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매거진 TT3의 추억

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계정을 잊어버리셨나요?

by PH Sep 20. 2024

스타트업에서 1인분만 일하기, 가능한가요?

내가 누군가 보지 않는 곳에서도 하루하루 열심히 일하는 이유

스타트업은 빠르게 변화하는 시장에서 살아남기 위해 끊임없이 새로운 도전과 혁신을 요구합니다.

이러한 환경 속에서 스타트업 구성원들은 단순히 '1인분'을 하는 것을 넘어, 압축적인 성장을 통해 스스로의 역량을 극대화해야 합니다.

아래 영상은 제가 좋아하는 영상입니다. EBS에서 만든 콘텐츠로 세계적인 학계/업계 권위자들을 인터뷰한 인터뷰 시리즈 Great minds(위대한 수업) 콘텐츠 중 하나인데요. 몇 년 전 EBS 사이트를 통해 처음 본 이 철학자가 주는 답변은 사색이 남다르다는 것을 느낄 수밖에 없는 생각할 거리를 던져줍니다.

*EBS 위대한 수업 콘텐츠 더 보기(링크)

https://youtu.be/P5JS1ghvnjc?si=Xh27P4ZbjNQgGtML

아래에 간략히(?) 제가 생각하는 스타트업에서 일하고 싶은, 일해야만 하는 사람이 고려해야 할 관점을 말씀드리고 싶습니다.

1. 잠재력의 한계: 1인분으로는 부족한 현실

20대부터 꾸준히 '1인분'만 해왔다고 가정해봅시다. 30대 후반이 되었을 때, 과연 당신의 연봉과 경력은 어떤 모습일까요? 아마도 평범한 수준에 머물러 있을 가능성이 높습니다. 스타트업은 빠르게 성장하는 만큼, 구성원들에게도 빠른 성장을 요구합니다. 압축적인 성장 없이는 경쟁이 치열한 인재 시장에서 살아남기 어렵습니다.

2. 공정한 경쟁: 실력과 노력이 만들어내는 분배

스타트업에서는 개인의 노력과 실력에 따라 보상이 주어지는 경우가 많습니다. 즉, '1인분'만 하는 것으로는 만족할 만한 성과를 얻기 어렵습니다. 더 많은 책임을 감수하고, 새로운 도전을 통해 자신의 가치를 증명해야 합니다. 이는 단순히 개인의 이익을 위한 것이 아니라, 회사의 성장과 발전을 위한 필수적인 과정입니다.

3. 효과적인 의사소통: 비즈니스 마인드를 갖춘 아이디어 제안

스타트업에서 자유롭게 자신의 생각을 말하는 것은 중요하지만, 단순히 개인적인 의견을 제시하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 비즈니스적인 관점에서 문제를 해결하고, 구체적인 아이디어를 제안할 수 있어야 합니다. 즉, '1인분'의 업무를 넘어, 회사의 성장에 기여할 수 있는 아이디어를 지속적으로 발굴하고 제시해야 합니다.