보상받아야 할 당신의 권리입니다
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
갑작스럽게 산재를 겪게 된 재해자에게 엄습하는 두려움 중 하나는 무엇일까요?
아마도 '산재를 겪기 전의 몸으로 온전하게 돌아갈 수 없으면 어떡하지' 하는 걱정일 것 같습니다.
이처럼 산재는 승인됐다고 해서 다가 아닙니다.
산재 승인 그 이후에도 치유되지 않고 남게 되는 문제, 후유증이 근로자에게 남을 수 있는데요.
오늘은 근로자들에게 산재 후유증이 남았을 경우 어떻게 대처할 수 있는지 저 산재 변호사 박언영이 알려드리겠습니다.습니다.
잠깐, 현재 상담이 급하신 분이라면 먼저 아래로 연락주세요.
앞서 말했듯이 피해를 당한 당시에도 무척 힘들어하시지만, 산재 승인 후에도 ‘내가 온전하게 회복할 수 있을까?’라는 불안함을 갖는 재해자들이 많습니다.
실제로도 산재를 겪은 후 남아있는 산재 후유증 때문에 하던 일을 계속할 수 없거나 직장에서 업무 능력에 대한 우려를 표하면서 재해자의 복귀에 난색을 보이는 경우가 종종 있죠.
이는 업무를 하다가 예기치 못한 사고를 겪어 이미 상처를 입은 재해자의 마음에 다시 한번 생채기를 남기는 매우 속상하고 안타까운 상황인데요.
산재 요양 과정에서 말끔하게 산재 피해에 대한 흔적이 없어진다면 매우 좋겠지만 그렇지 못하더라도 절망에 빠지시면 안 됩니다.
여러분이 지금 겪고 계시는 산재 후유증에 관한 보상, 산재 문제 해결에 능한 산재 전문가의 조력을 받아 최대한 챙기셔야 합니다!
그렇다면 많은 재해자분이 겪으시는 산재 후유증이란 무엇일까요? 산업재해보상보험법에서는 이를 ‘산재 후유장해’라고 정의하고 있는데요.
산재 후유장해란 근로자가 업무 수행 중에 발생한 재해로 인해 입은 신체 혹은 정신적 손해에 대해서 치료 후에도 완전히 회복되지 못해 이전과 같은 상태를 유지할 수 없는 때를 말합니다.
이러한 후유장해의 유형은 크게 3가지로 나누어지는데요.
1) 움직임에 제한이 생기는 관절 기능 장해
2) 척추를 비롯한 신경에서 나타나는 장해
3) 완전한 기능의 상실
이러한 산재 후유증이 남아 곤란함을 겪고 있는 재해 근로자들은 산재 장해급여 신청을 통해 피해에 대한 보상을 받으실 수 있는데요.
하지만 산재 후유증으로 고통받고 있는 재해자가 홀로 보상 과정을 진행하기란 매우 어렵기에 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시길 바랍니다.
산재 후유증을 겪고 있는 재해자가 이에 대한 보상을 청구하려고 한다면 먼저 장해 부위에 대한 등급 판정을 받으셔야 합니다. 장해등급은 1급부터 14급까지 나뉘어져 있고, 장해등급 급수 결과에 따라서 받을 수 있는 보상이 달라지는데요.
이러한 장해등급을 판정받기 위해서는 장해급여 청구서와 함께 주치의로부터 받은 장해진단서, 진료기록부, 사고 경위서 등 필요한 서류를 최대한 자세하게 작성하여 근로복지공단에 청구해야 합니다.
이때, 장해등급의 판정은 근로자가 제출한 객관적인 의료 기록을 기준으로 공단 내부에서 더욱 꼼꼼하게 심사를 진행합니다. 그렇기에 처음 제출한 서류가 미비하다면 추가 서류나 자료의 보완을 요청할 수 있는데요, 또한 소명을 위해 출석 심사가 진행될 수도 있습니다.
만약 이러한 과정을 통해 공단의 심사를 통과한다면 산재 후유장해에 대한 보상으로 장해급여 등의 보상을 받으실 수 있는데요.
그러나 재해자의 생각만큼의 장해등급이 산정되지 않는 경우가 종종 발생합니다. 도저히 이해되지 않는다며 고충을 토로하시는 분들도 많으시죠. 이러한 상황에서는 산재 전문가의 도움을 받아 진행하시는 것을 권해드립니다.
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산재 후유증에 대한 보상을 받는 것은 시혜가 아닙니다.
근로자가 찾아야 하는 당연한 권리이죠.
이러한 산재 후유장해에 대한 보상을 제대로 받고 싶으시다면 전문가와 함께하시길 권해드리는데요.
진짜 제대로 된 산재 전문 변호사를 찾고 계신다면 저 박언영에게 연락주세요.
저 박언영은 탄탄한 산재 노하우를 바탕으로 근로자 여러분들의 권리를 찾아드리기 위해 최선을 다하고 있습니다.
그러니 아래의 번호로 편하게 연락주시길 바랍니다.
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