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인재유치
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[국제사회] 인재유치가 경쟁력이다
고학력 인재들을 빨아들이고 있는 미국이 앞으로는 이들 인재를 받아들이려는 다른 나라들과 경쟁해야 할 것이라는 다음 주 <The Economist> 미국 판 머릿기사. 석유가스 이런 것이 아니라 인재와 돈이 쏠리는 곳이라야 경제성장을 지속할 수 있다. 물 한 방울까지도 말레이시아에서 수입해야 하는 싱가포르가 1965년 독립하고 눈부신 성장을 거듭하며 2024
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Aug 15. 2024
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뉴스잉글리시 글로벌투자
[국제사회] 인재를 빨아들이는 나라들
인재유치 매력도를 비교한 INSEAD 보고서에 따르면 전세계 인재들이 살고 싶어하는 나라 순위는 스위스>미국>싱가포르>스웨덴>덴마크라고. 이들 나라의 공통점은 역량만 있으면 외국인도 얼마든지 성공에 도전할 수 있는 개방성이 높고 영어를 쓰는 나라들이다. 돈과 인재가 몰리는 나라들이다. 반대로 돈과 인재가 떠나는 나라들은 중국과 한국을 포함 절대다수 어중간한
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Mar 11. 2024
by
뉴스잉글리시 글로벌투자
비전 있는 회사가 되는 방법
인건비가 오르고 있다. 인건비가 오르는 데는 여러가지 원인이 있겠지만, 좋은 인재를 확보하기 위한 대기업들의 공격적인 투자와 경쟁사들의 인재유치 경쟁이 주 원인이 될 것이다. 협상 중에 가장 중요한 협상은 바로 인재유치에 관한 협상이고, 그 과정에서 연봉이 가장 중요한 요소 중 하나임에는 틀림이 없다. 좋은 인재들에게 합당한 연봉을 제공하면서 계속해서 회사
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Sep 05. 2023
by
특허법인BLT
비전 있는 회사가 되는 방법
인건비가 오르고 있다. 인건비가 오르는 데는 여러가지 원인이 있겠지만, 좋은 인재를 확보하기 위한 대기업들의 공격적인 투자와 경쟁사들의 인재유치 경쟁이 주 원인이 될 것이다. 협상 중에 가장 중요한 협상은 바로 인재유치에 관한 협상이고, 그 과정에서 연봉이 가장 중요한 요소 중 하나임에는 틀림이 없다. 좋은 인재들에게 합당한 연봉을 제공하면서 계속해서 회사
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Sep 05. 2023
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특허법인BLT
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