일할 맛 나는 조직을 위한 [커피챗] 신청 오픈

팀 시너지를 위한 고민, 함께 나눠요

안녕하세요. 조직개발 스페셜리스트 최지훈 입니다.

저는 팀이 진정으로 '팀답게' 일하고 더 높은 차원의 시너지를 낼 수 있도록 돕는 일을 하고 있습니다.

그 핵심에는 바로 조직 안에서의 관계성이 있습니다.

# 조직 안에서의 관계성
- 개인과 일의 관계: 구성원들이 자기 일에 대한 오너십과 주도성을 높이려면 어떻게 해야 할까?

- 조직과의 관계: 구성원들이 조직의 비전과 목표에 깊이 공감하고 함께 성장하는 방법은 무엇일까?
- 동료 및 리더와의 관계: 신뢰를 바탕으로 한 건강한 소통과 협업 문화를 어떻게 만들 수 있을까?
- 자기 자신과의 관계: 구성원 각자가 자신의 특성을 인식하고 자기다움을 발휘하며 성장하도록 돕고, 이를 조직의 시너지와 연결하는 방식은 무엇일까?

이러한 관계성에 대한 고민을 더 가까이에서 나누고자 커피챗을 오픈합니다.

속해 계시는 조직/팀의 상황과 니즈 혹은 제게 요청을 원하시는 역할을 더 구체적으로 나누고 함께 방향을 모색하시고 싶으시다면 이 커피챗을 활용해 편히 연락주세요.

아래 구글 예약 링크에서 저의 프로필도 다운로드 받으실 수 있습니다:)

https://calendar.app.google/LkvxAFyaTTxo1Vot7

일할 맛 나는 조직을 위한 [커피챗] - with 조직개발 스페셜리스트, 최지훈 - 최지훈