콘텐츠기업 사업파트로 지원할 시 자기소개서 쓰는법
콘텐츠 분야 신입 사원 선정 시 외부 의원으로 참여하는 경우가 있다.
이러한 경험을 바탕으로 현장에서 신입 사원들이 서류를 작성해서 캐릭터회사 / 엔터 회사 / 게임 회사등의 사업 파트, 즉 Ip Manager 부분에 지원 시 자기소개서 부분에 신경 써야 할 내용을 몇 개 뽑아 보았다.
캐릭터 산업에서 IP 관리 직무는 매우 중요한 역할을 맡고 있으며, 이를 준비하는 신입 지원자들이 경쟁에서 앞서 나가려면 특정한 요소들을 제대로 이해하고 전략적으로 접근해야 한다.
경력사원이야 포트폴리오나 경력을 보고 뽑지만 신입의 경우, 보고 뽑을 포인트가 없어서 경력사원보다 수배 인선하기가 힘들다. 두리뭉실한 내용보다는 핀포인트로 관련 경력과 흥미를 글씨로 보여줘야 한다. 나의 eye catching 은 무엇인지 꼭 여러 번 보고 자기소개서를 고치고 또 고치자
1. 지원 회사의 IP 포트폴리오와 사업 전략에 대한 철저한 이해
신입 지원자는 지원하는 회사가 보유한 IP 자산에 대해 깊이 있는 이해를 보여야 한다. 게임 회사나 콘텐츠 회사는 특정한 캐릭터, 스토리라인, 브랜드를 중심으로 IP를 관리하고 있기 때문에, 그들이 어떤 방식으로 IP를 수익화하고 있는지 명확히 이해해야 한다. 지원하는 회사의 IP가 애니메이션, 게임, 상품화 등으로 어떻게 확장되고 있는지 파악하고, 그에 맞는 전략을 제안하는 것도 중요한 포인트다.
구체적 접근법: 지원하는 회사가 최근에 출시한 IP가 있다면, 그 IP가 어떤 시장에서 주목받고 있으며, 어떤 확장 가능성을 갖고 있는지에 대해 자신의 생각을 제시하면 지원서가 더욱 설득력 있게 보일 것이다. 예를 들어, "귀사의 캐릭터 X는 국내 시장에서 인기를 끌고 있으며, 이를 기반으로 글로벌 시장에서 추가 라이선싱 기회를 창출할 수 있을 것으로 보입니다"와 같은 내용으로 구체적인 이해를 보여줄 수 있다.
2. 지원동기의 명확화
콘텐츠 분야에 진출하고자 하는 사람들이 취업 원서를 쓸 때, 지원동기를 작성하는 방식은 매우 중요하다. 특히, "어릴 때부터 만화와 애니메이션을 좋아했다"는 표현은 진부하고 개인적 취향에 머무를 수 있어, 지원하는 회사가 찾는 직무 역량이나 시장에 대한 이해를 충분히 전달하지 못할 수 있다. 대신, 콘텐츠 산업에서의 구체적인 경험과 전문성을 강조하는 것이 더 효과적이다.
예를 들어, "2021년도 콘텐츠 IP 마켓을 방문했을 때, 드라마를 열정적으로 판매하던 관계자들의 모습을 보며 나도 그와 같은 역할을 하고 싶었다"는 식의 구체적인 경험을 언급하는 것이 좋다. 이렇게 쓰면 두 가지 중요한 효과를 얻을 수 있다.
(1) 시장 이해도 및 관심을 강조: 특정 콘텐츠 마켓이나 행사에 참여한 경험을 언급함으로써, 지원자가 단순한 콘텐츠 소비자가 아니라, 실제 산업 구조와 시장 동향에 관심을 가지고 있음을 드러낼 수 있다. 이는 회사가 기대하는 지원자의 산업 이해도를 나타낸다.
(2) 직무 관련성 및 동기부여 강화: 마켓에서 보고 느낀 구체적인 상황을 통해 직무와 연관된 동기부여를 설명하는 것은, 단순히 취미를 넘어선 실질적인 업무 관심을 보여준다. 콘텐츠 마켓의 현장감을 통해 직무에 대한 열망을 구체적으로 표현하면, 지원자가 해당 업무에 적합한 자세와 목표 의식을 가지고 있다는 점을 부각할 수 있다.
