8. 봉사활동을 통해 어떤 점을 배우거나 느꼈는가?
공동체윤리 ★★★★
커리어N, 면접의정석공동체윤리 ★★★★
봉사활동을 한 경험이 있는가?
봉사활동을 통해 어떤 점을 배우거나 느꼈는지 말해 주세요.
유사질문
봉사 관련 질문은 유사 면접 질문도 많답니다. 특히나 공공기관이나 공무원, 사회활동 관련 직무에서
많이 기출 되는 질문이니 참고하면 좋겠죠?
◦ 봉사활동 경험이 있습니까? 봉사활동에 대해 말해 보세요.
◦ 봉사활동을 통해 배운 점은 무엇입니까?
◦ 봉사활동을 한 번도 안 한 이유는 무엇입니까?
◦ 해외봉사활동 경험을 말해 보세요. 국내에도 어려운 사람들이 많은데 해외로 나간 이유는?
◦ 봉사란 무엇이라고 생각합니까?
◦ 기업의 봉사활동에 대해 어떻게 생각합니까?
◦ 봉사활동을 특별히 많이 했는데, 기업의 사회 환원 활동에 대한 본인의 생각은 어떠합니까?
면접관의 숨은 의도
그렇다면, 이 질문에 대한 면접관은 어떤 숨은 의도를 가지고 있을까요?
해당 질문의 의도는 단순히 봉사활동사항이 궁금한 것은 아닙니다. 면접관이 왜~ 이런 질문을 했는지 의도를 아는 것이 중요하답니다.
● 개인의 가치판단 기준에 따른 직장/조직에 대한 관념이 올바르고 긍정적인가?
● 공동의 목표와 이익이 개인보다 우선함을 인지하는가?
● 공동체의 가치와 봉사, 근로의 보람을 가지고 있는가?
● 봉사활동의 동기, 가치, 보람 등의 내용에 진실성이 있는가?
질문의 답변
독거노인분들을 위한 도시락 배달 봉사가 가장 기억에 남습니다. 처음에는 방학 기간을 이용해서 주 1~2회 정도 봉사활동을 하였습니다. 어르신들이 봉사활동을 하는 저에게 고마워하시고 가끔 저를 친손주 대하듯 반갑게 대해 주시는 모습에 큰 보람을 느꼈습니다. 이후 방학뿐만 아니라 학기 중에도 도시락 배달 봉사를 꾸준히 하게 되었고 ◯◯동네 어르신의 도시락을 책임지는 일까지 하게 되었습니다. 봉사활동을 통해 느낀 점은 남들이 고마워하는 것에서 오는 보람이 아니었습니다. 나 스스로 누군가를 위해 일하면서 느끼는 자부심이었습니다. 그 자부심은 자존감을 높이고 자신감을 높이는 데 기여했다고 생각합니다. 향후 조직에서도 남을 위해 뭔가를 하는 봉사가 아니라 스스로 자부심을 느낄 수 있는 일을 찾아서 남을 돕는 직원으로 조직에 보탬이 되도록 하겠습니다.
면접 답변에 어려움이 있다면 아래 3단계 스텝 step으로 대답해 보시기 바랍니다.
STEP 1 경험을 통해 느낀 점이나 배운 점을 이야기합니다.
STEP 2 봉사활동에서 일어난 에피소드를 말합니다.
STEP 3 봉사활동 경험에 대한 상황과 역할을 말합니다.
봉사활동은 시간 자체가 중요한 것이 아닙니다.
활동의 지속성과 꾸준함이 더 중요합니다. 단발 성 봉사활동은 보여주기 식 활동으로 오해하기 쉬워 진정성이 떨어집니다. 봉사활동에 대한 자신의 가치를 말하고 이를 통해 배운 점을 어필하는 것이 좋습니다.
면접관의 마음을 움직이는 면접설득의 기술 / 커리어N
