GALLUP CliftonStrengths 34
배움, 집중, 분석, 책임, 체계
갤럽의 강점 검사를 82,500원 결제를 통해 진행해보았다.
앞으로는 내가 조금 더 잘할 수 있는 부분에 집중해서 다음 단계로 나아가볼 예정이다.
총34가지 항목중 선정된 Top5 부터 정리해보고,
주기적으로 내 강점에 대해서 읽어보고 조금 더 강화해보도록 하자.
① 배움(Learner) 테마
1) 성공 이유: 당신은 배우는 것을 좋아하며 당신이 가장 잘 배울 수 있는 방법을 직관적으로 알고 있습니다. 다신은 정보를 빠르게 선택하고 흡수할 수 있는 당신의 타고난 능력을 바탕으로 보다 많은 것을 지속적으로 배울 수 있습니다.
2)잠재력 극대화하기 위해 행동하기
(당신의 학구열을 통해 자신과 다른 사람의 삶에 가치를 더하십시오.)
- 새로운 기술을 조기에 수용하여 동료, 친구 및 가족들에게 정보를 알릴 수 있습니다. 당신은 습득이 빠르며, 다른 사람들은 당신이 최신 트렌드를 공유하고 설명할 때 그 진가를 인식할 것입니다.
- 당신이 가진 배움에 대한 열망을 긍정적으로 받아들이십시오. 지역사회나 직장에서 교육 기회를 활용하십시오. 매년 새로운 학위 취득 과정이나 성인 교육 과정을 한 개 이상 등록하십시오.
- 지식을 확장할 기회를 찾으십시오. 점점 더 어려워지는 주제, 교육 과정 또는 프로젝트에 참여하십시오. 당신은 학습 곡선이 가파른 과제를 좋아하기 때문에 학습 정체기에는 주의해야 합니다.
- 변화를 주도하는 촉매제 같은 존재가 되십시오. 다른 사람들은 새로운 규칙, 기술 또는 상황에 위축될 수 있습니다. 새롭고 다양한 요인을 기꺼이 받아들이는 당신의 태도는 다른 사람들의 두려움을 진정시킬 수 있습니다.
- 학습 진행 상황을 추적하십시오. 기술 또는 주제에 수준이나 학습 단계가 있는 경우, 다음 단계로 진행될 때마다 이를 축하하십시오. 만약 그렇지 않으면 직접 만드십시오. 예를 들어 한 주제에 관한 책 다섯 권 읽기 같은 목표를 정합니다.
3) 맹점에 주의하기
- 당신은 학습과 공부에 높은 가치를 부여하며 타인에게도 이러한 가치를 부과하는 경향이 있습니다. 다른 사람의 동기를 존중하고, 학습을 위한 학습을 강요하지 않도록 조심하십시오.
- 당신은 배우는 과정을 매우 즐기기 때문에 결과는 크게 중요하지 않을 수 있습니다. 지식 습득의 프로세스가 결과와 생산성에 방해가 되지 않도록 주의하십시오.
② 집중(Focus) 테마
1) 성공 이유: 당신은 우선순위를 정하고 목표를 설정하고 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 강력한 능력을 가지고 있습니다. 당신은 시간 소모적인 방해 요소를 피하고 전반적인 목표를 향해 나아가는 데 집중합니다.
2)잠재력 극대화하기 위해 행동하기
(자신에게 동기를 부여하기 위해 일정에 맞는 구체적인 목표를 설정하십시오.)
- 목표에 일정과 측정치를 추가해 진행 상황을 추적할 수 있습니다. 당신의 목표를 정기적으로 달성해 나가면 당신이 앞으로 나아가고 있다는 증명도 되고 스스로도 동기 부여가 됩니다.
- 하루 중 최고의 집중력을 발휘하는 "파워 시간"을 매주 달력에 표시하십시오. 이 시간 동안은 모든 소셜 미디어 알림을 끄고 이메일 확인도 하지 않고 독립된 공간에서 오직 하나의 중요한 목표를 향해 매진합니다.
- 자신의 목표를 적어 두고 자주 들여다 봅닌다. 이렇게 하면 삶을 좀 더 잘 통제하고 있다는 느낌이 들 것입니다.
- 회의에서는 그룹의 결정 사항을 요약하는 책임을 맡으십시오. 언제 결정 사항을 진행할지, 또 다음 미팅은 언제로 할지도 포함합니다.
- 당신보다 생각, 행동과 말이 덜 효율적인 사람들에게 주의를 기울입니다. 때때로 "우회"가 예상치 못한 발견으로 이어지기도 하기 때문입니다.
3) 맹점에 주의하기
- 당신은 자신의 일에 너무 집중한 나머지 목표와 우선순위가 변경되는 것도 알아차리지 못할 수 있습니다. 가끔 하는 일을 중단하고 자신의 목표를 다시 평가하는 것을 잊지 마십시오.
- 당신은 무언가에 집중하면 다른 사람의 즉각적인 요구에 대한 반응이 느려져 공감하지 않는 것처럼 보일 수 있습니다. 가끔은 하던 일을 멈추고 자신의 삶에 중요한 사람의 요구에 반응해야 합니다.
③ 분석(Analytical) 테마
1) 성공 이유: 패턴을 조사, 진단 및 식별할 수 있는 당신의 타고난 능력은 논리적이고 신중하며 귀중한 통찰을 낳습니다. 당신의 비판적 사고는 현실을 명확하고 객관적으로 보게 만듭니다.
2)잠재력 극대화하기 위해 행동하기
(논리적, 객관적 접근 방식을 사용하여 중요한 결정을 내리십시오.)