결국, 막연한 취미나 감정이 아니라 실제 경험과 그에 따른 목표 의식을 바탕으로 지원동기를 서술함으로써, 지원자가 단순히 콘텐츠를 '좋아하는' 사람에서 벗어나, '산업과 직무에 대해 잘 이해하고 그에 맞는 능력을 키워온' 사람으로 보이게 한다.
3. IP 보호 및 관리에 대한 심도 있는 지식 강조
IP Manager로서의 역할은 지식 재산권(IP)을 보호하고 이를 통해 수익을 극대화하는 것이다. 그러므로 기본적인 IP 개념뿐만 아니라, 관련 법률과 사례에 대한 지식을 구체적으로 언급하는 것이 중요하다. 신입 지원자라 하더라도, 대학에서 수강한 수업이나 인턴십 경험을 통해 IP와 관련된 학습 및 실무 경험을 강조해야 한다.
법률적 지식: IP Manager는 저작권, 상표권, 특허권 등 다양한 지식 재산권을 다루므로, 지원자는 이들 개념에 대한 이해와 함께 그 차이점도 명확히 구분할 수 있어야 한다. 더 나아가, 글로벌 기업에서 일하게 될 경우, 국가별 IP 보호법의 차이에 대해서도 준비가 되어 있어야 한다. 예를 들어, 지원서에서 "저는 저작권법과 상표권법에 대한 이해를 바탕으로 IP의 법적 보호 방법을 구체적으로 연구했습니다"라고 언급할 수 있다.
4. 실무와 관련된 경험을 구체적으로 작성
실무 경험이 부족한 신입 지원자의 경우, 대학에서 진행한 프로젝트나 인턴십, 또는 외부 활동에서 배운 경험을 구체적으로 작성해야 한다. 캐릭터를 기획하고 이를 상품화하거나 라이선싱할 때 고민했던 점, IP 보호를 위해 진행했던 연구 또는 프로젝트 결과를 어필할 수 있다. 실무 경험을 통해 얻은 교훈을 바탕으로 IP 보호와 관리에 대한 준비가 되어 있다는 것을 전달해야 한다.
프로젝트 경험: "대학교 졸업 프로젝트에서 게임 캐릭터를 디자인하고, 이를 상품화하는 과정을 기획하며 캐릭터의 상표 등록과 관련된 문제를 다룬 경험이 있습니다"와 같이 구체적인 예를 들면 지원서가 더 강력해진다. 또한, 직접적 실무 경험이 부족하다면 IP 관련 세미나 참석, 공모전 참가 등을 언급해 경험을 보완할 수 있다.
* 적극성과 성실함 어필: 모든 항목에서 본인이 얼마나 적극적으로 업무를 수행할 준비가 되어 있는지를 보여주는 것이 중요하다. 성실함, 도전정신, 책임감 등을 구체적인 사례를 통해 보여주면 인상 깊을 수 있다.
5. 글로벌 시장에 대한 이해와 관심을 강조
콘텐츠 및 게임 업계는 국제적인 확장을 목표로 하는 경우가 많기 때문에, 글로벌 시장에 대한 관심과 이해를 보여줄 수 있다면 강력한 지원서가 될 수 있다. 특히 IP는 글로벌하게 보호되어야 하므로, 각국의 법률 체계와 문화 차이에 대한 이해가 필요하다. 예를 들어, 미국, 유럽, 아시아의 주요 IP 보호 사례를 연구했거나, 관련 보고서를 작성한 경험이 있다면 이를 강조해야 한다.
언어 능력: 글로벌 확장 가능성을 위해서는 언어 능력 또한 중요한 요소다. 만약 외국어 능력이 있다면, 그 언어를 통해 해외 라이선싱 계약이나 협상을 진행할 수 있다는 점을 어필할 수 있다. 예를 들어, "영어와 일본어를 활용하여 해외 IP 관련 계약서를 분석하고, 글로벌 IP 보호 방안을 제안할 수 있습니다"라고 언급할 수 있다.
