스타트업에서 나는 어떤 캐릭터일까?
< 스타트업 직무는 게임속 어떤 직업과 어떤 어울릴까?...>
스타트업에서는 다양한 직군이 협력하여 혁신적이고 효율적인 제품과 서비스를 창출합니다. 각 직무에는 특정한 능력과 기술이 요구되며, 이를 통해 조직의 목표를 달성할 수 있습니다. 이번 글에서는 스타트업의 주요 직군과 C레벨 직군별로 중요한 평가 항목을 점수화하고, 이를 게임 속 직업과 연계하여 직무의 특성을 재미있게 설명해 보려고 합니다.
각 직무를 가지시고 계신 분들의 오해를 없애기 위해 해당 직무의 게임 속 예상직업과 MBTI는 제 개인적인 경험과 분석을 통해 작성되었음을 미리 말씀드립니다.
< 직군별 주요 평가 항목 점수표 및 게임 캐릭터 연계 >
각 스킬당 높은 점수 꼭 갖춰야 할 점수이고, 낮은 점수는 다른 스킬에 비해서는 해당 직무에서는 낮은 비율을 차지하는 부분이라고 봐주시면 될 것 같습니다.
- 총점 : 50점 만점
- 평균 : 5점 만점
1. PM (전사-ENTJ) (필요스킬 평점 3.8)
전사 적용 이유 : PM은 제품의 비전을 수립하고 팀을 동기 부여하는 데 중요한 역할을 합니다. 전사는 결단력과 리더십이 중요한 직무와 유사합니다.
MBTI 적용 이유 : 강력한 리더십과 전략적 사고 필요. ENTJ는 리더십과 조직 관리를 잘하며, 명확한 목표 설정과 결단력이 뛰어납니다.
2. PO (어쌔신-ESTJ) (필요스킬 평점 4.1)
어쌔신 적용 이유 : PO는 고객의 요구를 반영하고 효율적으로 제품을 관리합니다. 어쌔신은 목표를 정확하게 달성하고 신속히 움직이는 역할에서 연계됩니다.
MBTI 적용 이유 : 목표 달성에 집중하고 체계적. ESTJ는 현실적이고 목표 지향적이며, 체계적이고 효율적으로 일을 처리합니다.
3. 서비스기획자 (마법사-ESTJ) (필요스킬 평점 3.7)
마법사 적용 이유 : 서비스기획자는 창의적 사고와 전략적 사고가 필요합니다. 마법사는 창의적이고 전략적인 면에서 연계됩니다.
MBTI 적용 이유 : 창의적이고 미래지향적 사고 필요. INFJ는 창의적이고 비전을 제시하는 능력이 뛰어나며, 깊이 있는 통찰력을 가집니다.
4. 마케터 (궁수-ENFP) (필요스킬 평점 3.6)
궁수 적용 이유 : 마케터는 정확한 타기팅과 고객 만족 능력이 필요합니다. 궁수는 목표를 정확히 맞추는 능력에서 연계됩니다.
MBTI 적용 이유 : 창의적이고 사람들과 잘 어울림. ENFP는 창의적이고 열정적이며, 사람들과의 상호작용을 즐기고 새로운 아이디어를 제시합니다.
5. 디자이너 (조각가-INFP) (필요스킬 평점 3.5)
궁수 적용 이유 : 디자이너는 창의적이고 세밀한 작업이 중요합니다. 조각가는 창의적이고 세밀한 작업을 하는 역할에서 연계됩니다. 창의적이고 예술적 감각 필요합니다.
MBTI 적용 이유 : 창의적이고 예술적 감각 필요. INFP는 상상력이 풍부하고 예술적이며, 자신의 가치를 중요시하며 창의적인 작업을 즐깁니다.
6. 개발자 (대장장이-INTJ) (필요스킬 평점 3.9)
대장장이 적용 이유 : 개발자는 기술적 이해와 꾸준한 개선 능력이 필요합니다. 대장장이는 기술적 전문성과 꾸준한 개선 능력에서 연계됩니다. 대장장이는 끊임없이 도구와 무기를 제작하고 개선하여 최고의 품질을 유지합니다.
