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Dec 30. 2023
15 다음 Step을 위한 Exit
초창기에 회사에 이런저런 세팅을 하면서 정체성의 혼란을 겪을 당시, 상무님께 스타트업에서 내 역할이 뭔지 내가 뭘 해야 하는지, 어디까지 해야 하는지 고민스럽다고 고민을 토로한 적이 있었다. 상무님은 나에게 드라마 스타트업을 본 적이 있느냐고 물었다.
'네가 수지라고 생각하면 돼.'
'수지라기엔 일단 외모부터 너무 다른데요'
'아니 수지가 네가 맡은 포지션이랑 비슷하다 생각하면 돼.
그날 퇴근하고 집에 돌아와서 드라마 스타트업을 정주행 하기 시작했다.
드라마 속에서의 수지는 사실 회사에서 나보다 더 중요하고 큰 포지션이었다. (그리고 예뻤다) 하지만 드라마를 보면서 상무님께서 어떤 의도로 말씀하신 건지는 파악할 수 있었다. 다만 나는 '실무자'로서 최전선에 있는 것이었기에 수지와는 조금 달랐지만, 그 역할과 마음가짐은 딱 그와 같았다.
처음 퇴사를 마음먹은 건, 내가 모시던 상무님이 회사를 떠나실 것을 알게 됐을 때였다. 초창기부터 함께 하던 팀이기도 하고, 내가 많이 의지했던 분이기도 했기 때문에 상무님이 떠나셨을 때 꽤나 많이 흔들렸다. 이후 상무님이 떠나신 자리에 새 상사가 오지 않는다는 걸 알게 됐을 때도, 조직이 개편되어 다른 상무님을 직속으로 모시게 되었을 때도 흔들렸지만 버텼다.
두 번째 모시게 된 상무님을 첫 상무님보다 더 오래, 다양한 프로젝트를 함께하며 손발을 꽤나 맞추었다고 느껴졌을 때였다. 회사에 새로운 사람들도 들어오고 조직에 생기가 불어넣어졌지만, 그 생기는 점차 내가 원하지 않는 방향으로 흘러갔다.
생각했던 방향으로 가지 않는 회사 덕분에 내 커리어가 불투명해지는 게 느껴진 순간, 퇴사를 고민하고 있다는 것을 모시던 상무님께 말씀드렸다. 놀랍게도 상무님도 나와 같은 마음이셨다. 나중에 말씀해 주셨지만 상무님이 퇴사를 결심한 순간은 내가 그 고민을 상담하던 때였다고 한다. 1호 직원인 내가 회사를 떠나면 더 이상 회사가 우리가 기획했던 방향으로 가지 않을 것이라는 게 명확했다며 그날 퇴사를 결심하셨다고 했다.
일개 직원으로서 경영방침에 대해서 왈가왈부할 것은 아니지만, 그동안 왜 기획을 아무리 꼼꼼히 해가도 보지 않았는지, 한 시간 두 시간을 브리핑했지만 며칠 뒤에 그런 말 들은 적 없다는. 지금까지의 회사생활을 통해 겪어보지 못한 반응을 겪으면서, 그간 스타트업에서 궂은일을 도맡아 하며 열정을 바쳤던 내 시간이 아까웠다는 것을 깨닫게 된 날. 퇴사를 결심했다.
회사생활 다 그렇지
