26년 3월 2주차 주간 노동이슈

시작된 노란봉투법

Mar 16. 2026

안녕하세요. 이재헌 기자입니다.

오늘도 주간 이슈 시작하겠습니다.

제가 지난주에 작성한 기사는

1. 서울시의회, ‘조례’로 노조 사무실 크기 제한…대법 “교섭권 침해 아냐”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38943&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

서울시의회, ‘조례’로 노조 사무실 크기 제한…대법 “교섭권 침해 아냐”

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2. 새마을금고, 82억 손실 낸 직원 해고 못해…대법 “정직 후 해고는 이중징계”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38947&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

새마을금고, 82억 손실 낸 직원 해고 못해…대법 “정직 후 해고는 이중징계”

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3. “야근했으니 수당 달라” 노조 간부 소송…대법 “지급 의무 없어”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38948&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

“야근했으니 수당 달라” 노조 간부 소송…대법 “지급 의무 없어”

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4. [단독] “컨베이어 벨트 작업도 적법도급”…한국지엠 불법파견 1심 뒤집혔다

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38960&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

[단독] “컨베이어 벨트 작업도 적법도급”…한국지엠 불법파견 1심 뒤집혔다

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38960&gopage=1&in_cate=122&sPrm=in_cate%24%24122%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438945%40%40pmode%24%24N

5. 불확실성에도 외국인 투자 늘어났다…외투기업 노사가 ‘상생’하려면?

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=126&in_cate2=0&bi_pidx=38910

불확실성에도 외국인 투자 늘어났다…외투기업 노사가 ‘상생’하려면?

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38910&in_cate=126&in_cate2=0

입니다.

이어서 기관별 이슈 알아보겠습니다.

-고용노동부

1. ‘노란봉투법’ 현실로…하청 노조들, 오늘부터 원청에 교섭 요구

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=123&gopage=1&bi_pidx=38944&sPrm=in_cate$$123@@in_cate2$$0@@noidx$$38958@@pmode$$N

‘노란봉투법’ 현실로…하청 노조들, 오늘부터 원청에 교섭 요구[종합]

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38944&gopage=1&in_cate=123&sPrm=in_cate%24%24123%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438958%40%40pmode%24%24N

2. 산재 위험 사업장, AI가 선별…기존 방식보다 예측 52% 향상

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=123&in_cate2=0&bi_pidx=38958

산재 위험 사업장, AI가 선별…기존 방식보다 예측 52% 향상

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38958&in_cate=123&in_cate2=0

3. 노란봉투법 시행, 원청 사용자성 인정돼도 ‘요지부동’…한화오션만 교섭 절차 밟아

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=124&gopage=1&bi_pidx=38949&sPrm=in_cate$$124@@in_cate2$$0@@noidx$$38950@@pmode$$N

노란봉투법 시행, 원청 사용자성 인정돼도 ‘요지부동’…한화오션만 교섭 절차 밟아

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38949&gopage=1&in_cate=124&sPrm=in_cate%24%24124%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438950%40%40pmode%24%24N

4. 중소기업 ‘투잡’ 근로자 38만 명…노동시장 이중구조가 낳은 ‘N잡’의 그늘

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=124&in_cate2=0&bi_pidx=38950

중소기업 ‘투잡’ 근로자 38만 명…노동시장 이중구조가 낳은 ‘N잡’의 그늘

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38950&in_cate=124&in_cate2=0

