�<초보창업자를 위한 HR 가이드북>

#스타트업 #스타트업얼라이언스 #HR가이드북

� 한 줄 요약

- 스타트업을 2030에게 추천하는 다섯 가지 이유

✔️ 아는 분이 공유해준 책을 훑어보다가 내 마음을 '후킹'하는 내용이 있어서 공유합니다. 후킹 했다고 했지, 완벽하게 동의한다는 말은 아닙니다. 여기에 더하고 싶은 말은 '취업 후에 창업하면 더 효율적이겠다.'라는 생각이 있습니다.

1️⃣성공해서 부자가 될 가능성이 크다.

2️⃣자기 주도적인 삶이 가능하다. 

3️⃣창업가의 삶은 힘들지만 파워풀하다.

4️⃣스타트업은 성공과 실패의 승부가 다른 어느 곳보다 빠르게 나기 때문에 하루하루가 다이내믹하고 재미있다. 

5️⃣스타트업은 조직문화가 기존 회사의 수직적 위계 체제를 답습하지 않아 직원을 존중한다.

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그냥 간단히 제 의견을 좀 더 보태면 다음과 같습니다.

1️⃣ 부자가 될 가능성이 크지만 그만큼 실패 가능성도 높다.

2️⃣ 자기 주도적인 삶이 가능하지만, '잡무'를 하게 될 가능성도 높다.

3️⃣ 창업가의 삶은 마켓컬리 김슬아 대표의 말처럼, 죽기 전 후회할 것 같을 때만 하는 것도 나쁘지 않다.

4️⃣ 성공과 실패의 승부가 빨리 나지만, 당신이 꼭 성공하리란 보장은 없다.

5️⃣ 조직문화는 어떻게 구성되느냐에 따라 다르다. 젊은 꼰대는 꼰대보다 상대하기 어렵다.

✔️ 간단히 훑어보며 참고한 바에 따르면, 상당히 유익한 내용이 책에 담겨있습니다. 초보 창업가분들은 참고하면 도움이 될 거라 생각됩니다. 오늘도 스타트업 씬에 몸을 담고 계시는 모든 분들 화이팅입니다!! 더불어서 나도 화이팅!!! �