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상효이재
상효이재(相效利齋), 서로 존중하고 배움으로써 이로운 곳이 되기를. 조직의 성장과 소통을 탐구하며, 경영의 우상과 이성을 분별하려 애씁니다. re.jae@kakao.com
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베드로
겪은일을 꾸준히 기록하며 다른 사람들과 공유하는 에세이스트입니다.
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브랜딩인가HR인가
#Internal Branding #HRD #Learning Experience Design #OD <그래서, 인터널브랜딩><조직문화 재구성><딜레마의 편지> 저자
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Opellie
2006년부터 HR이라는 일을 해왔습니다. HR이라는 일로 제가 할 수 있는 일을 생각하며 HR에 관한 글을 쓰고 있습니다.
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박송삼
조직문화에 관심 많은 8년 차 HRDer 박송삼입니다.
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박진우
일하는 사람들의 마음과 행동을 연구하는 조직심리학자입니다. 강연 및 칼럼 기고 문의는 crethink@paran.com, 010-2958-2605로 부탁합니다.
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HYO
우아한형제들 12년차 시니어 마케팅 디자이너입니다. 한 IT 기업이 생긴지 1년째에 알바로 입사해서, 정신차려보니 10년 넘게 같은 회사에서 일하고 있습니다.
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