6. 창의적 사고와 비즈니스 사고의 결합 강조
IP Manager는 창의적인 자산을 비즈니스적으로 활용하는 것이 중요한 직무이다. 따라서 창의적인 캐릭터 개발 또는 콘텐츠 확장에 대한 아이디어를 제시하는 동시에, 그 아이디어가 어떻게 수익으로 이어질 수 있는지 구체적으로 설명할 수 있어야 한다. 신입 지원자는 자신이 어떻게 창의성과 비즈니스 사고를 결합하여 캐릭터나 IP를 관리하고 발전시킬 수 있는지에 대해 구체적인 방안을 제시하는 것이 좋다.
수익 창출 아이디어: 예를 들어, "캐릭터 A를 다양한 미디어 플랫폼에 확장하여 수익을 극대화할 수 있는 방안을 고려하고 있습니다. 특히 소셜 미디어를 통한 팬덤 형성 후 라이선싱 계약을 통해 글로벌 시장 진출을 도모할 수 있다고 생각합니다"라고 구체적으로 서술할 수 있다.
7. 법적 리스크 관리 능력 어필
IP Manager는 법적 분쟁을 예방하고 관리하는 데 있어 매우 중요한 역할을 한다. 따라서 법적 리스크에 대한 이해와 이를 최소화하기 위한 노력을 어떻게 할 것인지에 대한 내용을 지원서에 포함하는 것이 좋다. 신입 지원자라면, 학교에서 배운 법률적 지식을 토대로 자신이 법적 리스크를 관리하고자 하는 의지를 보여줄 수 있다.
법적 분쟁 예방 능력: "저는 IP 관련 계약서 검토 경험을 통해 법적 분쟁을 예방하기 위한 방안에 대해 연구했습니다. 특히, 국제적인 라이선싱 계약에서 발생할 수 있는 리스크를 사전에 파악하여 이를 예방할 수 있는 전략을 제안할 수 있습니다"와 같은 구체적인 문장을 사용하여 법적 문제에 대한 신중한 접근을 어필할 수 있다.
8. 협상 및 커뮤니케이션 능력의 중요성
IP Manager는 다양한 외부 파트너와의 협상과 계약 체결을 주도해야 하므로, 협상 능력과 커뮤니케이션 스킬을 잘 보여주는 것이 중요하다. 신입 지원자라 하더라도, 대외 활동이나 팀 프로젝트에서 협력한 경험을 통해 자신의 협상 능력을 드러낼 수 있다. 팀 내에서의 리더십 경험, 갈등 해결 경험 등을 연결해 커뮤니케이션 능력을 강조할 수 있다.
구체적인 사례: "팀 프로젝트에서 의견 차이가 있는 상황에서도 성공적으로 협상을 이끌어 내며 프로젝트를 마무리한 경험이 있습니다. 이러한 협상 경험을 바탕으로 IP 관련 파트너와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 협상에서 유리한 결과를 이끌어낼 수 있습니다"라는 식의 구체적인 경험을 서술하면 된다.
9. 구체적인 커리어 목표 설정과 명확한 방향 제시
단순히 IP 관리에 관심이 있다고만 작성해서는 안 된다. 지원자는 자신의 커리어 목표를 구체적으로 설정하고, 이를 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지에 대한 계획을 명확히 제시해야 한다. 또한, 회사의 IP와 자신의 목표를 어떻게 연계할 수 있는지를 구체적으로 언급함으로써 지원서에 차별성을 더할 수 있다.
단기 및 장기 목표 설정: "단기적으로는 귀사의 IP 보호 전략을 배우고, 장기적으로는 글로벌 라이선싱 전문가로 성장하고자 합니다. 이를 위해 회사의 캐릭터 포트폴리오를 확장하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화할 수 있는 방안을 제안하고 싶습니다"와 같이 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 제시하면 좋다.
10. 졸업후 공백기의 합리적인 설명
공백기 동안 알바를 하거나 여행을 다닌 경험을 긍정적으로 표현하되, '놀았다'는 인상을 주면 안된다 . 예를 들어, 알바는 직업적인 역량을 쌓는 과정으로 설명하고, 여행은 새로운 시각을 얻고 글로벌 마인드를 키웠다는 식으로 풀어 써야 한다. 중요한 건 경험을 통해 배운 점을 강조하고, 그 배움이 회사에서 어떤 가치를 제공할 수 있는지 연결해야 한다.
