정제원의 인사관리 수업
마이크로 매니지먼트를 조심하자.
제가 사수 위치에서 교육을 하면서 되새기는 생각 중 하나입니다.
마이크로 매니지먼트란?
상사가 부하의 일을 너무 세세하게 간섭하고 통제하는 관리 방식을 의미.
특히 자기주장이 강한 우리 세대에게는 이 마이크로 매니지먼트를 하지 않으려고 하는 게 중요한 것 같습니다.
이 말은, 저희와 나이 차이가 나는 윗 분들에게 드리는 제언이자, 우리 세대에게도 교육자 위치에 있는 분들에게 참고가 될 만한 개념이지 않을까 싶습니다.
그래서 저는 사수 위치에서 교육을 할 때 권한을 위임해도 괜찮겠다 싶은 일은 과감하게 의사결정을 본인이 하도록 놔둡니다.
여러분은 현재, 마이크로 매니지먼트 중이신가요?
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