결국엔 해봤고 해볼겁니다.
여러분은 업무 요청을 받았을 때 먼저 어떤 생각이 드시나요?
아마 “이게 무슨 이야기지?”라는 질문이 자연스럽게 떠오를 것입니다.
특히 한 번도 해본 적 없는 일이라면 더욱 그렇겠죠.
하지만 일을 잘하는 사람이라면 두려움 대신,
새로운 일을 이해하고 과거의 경험과 연결해 보는 과정을 통해 자연스럽게 일에 몰입할 수 있습니다.
처음 접하는 일이라고 해서 걱정할 필요는 없습니다.
사실, 대부분의 새로운 일들도 자세히 들여다보면 우리가 어디선가 접해본 풍경일 수 있습니다.
과거 경험과 현재 업무를 연결하는 방법을 통해 새로운 도전을 두려워하지 않고 받아들일 수 있습니다.
과거의 경험과 새로운 업무를 연결하는 행위는 일종의 몰입을 불러일으킵니다.
이는 마치 흩어진 점들을 선으로 이어주는 것과 비슷합니다.
이전에 비슷한 경험이 없다 해도 괜찮습니다.
과거의 타임라인을 떠올려보며 업무 흐름에 빠져들 수 있고,
이는 곧 루틴과 리듬을 만들어줍니다.
이렇게 구축된 리듬은 여러분이 어려운 문제를 해결하고 안정적인 업무 속도로 이어질 수 있도록 돕습니다.
새로운 업무 요청이 주어졌을 때 그 일을 해본 적이 없더라도 긍정적인 마음으로 받아들이세요.
이는 곧 여러분이 새로운 경험을 쌓고, 더 나은 능력을 갖추기 위한 과정이 될 수 있습니다. 과거의 경험과 새로 맡은 업무를 연결해보는 노력은 여러분이 생각지 못한 창의적 접근법을 발견하도록 도울 수 있으며, 이는 궁극적으로 더 나은 결과를 만들어냅니다.
요약하자면, 새로운 업무는 성장의 기회입니다.
처음 해보는 일이 주어졌을 때 과거의 경험과 연결 지어보세요.
두려워하기보다, 몰입하고 흐름에 올라타는 과정에서 새로운 리듬을 찾을 수 있습니다.
이 과정은 일에 대한 자신감을 높여주고, 스스로를 성장시키는 발판이 됩니다.
다음 업무가 주어졌을 때 두려움보다 궁금함을 먼저 떠올려 보세요.
이를 통해 더 큰 성취감을 느끼며, 일이 주는 도전과 기회를 제대로 즐길 수 있을 것입니다.
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