청년근속장려금 총정리

Jan 18. 2026

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▲ 위 링크를 통해 정보를 빠르게 확인할 수 있습니다. ▲

청년근속장려금이란?

청년근속장려금이란?

청년근속장려금은 정부가 청년들의 안정적인 일자리 정착을 지원하기 위해 제공하는 장려금입니다.

청년들의 고용 안정을 도모하고 장기 근속을 유도하기 위해 시행되고 있으며,

일정 기간 이상 근무한 청년 노동자와 그들을 고용한 사업주에게 경제적 혜택을 제공합니다.

특히 청년 실업률이 높아지는 상황에서 청년들의 취업 유지율을 높이는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.

청년근속장려금 신청 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년으로,

정규직 또는 비정규직을 포함해 일정 기간 이상 근속한 경우 해당됩니다.

근로 유형과 근속 기간 등 구체적인 조건은 사업별로 다르므로,

사업 공고를 확인하는 것이 중요합니다.

또한, 고용 사업주 역시 일정 기준을 충족해야 지급받을 수 있습니다.

예를 들어, 고용 보험 가입 여부와 세금 납부 상태 등이 심사 대상입니다.

청년근속장려금은 중소기업 뿐 아니라, 일부 대기업도 해당될 수 있으니

사업장에 맞는 지원 대상인지 꼭 확인해야 합니다.

청년근속장려금 지원 금액은 근속 기간과 임금 등에 따라 차등 지급됩니다.

보통 6개월 또는 1년 단위로 근속을 인정해 일정 금액을 분할 지급하는 방식입니다.

근로자의 월급 규모와 근속 기간에 따라 최대 몇 백만 원까지 받을 수 있고,

사업주는 근로자 1인당 추가 인센티브를 제공받기도 합니다.

지급 방식은 보통 고용 사업주가 신청 후 심사를 통해 정산금을 받는 형태이며,

근속 기간이 늘어날수록 받을 수 있는 혜택도 커지는 구조입니다.

청년근속장려금 신청은 고용노동부 또는 관할 지방고용노동청의 온라인 포털에서 진행할 수 있습니다.

사업주는 관련 서류와 청년 근로자의 근무 증빙 자료를 제출해야 하며,

정확한 서류 준비가 필요합니다.

신청 기간이 정해져 있으므로 마감일을 철저히 확인하는 것이 중요합니다.

또한, 허위 신청이나 부정 수급 시에는 환수 조치 및 법적 제재가 따르니 주의해야 합니다.

신청 전 지원 요건과 제출 서류를 꼼꼼히 점검하는 것이 원활한 지원금 수령을 위한 핵심입니다.

청년근속장려금은 청년들의 고용 안정에 긍정적인 영향을 주어,

기업에서 청년 인재의 장기 근속을 유도하는 계기가 됩니다.

이는 청년 고용 관련 사회 문제 완화와 경제 활성화에도 기여합니다.

향후 정부는 청년 지원 정책을 더욱 확대하고, 지급 대상과 금액을 조정할 가능성이 높아

취업 준비 중인 청년과 기업 모두 수시로 관련 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

청년근속장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 도움을 주는 정책으로 자리 잡아가고 있습니다.

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