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근로계약
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기간의 정함이 없는 근로계약_신입사원이 되다 2022년 5월 30일 첫 출근을 시작으로 나의 n번째 취업도전은 종료되었다. 햇수로 4년여 전 시작한 생산직근로자로서의 삶의 도전은 이제 어느덧 적당한 기착지寄着地를 찾은 듯 보인다. 이 글은 50대 중반의 나이에 무모하고도 절박한 심정으로 시작된 첫 도전_가장 열렬한 하루의 기록과, 첫 번째 기간의 정함이 없는 근로계약을 작성하며 얼덜결에 경험한_더댓글 4 Jul 17. 2022 by somehow
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4인 이하 사업장에서의 갱신기대권소규모 사업자 유의사항 1. 변호사 A 씨는 법조윤리협의회와 근로계약 기간을 2018년 3월 5일까지로 하는 근로계약 및 연봉 계약을 맺고, 2017년 3월부터 협의회 사무국장 겸 상근 관리관으로 근무하였다. 법조윤리협의회는 변호사법에 근거해 2007년 설립된 법정 단체로, 설립 이래 A 씨 외에 3명의 사무국장과 6명의 사무국 직원을 1년 기간제로 채용하였는데, 이들이 스스로댓글 0 Nov 25. 2021 by 익명의 변호사
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근로계약서 쓰기 전, 꼭 체크할 5가지#근로계약서 #부당계약 #체크리스트 최근 방송국과 드라마 제작사들의 근로계약서 작성 위반(드라마 스태프들, 근로기준법 위반 KBS 고발)이 이슈가 되고 있는데요. "아니 요즘 시대에...?"라고 되물을 수 있지만, 아직 근무 환경이 열악한 직군 종사자들은 계약서도 제대로 못 쓰고 일하는 경우가 많습니다. 계약서를 쓰더라도 근로기준법에 맞춰 모든 항목이 잘 나와있는지, 구성원 입장에서 검토하기댓글 0 Oct 05. 2021 by 플렉스팀
