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제이슨People & Culture 와 관련한 일을 하고 있습니다. 이상과 현실 사이에서 매일 고뇌하며 살아가는 Worker 이자, 글을 쓰며 생각을 정리하는 Thinker 랍니다.
오하경개인과 조직의 효율을 높이는 법- 이세정일상의 소소한 이야기를 씁니다.
iid 이드10여년 넘게 현장에서 직접 HR을 담당하며 해결하고 있습니다. 멋지거나 스마트하진 않을 수 있지만 살아있고 가식없는 이야기를 쓰려고 합니다.
조인후숫자 너머의 이야기를 봅니다. 기업의 과거-현재-미래를 한 편의 서사로 엮어냅니다. 인터뷰하고, 분석하고, 글로 풀어내는 것. 비즈니스 스토리텔러가 하는 일입니다.
이승훈 Hoon Lee스타트업을 통해 세상을 이롭게 하고 싶은 대한민국 청년입니다. (Stanford MBA class of 2016, Co-founder of Ringle)
아싸이트아웃사이더를 추구하는 직장인이 일상에서 찾은 소소한 인사이트를 소개합니다.
로버트잘 알지도 못하면서 여행, 와인, 클래식, 식물 키우기를 좋아합니다.
재무선배재무선배 CEO & Coach | 패션,유통,이커머스,플랫폼,IT,교육업 경영관리총괄 14년 / 기업재무컨설팅 / 기업재무강의 / 대시보드 구축 / 현직자 재무강의 / 연사
SSOO스타트업의 일하는 구조를 만듭니다.- 딴생각고독이 명랑하게 느껴질 때 침묵이 사유로 반짝일 때
희영구성원의 마음과 조직의 방향이 맞춰질 때 진짜 성장이 시작된다고 믿습니다. 변화를 성장의 기회로 삼아 함께 몰입하고 성장하는 문화를 만듭니다.
Nickneim성장과 조직문화를 고민하는 HR 담당자이자 평범한 직장인입니다.
익명의방조직. 리더십. 사람에 대한 누군가의 이야기를 적습니다.
ent쉽고 가벼운 메타버스 플랫폼 ZEP을 만들고 있습니다.
MagicSean조직 안에서 일, 사람, 문화를 고민합니다. 무엇보다 조직에서 발생하는 수많은 문제에 대한 본질(heart)과 껍질(mask)에 대해 이야기 나누고 싶습니다.
남성준정말 쉬운 통계 분석 소프트웨어 넘버애널리틱스 대표 (www.numberanalytics.com)
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브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
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