조금 더 진취적인 사람이 되는 방법
나 자신이 스스로 멈춰있는 것처럼 느껴질 때
내일이 설렜으면 좋겠다는 생각으로 창업을 시작했다.
하지만 창업을 해도 귀찮지만 매일 꼭 해야 하는 일들, 기계적으로 반복해야 하는 일들은 함께한다.
그래서 한 달마다 챌린지를 나 스스로에게 던지고 있다.
예를 들어 "거래처 3곳 만들기" "웹사이트 혼자 구축해보기" 같이 직무를 넘나들기도 한다.
그러던 와중 <빠르게 실패하기>라는 책을 만났다. 이 책이 나의 챌린지의 깊이와 방향을 제시해주길 기대하며 읽었다.
"지금 바로 즐거움을 느낄 수 있는 일인가?"
지금 어떤 상황에 처해 있어도 즐길 만한 일은 찾아낼 수 있다. 영감을 주는 새로운 사람들을 만날 수도 있고 호기심을 느끼던 일을 바로 해볼 수도 있다. 낯선 곳으로 여행을 떠날 수도 있고 세계 곳곳에서 경이로운 것들을 발견할 수도 있다. 아무리 현재의 삶에 갇힌 기분이 들어도 상관없다. 언제든 새로운 경험을 맞이할 수 있다.
성공을 이룬 사람들은 즐기는 일을 하려는 경향이 강하다. 자신의 열정에 부합되는 일을 하고 삶의 의욕을 저하시킬만한 일은 피한다. 단지 지금보다 행복해지기 바라기 때문이 아니다. 즐기는 일을 할 때 더 똑똑해지기 때문이다.
긍정적인 기분은 새롭고 다양한 사고와 행동을 하게 만든다. 반면에 부정적인 기분은 시야가 좁은 사고와 행동에 그치게 한다. 만약 당신의 기분이 좋다면 좀 더 유연하게 생각하고 도전적인 행동에 뛰어들기 쉽다. 이런 행동은 개인적 자산을 축적하고 인간관계를 형성하는 기회를 만든다. 물론 즐거움을 느끼는 것 자체는 일시적이다. 하지만 그것이 삶에 지속적인 영향을 주는 행동으로 이어진다는 사실은 주목할 만한 가치가 있다.
인생의 중요한 기회와 안목은 열정을 따르는 데서 시작된다는 것을 거듭 깨달았다.
매일 즐거운 행동을 할 기회를 마련하고 의미 있는 일을 통해 성장해야 한다. 즐거운 경험과 성장의 순간은 굳이 거창할 필요가 없다. 다만 그것이 매일매일 이뤄지기만 하면 된다.
삶에서 긍정적인 경험을 충분히 겪은 후 일종의 정신적인 티핑 포인트에 도달하면 세상을 보는 시각 자체가 달라진다. 좀 더 여유롭고 자신감 넘치게 된다. 또한 어떤 상황에 놓이든 빨리 대처하고 희망과 감사함으로 가득하게 된다. 앞에 놓인 기회에 민감하게 반응하고 행동에 직접 뛰어들게 된다.
"가능한 더 빨리 시작하고 최대한 더 많이 실패하십시오"
그들은 실수나 실패를 피할 방법을 찾는데 많은 시간을 쓰지 않는다. 오히려 능력과 지식의 한계를 드러낼 기회를 열심히 찾아다닌다. 이 행동은 그들이 무엇이든 재빨리 배우게 만든다. 그리고 미숙한 준비야말로 성장을 위한 최적의 조건임을 깨닫게 한다.
반대로 실패하는 사람의 공통점은 준비가 덜 된 것을 시작하지 않아야 할 신호로 여긴다. 그리고 계획을 새롭게 바꿔 볼 궁리를 한다. 점점 더 많은 시간을 준비와 계획에 쏟아붓는 것이다.
만약 창의적인 일을 시도한다면 스스로에게 실패할 여유를 허락하는 것이 특히 중요하다. 우리는 모든 사람이 창의적이라는 점에 주목해야 한다. 우리 모두는 살면서 아이디어를 짜내고 문제 해결책을 찾으며 꿈꾸고 자신의 길을 개척해 나가고 있다. 그리고 당신 자신의 삶은, 당신이 만들어내는 궁극적인 창조물이다.
