안녕하세요 법무법인 테헤란의 산재 변호사 박언영입니다.
산업재해를 입고 산재보상을 신청했지만, 근로복지공단으로부터 불승인 처분을 받는 사례는 드물지 않습니다.
이에 이의를 제기하는 절차로 먼저 ‘심사청구’를 진행할 수 있지만, 이 단계에서도 받아들여지지 않는 경우가 있는데요.
그렇다고 곧바로 포기하실 필요는 없습니다.
심사청구에서 기각된 이후에는 산재 재심사청구를 통해 다시 판단을 요청할 수 있기 때문입니다.
이 글에서 저 산재 변호사 박언영이 심사청구까지 기각된 상황에서 재심사청구를 어떻게 준비하고 진행해야 하는지 제대로 알려드리겠습니다
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산재 재심사청구란 공단의 처분에 대해 다시 한번 공식적으로 판단을 요청하는 절차를 말합니다.
행정소송 이전 단계에서 사실관계를 바로잡을 수 있는 마지막 기회이죠.
이 절차는 처음부터 다시 신청하는 것이 아니라 앞서 진행된 결정에 대한 이의제기 성격이 강한데요.
그래서 이를 진행할 때는 심사청구에서 부족했던 부분을 보완하여 새로운 주장과 자료를 근거로 삼는 것이 핵심입니다.
산재 재심사청구를 준비할 때는 먼저 심사청구 기각 사유를 정확히 분석해야 합니다.
공단이 어떤 근거로 불승인을 유지했는지 파악하는 것이 출발점입니다.
그다음으로는 기존에 제출했던 자료를 점검하고 부족하거나 미흡했던 부분을 보완하는 작업이 필요합니다.
예를 들어, 의학적 인과관계가 불충분하다고 판단된 경우라면 해당 질병이 업무로 인해 발생했음을 설명할 수 있는 구체적인 진료기록이나 보완 소견을 준비하셔야 하죠.
또한 근무 환경을 입증할 수 있는 자료나 동료 진술, 사진 등도 도움이 될 수 있습니다.
이처럼 산재 재심사청구는 서류의 양보다 내용과 구조가 중요하기 때문에, 제출 자료 간 논리적 흐름과 주장 사이의 연결성을 고려해 정리하셔야 합니다.
따라서 혼자 준비하기 어려운 경우에는 산재 전문 변호사나 의료 전문가의 자문을 받는 것도 하나의 방법입니다.
그리고 근로복지공단에 청구서를 제출하셔야 하는데요.
이때 청구서에는 불승인 처분의 문제점을 지적하고 그에 대한 근거자료를 첨부하여 재심사를 요청하셔야 하죠.
이렇게 접수된 서류는 공단 내 재심사위원회에서 검토하고 필요 시 전문가 심의가 병행되기도 합니다.
그리고 통상 수 주에서 수개월 이내에 산재 승인 결과가 통보됩니다.
이 절차는 행정소송 전 마지막 판단 기회이므로 자료 구성과 주장 내용의 논리성이 매우 중요한데요.
산재 재심사청구 결과에 따라 추가 불복절차인 행정소송으로 나아갈 수도 있기 때문에, 이 단계부터 산재 변호사의 도움을 받아 법리적으로 잘 정리된 대응을 하시는 것을 권해드립니다.
심사청구에서 기각되었다고 해서 절망할 필요는 없습니다.
오히려 기각 사유를 명확히 분석하고 전략적으로 준비한다면 산재 재심사청구 절차에서 다른 판단이 나올 수 있습니다.
절차가 복잡하고 까다로울 수 있지만, 체계적인 준비를 통해 근로자의 권리를 지킬 수 있는 기회는 여전히 남아 있는데요.
혹시라도 재심사청구를 준비 중이시라면, 저 박언영에게 언제든지 연락해 주세요.
저 박언영이 산재 재심사청구 전 과정에 함께하며 기각 사유 분석부터 입증 자료 보완, 청구서 작성까지 꼼꼼히 도와드리겠습니다.
산업재해로 인한 고통과 행정 절차의 부담을 혼자 감당하지 않으셔도 됩니다.
체계적인 대응을 통해 정당한 보상을 받으실 수 있도록 끝까지 함께하겠습니다.
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