이 작가가 구독하는 30명
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SSOO
스타트업의 일하는 구조를 만듭니다.
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박창선
조직문화를 기록하는 컬처덱을 만듭니다. "애프터모멘트" 대표이자 '컬처덱', '어느날 대표님이 우리도 브랜딩 좀 해보자고 말했다.'등 총 7권의 책을 쓴 저자이기도 합니다.
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경아로운 생각
< 대기업 30년_임원 > S그룹 상무_E 패션그룹 디자인실장_ 뼛속까지 직장인의 솔직하고 경아로운 생각_어느 대기업 임원의 퇴직일기 저자
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보통 팀장 I 직장인
평범한 팀장은 어떤 고민을 가지고 있을까? 무슨 생각을 할까? 회사 생활 12년, 4년차 리더가 전하는 보통 팀장의 관점에서 회사, 커리어, 일, 조직을 이야기 합니다.
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강정욱
스타트업 경영 지원을 총괄합니다. 리더십과 조직 문화에 관심이 많습니다. 주위 사람들이 자신의 삶에서 예술가가 되도록 돕습니다. 저서로 <나의 첫 커리어 브랜딩>이 있습니다.
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Opellie
2006년부터 HR이라는 일을 해왔습니다. HR이라는 일로 제가 할 수 있는 일을 생각하며 HR에 관한 글을 쓰고 있습니다.
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이승훈 Hoon Lee
스타트업을 통해 세상을 이롭게 하고 싶은 대한민국 청년입니다.
(Stanford MBA class of 2016, Co-founder of Ringle)
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정경희박사
[나는 (***) 팀장이다] 저자, 경영학 박사, 리더십 퍼실리테이터 & 성과 코치, 전)하이닉스전임교수, 전)동양인재개발원교육팀장, 리더십, 성과관리, 코칭, 소통, 전문강사
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글밥
나와 당신이 어른답게 읽고 쓰길 바랍니다. 2007년부터 글밥을 먹고 있어요.
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이인우
이인우라고 합니다. 리더십에 관한 강의를 주로 하고 있습니다. 소통, 마인드셋, 변화관리, MBTI, ESG, 강의도 종종하구요. 회사 23년 다니고 퇴직 후 강의와 글로 살아요