당신의 주된 관심사가 당신이 얼마나 똑똑하고 유능한 지 증명하는 것에 있다면 스스로의 경쟁력에 위협이 될 만한 행동은 꺼리게 된다. 또 새로운 일에 도전해도 그 실적은 저조할 가능성이 높다. 하지만 도전을 배움과 성장의 기회로 삼는다면 얘기는 달라진다. 일을 하는 동안 그 자체를 즐기고 경험으로부터 많은 것을 배우려고 든다. 확신이 없는 것을 시도할 때 초보자의 마음가짐으로 활동에 접근한다면 상황을 유연하게 받아들이며 앞으로 나아가게 만든다.
실패를 피하려는 것이 오히려 실패의 확실한 원인이 된다는 점이다. 실패에 대한 두려움은 다양한 모습으로 변장해 나타난다. 게으름, 남의 성공에 대한 질투, 주의력 결핍, 우유부단함, 의심 등이다.
중요한 일에 실패했다고 가정해 보자. 당신이 할 수 있는 일은 무엇일까?
첫째, 자신은 최선을 다했으며 일이 뜻대로 되지 않았음을 인정한다. 열정과 잠재력 향상으로 충만한 삶을 원하는가? 그렇다면 실패에서 오는 불편함도 그 일부임을 깨달아야 한다. 실패에 대한 실망감을 수용하고 여기서 벗어나서 더 멀리 가야 한다.
둘째, 실패한 경험으로부터 배운다. 긍정적인 행보로 그다음 걸음을 내딛을 수 있게 말이다. 만약 잘못된 아이디어나 가정에 따라 행동했다면 올바른 아이디어로 옮겨가면 된다.
"성공의 본질은 무엇인가?"
완벽주의자가 되려 하지 말고
경험주의자가 돼라.
새로운 도전을 향한 시작을 꿈꾸며 세상을 긍정적으로 바꿔가는 사람들의 열정은 그야말로 멋져 보였다.
이쯤에서 여러분에게 분명히 권하고 싶다. 사고를 크게 하라고 말이다. 생각에 불필요한 제한을 둘 필요가 없다. 자신의 가능성을 제한하면서 성취 가능한 일들을 내던질 필요는 없다.
반면 ‘행동은 작게 할 것’을 권한다. 이루고 싶은 온갖 거창한 일들을 정의하고 살을 붙이는 데 애쓰기보다는, 현실적인 눈으로 바라볼 것을 당부한다. 지금 당장 실천 가능한 일이 무엇인지 우선 살펴라!
물론 야망을 갖고 계획을 세우는 것도 중요하다. 하지만 필자들의 경험상, 성공은 서로 연관 없어 보이는 일련의 작은 행동들로부터 시작되는 경우가 많았다.
미래에 이루고 싶은 큰 성공에만 사로잡히면 동기를 자극하는 매일매일의 즐거움과 성취를 무시해버리는 셈이 된다. 다른 가능성을 보지 못하는 편협한 길에 갇히는 것과 같다. 안타깝게도 많은 사람은 자신이 진정으로 원하지 않는 미래의 목표를 위해, 하루하루를 허덕이며 보낸다.
신화학자 조지프 캠벨의 말을 돌이켜 보자. 그는 많은 사람이 겪는 위기에 대해 이렇게 말했다.
“위기란, 사다리 꼭대기까지 올라갔을 때 그 사다리가 잘못된 벽에 세워져 있었음을 깨닫는 것입니다.”
늦게 시작한 사람은 조급해지고 서두르다 자신이 감당할 수 없는 목표를 세우곤 한다. 물론 거대한 꿈도 좋다. 그러나 작은 목표를 하나씩 달성해 보는 것이 더 중요하다. 오늘 할 일을 정하고 그만큼만 달성해보는 것이다.
각각의 작은 성공은 현실을 바꿔 놓는다. 동지를 만날 수도 있고 모르던 자원을 발견할 수도 있으며 새로운 기회들도 생겨난다. 작은 성공은 분명 끊임없는 흐름을 일으킨다. 따라서 목표가 정해진 하나의 길을 따르지 않는다. 작은 성공들이 서로 어떻게 연결될지, 당신을 어디로 데려다 놓을지 예측할 수 없다. 도착점에 이르고 나서야 그동안 걸어온 길을 깨닫게 될 뿐이다.
성공한 사업가들은 기발한 생각을 갖고 시작하는 게 아니다. 여러 일을 시도하고 그렇게 하다 보니 발견하게 된다. 혁신가들은 세세한 계획을 세우거나 특정 목표에만 연연하지 않는다. 대신, 자신들의 아이디어를 실행에 옮겨 시험해볼 작은 단계들을 많이 거치고 피드백을 구한다. 그리고 재빨리 그 단계들을 반복하며 방향을 수정한다.
