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by 토이미 Feb 14. 2023

2023년 부모급여 완벽 정리!

feat. 아동수당, 영아수당, 양육수당

안녕하세요, 토이미입니다.

아이가 있는, 혹은 출산을 앞둔 부모님들에겐 챙겨야 할 정보가 정말 많습니다. 그중 자녀 양육과 관련하여 정부에서 지원하는 각종 수당은 빠트리지 말아야 할 중요한 복지 정보인데요.

자녀 양육 수당 중에서도 올해 가장 주목을 받는 것은 바로 '부모급여'입니다. 부모급여는 직업이나 소득, 재산과 무관하게 아이를 출산하기만 하면 매월 현급을 지급하는 제도로서, 최근 부쩍 늘어난 양육비 부담의 해결책으로 보건복지부가 2023년 1월 25일부터 지급하기로 했습니다.

오늘은 2023년부터 지급되는 부모급여에 대해 알아보고, 기존의 아동수당, 양육수당, 영아수당과는 어떻게 구별되는지 알려드리겠습니다!

2023년 부모급여

앞서 말씀드렸듯 부모급여는 직업이나 소득, 재산과 무관하게 자녀를 낳으면 매월 현금을 지급하는 제도입니다. 만 0세부터 11개월 까지는 월 70만 원, 만 1세부터 23개월 까지는 월 35만 원을 지급해 준답니다.

- 만 0세 ~ 11개월 : 월 70만 원 (2024년부터 월 100만 원)

- 만 1세 ~ 23개월 : 월 35만 원 (2024년부터 월 50만 원)

** 주의 : 출생일 포함 60일 이내 부모급여를 신청하면 소급 지원받을 수 있습니다. 하지만, 생후 60일이 지난 후 신청하는 경우 신청일이 속한 달부터 받을 수 있기에 주의가 필요합니다!

부모급여, 영아수당, 아동수당, 양육수당? 완벽 정리!

많은 분들이 부모급여와 기존에 지급되었던 '영아수당' 및 '아동수당'과의 차이를 궁금해하실 텐데요. 이에 대해 설명해 드리겠습니다.

■ 부모급여 ≒ 영아수당

2023년 1월 25일부터 지급되는 부모급여(혹은 부모수당)는 22년에 태어난 아이들부터 시행되었던 영아수당이 개편된 것입니다. 그러니 기본적으로 부모급여와 영아수당은 같은 복지정책이라고 보시면 됩니다.

0~23개월까지 매월 30만 원의 금액을 지원해 주었던 영아수당과 달리, 2023년부터 시작되는 부모급여는 매월 70만 원, 만 1세 이후 35만 원으로 지원금액이 더 늘어난답니다.

영아수당

ⓐ 22년에 영아수당을 받던 부모님들은 어떻게 해요?

너무 걱정 마세요! 당연히 부모급여로 전환이 가능합니다. 가령, 22년 8월생의 경우 [영아수당 30만 원 * 5개월 (22.8~22.12)]을 받고 23년 1월부터는 부모급여(부모수당)을 받을 수 있습니다.

** 기존 영아수당 수급자의 경우 별도 신청 없이 자동 전환되니 참고하세요!

안타까운 점은 21년에 태어난 아이는 소급 적용받지 못한다고 하네요 ㅜ 21년생 까지는 기존의 '양육수당(개월수에 따라 20만 원, 15만 원, 10만 원 차등 지급받는 제도)'를 받았기 때문에 부모급여로의 전환 대상이 안된다고 합니다 :(

ⓑ 자녀가 어린이집을 가면 부모급여는 어떻게 돼요?

부모급여 지급 대상인 가정의 만 0세 자녀가 보육시설(어린이집)에 가게 될 경우 51만 4000원의 보육료 바우처를 받고, 부모급여 70만 원의 차액인 18만 6000원을 현금으로 지급받게 됩니다.

양육 관련 수당 : 가정 양육시와 어린이집 이용시 비교

■ 양육수당과 아동수당

앞선 부모급여(부모수당, 혹은 기존의 영아수당)은 0세부터 23개월까지 받을 수 있는 현금성 포인트였는데요. 양육수당은 부모급여 수급 시기가 끝난 만 24개월부터 만 7세 취학 전 자녀(초등학교 취학 전 2월까지)가 있는 가정을 대상으로 매월 10만 원을 지급해 주는 제도입니다. (농어촌 및 장애 아동의 경우 경우에 따라 최대 20만 원)

양육수당 또한 부모급여와 마찬가지로 어린이집에 등원할 경우 보육료 바우처로 지급되니 이 부분 꼭 확인해 보세요.