MBTI 적용 이유 : 논리적이고 체계적인 문제 해결 능력 필요. INTJ는 전략적 사고와 문제 해결 능력이 뛰어나며, 체계적이고 계획적으로 일을 처리합니다.
7. HR담당자 (치유사-ESFJ) (필요스킬 평점 3.4)
대장장이 적용 이유 : HR담당자는 팀을 동기 부여하고 효율적으로 관리합니다. 치유사는 팀의 동기 부여와 관리에서 연계됩니다.
MBTI 적용 이유 : 사람들을 잘 이해하고 지원함. ESFJ는 사람들과의 상호작용을 즐기며, 도움을 주고 조직 내에서 협력과 조화를 중요시합니다.
8. 데이터담당자 (소환사-INTP) (필요스킬 점수 평점 3.8)
대장장이 적용 이유 : 데이터 담당자는 다양한 데이터와 정보를 조합하여 통찰력을 발휘합니다. 소환사는 여러 요소를 소환하여 상황에 맞는 해결책을 제공하는 역할과 유사합니다.
MBTI 적용 이유 : 분석적이고 논리적인 사고 필요. INTP는 분석적이고 논리적인 사고를 즐기며, 문제 해결과 데이터 분석에 뛰어납니다
< C-level 주요 평가 항목 점수표 및 게임 캐릭터 연계 >
C-level은 보통 직무보다 당연히 더 높은 점수를 갖춰야 한다고 볼 수 있습니다.
각 스킬당 높은 점수 꼭 갖춰야 할 점수이고, 낮은 점수는 필요가 낮은 스킬이라고 보시면 될 것 같습니다.
- 총점 : 50점 만점
- 평균 : 5점 만점
1. CEO (Chief Executive Officer) (군주-ENTJ) (필요스킬 점수 평점 4.3)
군주 적용 이유 : CEO는 조직의 전반적인 전략과 비전을 수립하고 이끌어야 합니다. 군주처럼 조직을 대표하며, 큰 그림을 보고 결정을 내리는 리더십이 필요합니다. 왕은 강력한 리더십과 비전으로 조직을 이끌어 갑니다.
MBTI 적용 이유 : 강력한 리더십과 전체적 비전 필요. ENTJ는 뛰어난 리더십과 조직 관리 능력을 가지고 있으며, 전략적 사고와 결단력이 뛰어납니다.
2. COO (Chief Operating Officer) (나이트-ESTJ) (필요스킬 점수 평점 4.1)
나이트 적용 이유 : COO는 운영과 효율성을 관리하며 조직의 운영을 책임집니다. 나이트는 충성심과 용기를 바탕으로 조직을 지키고 운영하는 역할에서 연계됩니다. 조직의 일상적인 운영을 책임지고, 효율적으로 관리하여 목표를 달성합니다.
MBTI 적용 이유 : 체계적이고 효율적인 운영 필요. ESTJ는 현실적이고 체계적이며, 효율적으로 조직을 운영하고 관리하는 능력이 뛰어납니다.
3. CTO (Chief Technology Officer) (메카닉-INTJ) (필요스킬 점수 평점 4.1)
메카닉 적용 이유 : CTO는 기술적 전문성과 혁신을 이끌어야 합니다. 메카닉은 기계와 기술을 다루는 전문가로, 기술적 혁신과 전문성을 중시하는 면에서 연계됩니다. 메카닉은 새로운 기술과 장비를 개발하고 유지보수하며 혁신을 이끌어 갑니다.
MBTI 적용 이유 : 논리적이고 기술적인 전문성 필요. INTJ는 전략적 사고와 기술적인 문제 해결 능력이 뛰어나며, 체계적으로 일을 처리합니다.