시작하고 싶은 것이 무엇인가? 당신에게 중요한 일이라면 무엇이든 괜찮다. 그것을 통해 배우고 탐색하며 성장할 수 있으면 그만이다. 중요한 것은 어떤 일을 시작하고 변화를 만드는 것이다. 원대한 성취를 하겠다고 애쓸 필요도 없다. 작고 쉬운 행동일수록 더 좋다. 작은 성공 접근법의 특징 중 하나는 그런 작은 행동들이 당신을 어디로 이끌지 모른다는 데 있다. 그러니 일직선이 아닌 길을 걷는다 해도 걱정할 필요는 없다. 여러 작은 단계를 거치는 동안 즐거움을 만끽하면 된다. 그리고 예상치 못한 곳에 도달하는 놀라움을 느껴보라.
최저의 비용과 준비 시간만으로 곧장 행동에 뛰어들 수 있는 좋은 방법은 이미 존재하는 자원과 사회 인맥을 활용하는 것이다. 혹시 지금 당신을 도울 수 있고 피드백을 주며 또 다른 사람들에게 당신을 소개해 줄 수 있는 인맥이 있는가? 현재 하는 일을 통해서 호기심을 갖는 다른 일에 대해 알아볼 기회는 없는가? 현재 가진 아이디어를 확인할 기회를 마련해 줄 사회단체나 모임에 속해 있지는 않은가? 이렇게 당신이 이미 가진 장점과 자신을 바탕으로 시행할 수 있는 간단한 행동들을 찾아보라.
어떤 행동을 택하든 세상 밖으로 나가 그것을 실행에 옮기라. 즐거움을 만끽하고 예상치 못한 경험과 기회를 맞이하라. 다음은 염두에 둬야 할 사항이다.
어떤 일이 생겨도 감사히 생각하라. 자신의 실수에 웃을 수 있는 여유가 있어야 한다. 특정 결과에 연연하며 사로잡힐 필요가 없다.
이루려는 목표에 최선을 다하는 태도를 가지라. 하지만 성취가 너무 어렵게 느껴진다면 좀 더 쉬운 행동을 택해야 한다는 신호로 알자.
언제나 호기심을 갖고 기회가 되는대로 배우려고 노력하라.
의미 있는 인간관계를 맺을 기회를 찾으라. 만나는 사람 모두가 잠정적인 도움을 줄 수 있음을 명심하자.
"언제나 따라다니는 저항의 속성에 맞서라"
미래는 열정과 용기를, 모험과 이상을 겨냥한
개인적인 신념을 지키는 사람들의 것입니다.
삶에서 가장 행복했던 때를 떠올려 보라. 그야말로 열정적이고 에너지가 넘쳤던 때를. 그때 당신은 무엇을 하고 있었는지 생각해 보라. 집에 앉아서 아이스크림을 먹으며 시트콤 재방송이나 보고 있지는 않았을 것이다. 당신의 삶이 가장 생동감 있고 의미 있었을 때는 흥미진진한 프로젝트를 맡게 되었거나, 새로운 도전을 하거나, 흥미로운 것들을 배울 때, 중요한 인간관계를 키워나갈 때였을 것이다.
우리는 성공과 행복이 인생에 주어진 기회를 잡았을 때 온다는 것을 잘 알고 있다.
그릿은 장기적 목표에 대한 인내와 열정이라고 정의할 수 있다. 실패나 역경, 더딘 진척에도 불구하고 일에 대한 노력과 흥미를 잃지 않으면서 도전을 향해 끊임없이 일하는 것. 그릿으로 충만한 사람들은 어떤 일에 대한 성취를 마라톤과 같다고 여긴다. 다른 사람은 실망이나 지루함을, 궤도를 바꿔서 일을 그만둬야 할 신호라고 생각한다. 하지만 그릿으로 가득한 사람들은 그래도 하던 일을 계속한다.
교육 심리학자 벤저민 블룸은 완전학습이론에 지대한 공헌을 한 인물로 알려져 있다. 그는 세계 정상급 피아니스트, 체스 선수, 조각가, 신경과 전문의, 수영선수의 발전 과정을 조사했다. 그리고 그들에게 공통적으로 나타나는 세 가지 특징을 분명히 확인할 수 있었다.
