개들은 계층적 사회구조에서 움직입니다. 이것을 우리는 서열이라고 부릅니다. 개가 당신을 이끈다면 당신은 그저 따르게 되는 것입니다. 녀석에게 무언가 지시를 할 때 녀석이 자신이 리더라고 여기고 있다면 녀석은 절대로 듣지 않게 됩니다. 하지만 당신이 선명한 리더의 역할을 제시하고 리더가 된다면 당신의 개는 현재 당신이 강화할 수 있는 더 긍정적인 행동을 더 자주 보여주고 반응할 것입니다. 이런 상태에서 당신은 모든 갈등 없이 더 충실한 관계를 이루게 됩니다. 그룹의 리더가 된다는 것은 괴롭힌다는 것이 아닙니다. 리더십은 조용히 지배하는 상태에서 수행하는 자원통제, 자신감과 방향을 제시하고 따르게 하는 능력을 가지는 것입니다. 또한, 개들이 기대하는 것을 가르치고, 적절한 언어를 사용하는 것 없이 좋은 리더가 되지는 못합니다. 학습된 행동과 건전한 리더십이 결합되는 노력으로 지속적 결과와 애정관계, 상호 존중이 형성되게 됩니다.
당신의 개는 모든 것을 얻어야 합니다. 우리처럼 삶을 위해 일해야 합니다. 개가 자신의 월급을 타는 방법을 배운다면, 녀석은 모든 것이 공짜라고 기대치 않을 것입니다. (당신이 개가 원할 때마다 모든 것을 들어준다면 녀석은 우두머리가 되려고 할 겁니다.) 이 의미는 녀석이 관심을 요구한다면 만지고, 먹을 것을 주고, 이야기하거나 심지어는 눈도 마주치지 않아야 한다는 것입니다. 녀석은 어떤 것이든 얻기 전에 복종 명령을 완수해야만 가지게 됩니다. 이러한 규칙은 개들의 역할에 따라 약간은 달라집니다.
개가 먹을 것을 먹는 것에 대한 전반적인 것을 통제합니다. 우리가 먹는 시늉을 할지라도 먼저 먹는 것을 보여줍니다. 당신이 먹게끔 해줄 때까지 개는 먹기 시작할 수 없습니다. 개는 먹는 중간 멈추어야 하고 다시 허락할 때까지 다시 먹을 수 없습니다. 매일 같은 장소에서 밥을 주지 마세요. 환경을 통제하고 다른 장소에서 먹게끔 합니다. 자신의 먹이를 위해 일을 하게끔 가르치세요. 퍼즐, 콩, 간식 볼 같은 것을 사용합니다.
모든 재미에 관한 물건들을 통제합니다. 녀석은 하루에 3가지 장난감만 가져야 합니다. 녀석들은 장난감들을 가지고 놀아야 하며 장난감은 매일 교체해줍니다. 당신이 저녁에 장난감을 집어 들 때, 개는 당신이 장난감들을 통제하는 것을 보고 확실하게 알게 됩니다. 그것들을 치우고 다음날 아침에 2~3개 정도의 다른 장난감들을 꺼내 줍니다. 어느 때건 녀석이 장난감을 보호하려 들거나 또는 상황을 통제하려고 든다면 하루 동안 장난감을 치워 닿지 않는 곳에 둡니다.
당신이 가는 길에서 벗어나게 하루에 몇 번 정도 합니다. 녀석이 복도에 누워 있다면, 돌아가지 않고 녀석을 부드럽게 발로 건드려서 일어나고 움직이게 합니다. 리더는 결코 밑에 있는 개들의 주위를 돌아가지 않습니다. 개가 당신을 비슷한 위치로 취급하게 하지 마세요. 부모가 되어야 합니다. 통제하는 데는 조용하고 침착한 지배가 제일 좋습니다. 당신이 실제로 원할 때를 위해 고함을 지르는 것은 아껴두세요
줄을 맨 상태에서 끌게 하지 마세요. 산책에서 개가 당신을 리드한다면 녀석은 삶의 모든 다른 부분에서도 리드하길 원하게 됩니다. 리더가 되세요. 옆에서 또는 뒤에서 걷게 가르치세요. 또한 자주 멈추고, 복종훈련을 시켜주세요. 개를 길의 모든 모퉁이에서 멈추게 하고 앉고 엎드리게 합니다. 당신이 가자는 명령을 내리기 전까지는 움직이지 않게끔 합니다. 녀석이 앞으로 나가거나 일어서려고 한다면 '안돼'라고 하면서 다시금 그 자세를 유지하게 합니다. 평온하고 대담해지세요. 당황하게 되면 개는 자신이 이기고 있다고 생각합니다. 정확한 명령을 사용하고 개가 요구받은 명령에 대해 수행할 때만 보상해 주세요. 일상적인 산책을 가르치고, '따라' 같은 훈련은 훈련사에게 배우시는 게 좋습니다. 하지만 위의 것들을 잘하게 되면 아주 좋은 시작점을 줄 것입니다. 하지만 적절하게 배우거나 조절되지 않은 특정한 복종 명령어는 주지 않도록 합니다.
-by Graham Bloem-
-Translated by John-