정제원의 인사관리 수업
원온원 미팅의 필요성
미국 실리콘벨리에서는 원온원 미팅을 하는 스타트업이 꽤 많습니다.
원온원 미팅이란? 리더와 팔로워가 주기적으로 일정을 정해서, 업무과정을 공유하고, 더 나아가 기회가 된다면 사적인 부분에서 업무에 지장을 주는 요인이 있는지 파악 후 건설적인 방향으로 나아가기 위한 1대1 미팅을 의미합니다.
팔로워들 입장에서 리더가 '자네 잠시 얘기좀 했으면 하네' 이러면 어떠죠? '내가 뭘 잘못했나?' 라는 생각이 들며 식은땀이 흐르고 혼날까봐 불안하죠? ㅋㅋㅋ
문제가 터지고 1대1 대화를 하면, 서로 부담스럽지 않나요? 사전에 그거 방지하고 미리미리 정해서 하자는거죠.
주기적으로 일정을 딱딱 정해서, 논의할 안건을 팔로워가 준비하고, 리더 역시 어떤 질문과 피드백을 줄지 준비해오고 논의를 하는거죠.
원온원 미팅은 반드시 교육을 통해 배운 후 시행해야 합니다. 그저 '자네 요새 어떤가?'하고 질문 던지는 게 원온원 미팅이 아니라는거죠.
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