[국제사회] 나라마다 서로 다른 조직문화

경제규모 Top 10 주요국들의 조직문화, 기업문화를 7가지 차원에서 비교하면 한국과 일본은 1)의사결정, 2)스케줄링에서만 서로 다르고 나머지 5개 차원에서는 상명하복, 맥락이 중요한 커뮤니케이션, 권위주의 등에서 아주 비슷하다. 한국사회 나쁜 특성은 군대 병영문화에서 증폭된다. 특이하게 중국인들과 한국인들은 해외에 나가서도 자기들 나라 문화를 현지인들에게 강요하고 권력과 상대적 지위에 따르는 갑을관계밖에 모른다.