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Sep 27. 2023
나만의 경력여정(Career Journey) 그리기
커리어 맵핑
커리어 코칭에서 가장 중요한 것은 어디로 향하고 있는가입니다.
나만의 커리어 여정을 그리기
어제 강연하면서 그렸던 도표를 다시 붓펜으로 그려보았습니다.
인생은 등산과 같습니다.
올랐으면 내려올 때가 있습니다.
한 시인이 말했듯이 올랐을 때 보지 못했던 꽃이 내려올 때 보이기 때문입니다.
채웠으면 비워야 합니다.
만났으면 헤어져야 합니다.
당신의 등산은 어디쯤 왔는가?
어디로 오르고 싶습니까?
물론 무작정 배낭을 메고 떠나는 것도 좋습니다. 인생은 목적 없이 떠나는 여행이 아니라 목적 있게 떠나는 여정입니다. 도착할 곳에서 기다리는 사람들을 잊지 말아야 합니다.
커리어코칭을 할 때 경력여정을 그리는 것이 중요합니다.
커리어코치가 고객과 함께 경력여정을 그리는 것은 시각화하여 오감을 활용하게 됩니다.
경력 지도를 만드는 것은 원하는 목표를 향해 움직이지 않는 잠재 고객에게 반응하는 것이 아니라 자신의 가치와 관심사에 맞는 기회인지 탐색해보는 것입니다. 경력여정은 시발점과 종착점을 고려해야 합니다. 지금 경력을 시작하든 중간에 있든 관계없이 '경력여정(Career Journey)'은 평생 동안 계속됩니다. 장기적인 경력 목표를 지원하는 직업 경험이 중요합니다. 당신의 일이 의미하는 바를 어떻게 탐색하고 있습니까? 의미 있는 일을 찾았습니까?
Step 1. 경력 여정 그리기의 첫 번째 단계는 '내 가치(My Value)'를 탐색하고 정의하는 것입니다.
자신의 가치관과 원칙을 고려하여 어떤 방향으로 나아갈지 결정해 이를 토대로 지도에 가치와 원칙을 표현해봅니다.
당신의 핵심 가치는 당신의 삶에 의미를 부여하고, 당신은 나침반을 만드는 데 사용할 수 있습니다. 이것은 도전을 통해 당신을 안내하고 당신의 경력 여정을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 인생 경험을 되돌아보고 자신에게 의미 있는 가치를 찾으러 떠나는 것입니다. 시간과 비용에 따라서 우리는 자신의 가치를 사용하여 지금 가장 중요한 것을 추적하고 집중해야 합니다. 다음 질문을 스스로에게 물어보면 좋습니다.
- 자신이 중요하게 여기는 가치는 무엇입니까?
- 무엇이 당신을 돋보이게 합니까?
- 당신은 당신이 하고 있는 일을 통해 어떤 영향을 미치고 싶습니까?
Step 2. 현재 '내 위치(My Position)'를 파악하고 내 자신이 어디에 있는지 확인하는 것입니다.
경력 개발 계획을 수립할 때 가장 중요한 것은 현재 위치를 이해하는 것입니다. 시발점을 설정하고, 현재 위치를 파악합니다. 현재 역할을 탐색하는 것뿐만 아니라 소질, 강점, 약점 및 역량 수준을 파악하는 것입니다. 자신의 경력 여정을 고려하고 계획하는데 시간을 할애한 적이 없다면 현재 상황을 평가하고 그 방향으로 계속 가는 것이 행복한지 질문을 던져야 합니다. 커리어 여정에서 얻고자 하는 가치가 분명해지고 위치가 명확해질 때 안개가 사라지기 시작합니다. 그 이후에 행동하도록 하기 위해 액션플랜이 필요합니다. 목적이 사라진 여정은 헤매고 있을 뿐입니다. 다음 질문을 스스로에게 물어보면 좋습니다.
- 현재 자신의 경력 위치는 어디에 있습니까?
- 내가 가지고 있는 장점과 단점은 무엇입니까?
- 다른 사람에 비해서 뛰어난 자신만의 역량은 무엇입니까?
Step 3. 자신을 객관화하기 위해 '커리어 리소스 조사(Career Resources Research)'를 합니다.
자신의 역량, 기술, 특질, 성격, 가치, 철학 등을 기초로 하여 근무한 회사, 기간, 교육 및 개발 프로그램 이수 등 커리어 리소스를 수집합니다. 꿈의 경력을 향한 여정의 기회와 도전을 이해하려면 이 연구 조사가 필요합니다. 신뢰할 수 있는 친구나 동료에게 자신에 대한 정직한 피드백을 요청합니다. 다만 지나치게 많은 조사는 주의가 산만해지기 쉬우므로 시간과 에너지를 어떻게 사용하는지 숙고해야 합니다.
- 자신의 이력서와 자기소개서를 업데이트를 합니다.
- 커리어포트폴리오에 자신의 성과와 긍정적인 기여를 기록합니다.
- 잠들기 전에 그동안 잘한 일과 성취한 것들을 적어봅니다.
Step 4. 경력여정에서 가장 중요한 것은 '목적(Purpose)'을 잃지 않는 것입니다.
경력여정에서는 현재 위치를 확실히 파악했다면 다음에 어디로 가고 싶은지 알아야 합니다.
향후 5년 동안 자신의 경력을 위한 중간 정지점과 최종 목적지를 모두 정확히 지정할 수 있습니다.
경력여정에서 자신의 목적을 흔들리지 않도록 진북(眞北)을 찾습니다. 도처에 가짜 나침판이 많습니다. 자북과 도북 같은 '가짜' 북쪽과 대비해서 부르는 말입니다. '진북(True North)'은 지도판독이 어려울 때 지형지물을 통해 방향을 찾고자 할때 주로 사용됩니다. 나만의 진북은 나의 가치와 일치하는 길잡이입니다. 그것은 어떻게 기여하고 싶은지 그리고 배우는 동안 스스로 참여하고, 성장하고, 행복하게 유지하기 위해 변화를 만들고 싶은 곳입니다. 진정한 북쪽을 찾는 것은 본질적으로 자신에게 동기를 부여하는 것과 연결되어 있기 때문에 더 깊은 연결을 느끼게 됩니다. 경력 좌표에서 가장 중요한 것은 연봉 등 외재적 동기가 아니라 내재적 동기입니다.
진북을 찾았다고 해서 안심하지 마시고 목적선언문(Purpose Statement)을 만듭니다.
최고의 제품을 만들되 불필요한 환경 파괴를 유발하지 않으며, 비즈니스를 통해 환경 위기에 대한 공감대를 형성하고 해결안을 실행한다.
- Patagonia