그것은 자신의 분야에 대한 열정, 높은 수준의 성취에 도달하려는 욕구, 많은 시간과 노력을 투자하려는 의지였다. 개인의 성취는 타고난 재능이 중요한 게 아니라 어떻게 행동하는가에 더 크게 좌우된다는 사실을 입증한 연구였다. 연구에 따르면 그릿은 시간이 지남에 따라 형성될 수 있다.
반면 '미루기'야말로 꿈을 앗아가는 일등공신이다. 미루기의 해결책은 가장 중요한 프로젝트에 매일 시간을 투자하는 것이다. 즉, 매일 시간을 할애해 가장 중요한 일에 능숙해지는 것이다. 중요한 프로젝트와 관련된 주요 활동 목록을 작성하는 것이 도움이 될 수 있다.
자신에게 가장 중요한 일을 하는 데 매일 조금씩 시간을 할애하면 기분이 한결 나아진다. 또한 긍정적인 창의력도 덤으로 따라온다. 게다가 주변의 새로운 기회에 더 많은 관심이 생길 것이다. 그러니 더 이상 지체하지 말라. 당장 오늘 자신에게 의미 있고 중요한 일을 시작하라.
"몸 사리며 인생을 살아야 할 이유가 있는가?"
성공하는 혁신가, 사업가, 창의적인 예술가들이 고정된 틀에서 벗어나 기회를 포착하게 만드는 요소는 무엇일까? 그중 하나는 자신을 둘러싼 세계에 왕성한 호기심을 갖고 자신의 경험으로부터 끝없이 배우는 것이다. 흥미를 잡아끄는 것이 있을 때, 기대하지 못한 흥분에 휩싸일 때, 관심도 없던 일에 갑자기 끌리게 될 때 자신을 믿으라. 호기심은 행동을 이끌어내고 안내자 역할도 자처한다.
"해답을 발병해낼 수는 없다 그저 옳은 질문으로 해답을 드러내는 수밖에"
좋은 질문을 하면 놀라운 통찰력을 얻을 수 있다. '어떻게'라는 질문은 이미 알고 있는 지식이나 가정을 전제로 한 질문이다. 그렇기 때문에 문제를 해결하는데 분명한 도움이 아닐 때가 많다. 이미 알고 있는 사실에 근거해 생각하기 때문이다. 따라서 문제에 대한 바람직한 첫 질문은 '무엇을'에 관해 묻는 것이다. '무엇을'에 대한 질문은 현 상황의 제약에서 벗어나 다른 가능성들을 탐험하도록 돕는다.
- 현재 무시하고 있는 가장 큰 우선순위는 무엇일까?
- 지금 할 수 있는 가장 중요한 창의적 도전은 무엇일까?
- 내가 인간관계에서 가장 부족하다고 느끼는 건 뭘까?
- 정말 두려워하는 게 무엇이고 버려야 할 것들은 또 무엇일까?
'왜?'라고 묻는 것은 의식하지 못하고 있던 가정들, 스스로 정해버린 제한들을 깨닫는 데 도움이 된다.
- 왜 가까운 친구들이 주변에 없는 걸까?
- 왜 자신이 성공한 것 같은 기분이 별로 들지 않는 걸까?
- 왜 이렇게 수입이 부족할까?
- 왜 겨우 그 정도로 만족할까?
- 나를 불행하게 하는 걸 알면서도 특정 행동을 왜 반복하는 걸까?
"좋아하지도 않는 일에 인생을 낭비하지 마"
즉시 행동으로 옮기고 배워가면서 방향을 바꿔가는 태도가 그 어떤 잘 짜인 계획보다 중요하다.
신선하고 열정적이며 창의적인 기분으로 자신을 채워줄 장소와 활동할 일을 찾으라. 이것저것을 즐기며 시도해보라.
성공하고 싶다면 항상 배우고 성장할 기회를 적극적으로 찾아야 한다. 이것을 실천할 수 있는 확실한 장소는 현재 직장이다. 새로운 기술을 익히고 다양한 테크놀로지를 접할 수 있는 프로젝트에 참여하도록 하라. 다양한 업종과 관행에서도 배울 것은 즐비하다.
직장 밖에서도 사회단체가 공동체에 참여하고 동네 자원봉사, 혹은 스포츠 모임에 가입하는 등 그곳은 어디라도 상관없다. 새로운 도전과 경험으로 자신을 이끌 수 있는 프로젝트와 다양한 활동에 참여할 기회를 찾아보라. 더불어 배움을 위해 일정 시간을 비워두는 것은 좋은 방법이다. 평소 흥미 있게 생각했던 활동들을 모색해 볼 수 있도록 말이다.
