<밀레니얼은 어떻게 배우고 일하며 성장하는가> 출간
또다른 결과물을 내놓고 적는 이야기
새로운 책을 출간했습니다. 올해 초에 탈고하고 본디 6월에 출간 예정이었는데 코로나19는 참 많은 것을 바꾸네요. 그래도 올해 두번째 저작물이 무사히 세상에 나와서 다행입니다.
이번 책을 관통하는 주제는 이미 노동시장의 주역으로 올라선 밀레니얼 세대, 즉 요즘 직장인들이 왜 성장과 커리어 개발을 갈망하는지, 그리고 이들이 어떻게 배우는지입니다.
이를 위해 새로운 세대가 왜 자주 퇴사하는지, 왜 자신의 경쟁력을 벼리려고 하는지, 어떤 변화가 이러한 흐름을 촉진하는지, 어떤 서비스들이 이들의 욕망을 충족시키고 배움의 습관을 바꾸고 있는지를 다루었습니다.
사실 이런 담론들은 단행본 한권에 담기엔 덩어리가 꽤 큽니다. 그래도 스킬갭, 에듀테크, 마이크로러닝, 구독 경제, 소셜 살롱, MOOC, 마이크로크리덴셜, LXP(Learning Experience Platform) 등의 키워드를 나름의 관점으로 정제하여 풀어내려고 노력했습니다.
이번 책의 주안점은 교육업계 종사자가 아니면 이해하기 어려운 내용을 가급적 쉽게 서술할 것, 모든 챕터가 유기적으로 이어질 수 있도록 구성할 것, 그리고 핵심 내용을 효과적으로 전달하기 위해 많은 자료를 참고하고 빠짐없이 출처를 밝히는 것이었어요. 처음 욕심은 그랬는데 깜냥이 부족해서 그런지 과정이 너무 힘들었습니다. 그래도 결과물이 나오니 모든 게 용서가 되네요.
아울러 추천사를 실어주신 삼성인력개발원 박아람 부장님, EO 김태용 대표님, 뉴스레터 '썸원의 Summary&Edit'의 운영자이자 '프로젝트 썸원'의 윤성원 대표님, 그리고 하버드 교육대학원에서 에듀테크 프로그램을 밟고 있는 지언에게 감사를 전합니다. 조만간 책 전달드릴게요.
책은 크게 4가지 챕터로 나누어져 있으며, 세부 목차는 아래와 같습니다.
Ⅰ. 성장을 욕망하는 세대가 온다
1. 이미 도래한 밀레니얼 모먼트
2. 평생직장의 종말과 일잘러를 꿈꾸는 밀레니얼 세대
3. '끊임없이 성장하는 인간'의 등장
Ⅱ. 밀레니얼은 맹렬하게 배운다: 배움의 진화를 이끄는 세 가지 키워드
1. 스킬갭: 스펙이 아닌 스킬의 시대
2. 경험: 지식 습득을 넘어 실천을 통한 배움으로
3. 에듀테크: 기술을 통한 학습 경험의 진화
Ⅲ. 밀레니얼은 이렇게 배운다: 배움의 습관을 바꾸는 다섯 가지 트렌드
1. 마이크로러닝: 딱 한입 크기의 학습
2. 구독경제: 지식과 배움을 구독한다
3. 소셜 살롱: 함께 배우는 피어러닝
4. MOOC와 마이크로크리덴셜: 스킬갭을 메우는 N개의 학위
5. LXP: 모든 학습 경험을 통합 관리한다
Ⅳ. 끊임없이 성장하고픈 밀레니얼을 위한 가이드
1. 그때그때 필요한 지식을 제공받고 싶다면
2. 타인과 공간을, 경험을, 관점을 공유하고 싶다면
3. 전문적인 스킬을 습득하고 커리어를 가꾸고 싶다면
4. 최고에게 배우기를 원한다면
5. 지식의 소비자에서 생산자로 거듭나고 싶다면
온라인 구매는 아래 링크에서 가능하며, 상세 목차와 소개문을 확인하실 수 있습니다. 오프라인 서점에서도 구매 가능합니다. 각 챕터에 대한 간략한 소개는 별도의 글로 올려둘게요 :D
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