4. CMO (Chief Marketing Officer) (바드-ENFP) (필요스킬 점수 평점 3.7)
바드 적용 이유 : CMO는 마케팅 전략과 고객 만족을 목표로 해야 합니다. 바드는 매력적이고 사람을 끌어당기는 능력을 가지고 있으며, 이야기와 노래로 사람들을 사로잡습니다. 시장분석을 통해 최적의 마케팅 전략을 수립하고, 브랜드 가치를 높이는 역할을 합니다.
MBTI 적용 이유 : 창의적이고 사람들과 잘 어울림. ENFP는 창의적이고 열정적이며, 사람들과의 상호작용을 즐기고 새로운 아이디어를 제시합니다
6. CDO (Chief Design Officer) (마법공학자-INFP) (필요스킬 점수 평점 3.8)
마법공학자 적용 이유 : CDO는 디자인의 전반적인 전략과 비전을 수립하고 이끌어야 합니다. 마법공학자는 창의적이고 혁신적인 디자인과 기술을 결합하여 아름다움과 기능을 창출하는 역할을 합니다. 디자인의 세밀함과 창의성을 통해 조직의 브랜드와 제품을 강화합니다.
MBTI 적용 이유 : 창의적이고 예술적 감각 필요. INFP는 상상력이 풍부하고 예술적이며, 자신의 가치를 중요시하며 창의적인 작업을 즐깁니다.
6. CSO (Chief Strategy Officer) (항해사-ENTJ) (필요스킬 점수 평점 3.9)
항해사 적용 이유 : CSO는 전략적 목표 달성과 신속한 대응이 중요합니다. 항해사는 항로를 계획하고 새로운 길을 개척하는 역할에서 연계됩니다. 조직의 장기적인 전략을 수립하고, 변화하는 환경에 빠르게 적응하는 능력이 필요합니다.
MBTI 적용 이유 : 전략적 사고와 신속한 대응 필요. ENTJ는 뛰어난 리더십과 전략적 사고를 가지고 있으며, 신속하고 정확하게 결정을 내립니다.
7. CFO (Chief Financial Officer) (상인-ISTJ) (필요스킬 점수 평점 4.0)
상인 적용 이유 : CFO는 재정 관리를 통해 조직의 안정성을 유지해야 합니다. 상인은 재정 관리와 자원 배분을 중시하며, 자원을 효율적으로 관리하고 이익을 극대화하는 역할을 합니다. 상인은 경제적 판단과 자산 관리에 능숙하여 조직의 재정 건전성을 확보합니다.
MBTI 적용 이유 : 꼼꼼하고 신뢰할 수 있는 재정 관리 필요. ISTJ는 신뢰할 수 있고 꼼꼼하며, 재정 관리와 자원 배분에 능숙합니다
8. CIO (Chief Information Officer) (연금술사-INFP) (필요스킬 점수 평점 3.9)
연금술사 적용 이유 : CIO는 정보와 지식을 관리하고 최적화하는 역할을 합니다. 연금술사는 기술과 마법을 결합하여 새로운 지식을 창출하고 문제를 해결하는 역할을 합니다. IT 인프라를 관리하고, 데이터 보안을 유지하며, 조직의 정보 전략을 수립합니다.
MBTI 적용 이유 : 분석적이고 논리적인 정보 관리 필요. INTP는 분석적이고 논리적인 사고를 즐기며, 정보 관리와 문제 해결에 뛰어납니다.
< 회사에서 나는 어떤 캐릭터일까?...>
스타트업은 늘 무수히 많은 퀘스트가 산재되어 있습니다. 물론 해당 퀘스트를 해결한다고 해서 게임처럼 항상 보상이 제공되는 것은 아니지만 말이죠..
게임 속 캐릭터도 결국 2차, 3차 전직을 거쳐 막대한 힘을 가지게 됩니다. 전직을 하기 위해서는 더 많은 경험치가 늘 필요하게 되는데 현재의 직무가 나의 경험치를 쌓게 해주고 있는 지를 확인하는 것도 전직의 좋은 방법이 될 수 있습니다.
✓ 마치며
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