5. 언어 장벽이 곧 산재 ‘외국인 안전리더’ 200명 운영

매일노동뉴스 기사

https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=233209

언어 장벽이 곧 산재 ‘외국인 안전리더’ 200명 운영 - 매일노동뉴스

고용노동부와 안전보건공단(이사장 김현중)은 이주노동자 산업재해 예방을 위해 ‘외국인 안전리더’ 200명을 선발·운영한다고 15일 밝혔다. 국내 외국인 취업자가 2024년 100만명을 넘어선 가운

https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=233209

-국회

1. '기금형 퇴직연금' 연내 도입…사외 적립 의무 단계적 확대

한국경제 기사

https://n.news.naver.com/article/015/0005261120?type=journalists

'기금형 퇴직연금' 연내 도입…사외 적립 의무 단계적 확대

정부가 올해 퇴직금을 국민연금처럼 전문 운용기관에 맡겨 불리는 퇴직연금 기금형 제도를 도입한다. 퇴직연금의 혜택을 받는 대상도 프리랜서 등 특수고용직 등으로 확대하기로 했다. 고용노

https://n.news.naver.com/article/015/0005261120

2. ‘근로감독관→노동감독관’ 73년 만에 이름 바뀐다…관련법 국회 통과

한겨레 기사

https://n.news.naver.com/article/028/0002795673?type=journalists

‘근로감독관→노동감독관’ 73년 만에 이름 바뀐다…관련법 국회 통과

노동감독관집무집행법이 12일 국회 본회의를 통과해, 근로감독관 명칭이 73년 만에 ‘노동감독관’으로 바뀐다. 12일 고용노동부는 국회 본회의에서 노동감독관집무집행법(노동감독관법) 제정

https://n.news.naver.com/article/028/0002795673

-법원

1. 서울시의회, ‘조례’로 노조 사무실 크기 제한…대법 “교섭권 침해 아냐”

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38943&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

서울시의회, ‘조례’로 노조 사무실 크기 제한…대법 “교섭권 침해 아냐”

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2. 새마을금고, 82억 손실 낸 직원 해고 못해…대법 “정직 후 해고는 이중징계”

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38947&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

새마을금고, 82억 손실 낸 직원 해고 못해…대법 “정직 후 해고는 이중징계”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38947&gopage=1&in_cate=122&sPrm=in_cate%24%24122%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438945%40%40pmode%24%24N

3. “야근했으니 수당 달라” 노조 간부 소송…대법 “지급 의무 없어”

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38948&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

“야근했으니 수당 달라” 노조 간부 소송…대법 “지급 의무 없어”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38948&gopage=1&in_cate=122&sPrm=in_cate%24%24122%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438945%40%40pmode%24%24N

4. “컨베이어 벨트 작업도 적법도급”…한국지엠 불법파견 1심 뒤집혔다

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38960&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

[단독] “컨베이어 벨트 작업도 적법도급”…한국지엠 불법파견 1심 뒤집혔다

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38960&gopage=1&in_cate=122&sPrm=in_cate%24%24122%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438945%40%40pmode%24%24N

5. 대법 “한화오션 경영성과급은 임금 아냐…근로제공과 관련 없다”

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&gopage=1&bi_pidx=38955&sPrm=in_cate$$122@@in_cate2$$0@@noidx$$38945@@pmode$$N

대법 “한화오션 경영성과급은 임금 아냐…근로제공과 관련 없다”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38955&gopage=1&in_cate=122&sPrm=in_cate%24%24122%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438945%40%40pmode%24%24N

6. 업무 단톡방에 음란물 전송 실수…법원 “회사와 직원이 위자료 배상”

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=122&in_cate2=0&bi_pidx=38945

[단독] 업무 단톡방에 음란물 전송 실수…법원 “회사와 직원이 위자료 배상”

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38945&in_cate=122&in_cate2=0

-한국노총

1. 포스코ㆍ쿠팡 CLS, 교섭요구 사실 공고…복수노조, 교섭단위 분리 신청

월간노동법률 기사

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?in_cate=124&gopage=1&bi_pidx=38946&sPrm=in_cate$$124@@in_cate2$$0@@noidx$$38950@@pmode$$N

포스코ㆍ쿠팡 CLS, 교섭요구 사실 공고…복수노조, 교섭단위 분리 신청

https://www.worklaw.co.kr/main2022/view/view.asp?bi_pidx=38946&gopage=1&in_cate=124&sPrm=in_cate%24%24124%40%40in_cate2%24%240%40%40noidx%24%2438950%40%40pmode%24%24N