- 신뢰할 수 있는 출처를 파악합니다. 참조로 사용할 수 있는 유용한 서적, 웹 사이트, 전문가 또는 기타 리소스를 찾아보십시오.
- 새로운 계획이나 프로젝트의 계획 단계에 관여하여 너무 많이 진행되기 전에 타당성 및 방향을 평가하십시오.
- 경우에 따라 모든 사실 관계를 파악하기 전에 조치를 취해야 한다는 것을 받아들이십시오.
- 데이터를 분석하고, 패턴을 발견하고, 아이디어를 체계화할 수 있는 과제나 일을 선택합니다.
- 당신과 같은 전문 분야에 속한 다른 분석적인 사람들과 아이디어를 공유하여 당신의 분석 테마를 발전시키십시오.
3) 맹점에 주의하기
- 당신은 객관적이고 사실에 입각한 의사 결정 방식이 회의적이거나 비판적으로 보일 수 있습니다. 다른 사람들은 감정적, 주관적, 개인적 의견을 가지고 있으며, 그들의 의견도 당신의 의견만큼 가치가 있다는 점을 명심하십시오.
- 당신은 많은 질문을 던지기 때문에 사람들은 당신이 자신들의 아이디어의 타당성을 의심하고 믿지 못하며, 당신과 함께 일하기 힘들다고 생각할 수 있습니다. 당신의 분석을 충분히 설명함으로써 당신의 프로세스 및 동기에 대한 신뢰를 높이십시오.
④ 책임(Responsibility) 테마
1) 성공 이유: 당신은 헌신을 중시하며 약속한 일에 대해 강한 책임을 느낍니다. 당신은 약속을 지키는 사람이며 다른 사람들은 당신이 믿고 의지할 만한 사람이라는 것을 알고 있습니다.
2)잠재력 극대화하기 위해 행동하기
(자신에게 가장 중요한 부분에 대해 주인의식을 가지십시오.)
- 새로운 부탁을 들어주기 전에 항상 당신의 일정과 해야 할 일 목록을 먼저 확인합니다. 이렇게 하면 초과 작업하지 않고 모든 임무를 현실적으로 수행할 수 있을 뿐 아니라 다른 사람들에게도 자신의 책임에 충실하다는 것을 보여줄 수 있습니다.
- 당신처럼 책임 의식이 투철한 사람들과 협력합니다. 당신은 당신만큼 책임을 진지하게 받아들이는 사람들과 함께 일할 때 제 기량을 발휘할 수 있습니다.
- 비윤리적인 행위를 제거하고 방지하기 위한 조치를 취함으로써 학교, 조직 또는 지역사회에 대한 윤리적 감시 기능을 수행합니다.
- 당신에게는 타고난 책임감으로 혼자서도 효과적으로 일을 처리할 뛰어난 능력이 있음을 교사나 매니저에게 알립니다.
- 취사선택하십시오. 당신은 본능적으로 책임의식이 강하기 때문에 다른 사람의 요청을 거절하기가 어려울 수 있습니다. 당신은 때때로 거절할 필요도 있나는 점을 스스로에게 상기시켜야 합니다.
3) 맹점에 주의하기
- 다른 사람의 요청을 거절하기가 어렵기 때문에 때때로 감당할 수 없는 책임을 떠맡기도 합니다. 새로운 업무를 맡기 전에 무언가를 포기함으로써 자신의 책임 테마를 관리하십시오.
- 너무 많은 의무 때문에 인생에서 가장 중요한 사람들과 시간을 보내지 못할 수 있습니다. 가끔은 거절하는 것이 건강한 관계를 만드는 최선의 방법이라는 점을 기억하십시오.
⑤ 체계(Discipline) 책임(Responsibility) 테마
1) 성공 이유: 당신은 정리, 질서와 정밀도를 요구합니다. 당신의 토엦된 계획과 일상은 효율성을 높이고 혼란스러운 상황에 예측 가능성과 질서를 줍니다.
2)잠재력 극대화하기 위해 행동하기
(룰을 만들고 모든 것을 체계적으로 정리된 상태로 유지합니다.)
- 작업 및 프로젝트가 제대로 또 적시에 완료되었는지 확인하기 위해 필요할때마다 자주 확인합니다. 어찌됐든 당신은 그렇게 하고 싶은 마음이 들 것이고, 곧 다른 사람들도 당신이 그렇게 해 주기를 기대할 것입니다.
- 자신의 일상업무와 체계를 공유합니다. 당신의 작업, 목표 및 일정에 대한 자세한 목록은 다른 사람의 효율성을 높일 수 있습니다.
- 당신처럼 체계를 세우는 능력이 뛰어난 사람은 그리 많지 않다는 점을 이해하십시오. 다른 사람들의 프로세스 때문에 힘들어하지 말고 그들의 방식보다는 결과에 집중하십시오.
- 체계적이고 예측 가능한 역할과 책임을 찾으십시오.
- 다른 사람들이 좀 더 체계적인 삶을 살도록 돕습니다. 존중을 담은 진실한 도움을 줄 때 사람들은 더 감사할 것입니다.
3) 맹점에 주의하기
- 예측 가능성과 통제를 요구하기 때문에 다른 사람들은 당신을 완고하고 융통성이 부족한 사람으로 볼 수 있습니다. 당신이 만든 완벽한 틀에 정확히 맞지 않는 아이디어를 자동으로 무시하지 않도록 주의하십시오.
- 당신이 체계와 안정성이 확보될 때 성공하는 만큼 다른 사람들은 혁신할 수 있는 자유가 있을 때 성공합니다. 다른 사람이 당신이 만든 체계를 무조건 따를 것이라 기대해서는 안 됩니다.