혁신적인 아이디어는 세상 밖에 나가서 행동할 때 떠오르기 쉽다. 집 소파가 아닌 새로운 모임에 참여하거나 낯선 장소를 찾아가거나 사람들을 만날 때다. 혁신가의 중요한 요건은 고정된 사고 틀을 벗고 행동하는 법을 배우는 것이다. 다시 말해, 상자 밖에서 행동하는 것이다. 익숙한 곳, 습관이나 사고 패턴을 탈피하는 것을 의미한다. 그러 때야 비로소 새로운 가능성을 만들 수 있다.
다양한 업계에서 일한 경험이 많을수록 혁신가로서 성공을 거둘 확률도 높았다. 다양한 근무 환경에서 일하면서 비즈니스 절차, 커뮤니케이션 스타일, 기업 문화와 상품에 익숙해질 기회를 얻었기 때문이다. 폭넓고 다양한 경험은 폭넓은 시각으로 문제를 바라볼 수 있게 한다. 그 결과 특정 관점을 초월한 아이디어와 전략을 만들 수 있도록 자극된 것이다.
창의적 잠재력을 향상하는 한 가지 방법은 익숙한 물리적 경계에서 벗어나는 것이다. 다양한 장소에서 일해 보거나 새로 알게 된 식당에서 점심을 먹거나 해외여행이나 거주를 시도하는 것들은 창의성을 기르는 좋은 방법이다. 낯선 장소에서 열리는 문화 이벤트에 참석하거나, 아직 가보지 못한 박물관이나 공원을 가보는 것도 좋다. 이렇게 새로운 장소에 가면 현재의 사고에서 벗어나 새로운 아이디어를 품는 데 큰 도움을 받을 수 있다.
창의성을 키우는 또 하나의 방법은 현재의 경험 범위를 넘어선 기술과 지식을 익히는 것이다. 만약 당신이 엔지니어라면 예술 강좌를 들어보고 경영 컨설턴트라면 진로 상담가로 자원봉사를 하는 식이다.
그중에서도 가장 효과적인 방법은 일상적인 사회적 네트워크에서 벗어나 새로운 사람들과의 상호작용을 시작하는 것이다. 다른 직업을 갖고 있거나 다양한 연령대의 사람들, 다른 지역에 살고 있는 사람들, 혹은 삶의 기준이 다른 사람들을 만나 새로운 인간과계를 맺는 것이다.
혁신은 운과 마찬가지로 활동과 변화와 관련이 있다. 새로운 것을 시도하고 새로운 장소와 사람들을 만나며 자기 자신에게 도전장을 던질 때 혁신적인 아이디어는 더 쉽게 떠오른다. 진정한 혁신가가 되고 싶은가? 그렇다면 고정된 틀에서 벗어날 방법을 끊임없이 연구해야 한다. 일상적인 사고 패턴과 행동 밖으로 걸음을 내딛는 것이다.
"배경이나 관점이 전혀 다른 사람들이 모여 있는 곳으로 가라"
행동과 사고는 강한 전염성을 가지고 있다. 지금 당신의 주변 사람들이 당신의 행동뿐 아니라 당신이 믿는 가능성에까지 영향을 미친다.
사회적 인맥을 넓혀갈 좋은 방법 중 하나는 매주 새로운 사람을 만나는 것이다. 여러 커뮤니티에 가입하고 다양한 모임에 나가보라. 이런 교류가 장기적인 우정으로 발전할 것인지 미리 걱정할 필요는 없다. 중요한 건 새로운 사람들을 만나는 일을 즐기고 그들의 삶에 대해 배우는 것이다. 마치 길가에 핀 꽃의 아름다움을 느끼기 위해 일부러 걸음을 멈추는 것처럼 말이다.
모임에 나가 자신에게 부담을 주지 마라. 항상 명랑하고 자연스럽게 농담도 잘하며 모임의 주축이 되어야 한다는 법은 없다. 있는 그대로 편하게 나답게 행동하라. 다른 사람과 관계 자체를 즐기는 게 우선이다. 더 즐거워지기 위해 노력하는 대신, 다른 사람들을 환영하는 방법을 배우라. 그들의 장점을 인정하고 그들의 이야기를 즐기고 그들의 인생 경험으로부터 배우라.
