한 개도 많다
자기 계발서 안 읽기 협회 부회장쯤 되는 나지만, 이젠 정말 피할 수 없는 구간에 이르렀다. 안 읽어도 개념이라도 차용해야 하는 위기... 한참을 쉬다가, 문득 기록에 관심을 가지게 되면서(유튜브 알고리즘...) Second Brain이나 GTD개념, PARA 방법론 같은 것들을 접하게 되었다. 그때까지만 해도 ONE Thing은 관심이 없었다.
하지만, 쓰면 쓸수록, 기록을 나눌수록 결국은 고민이 생기는 거다. 나 같은 사람은, 아무리 열심히 정리해 봤자 나중에 "그거 어디 써놨더라" 하는 사람이다. 열심히 적어놔도, 막상 필요한 순간엔 찾지 못하고(적는 것도 의식의 흐름에 따라 적음) 어느 순간 헤맨다. 그렇다고 해서 이제 와서(!) 급하게 기록 기술을 늘리기에도 늦었다는 생각이 드는 것이다. 그 와중에 "하루에 하나만 똑바로 해도 충분한 거 아닌가"라는 생각이 드는 것이다. 멀티태스킹을 지양하고자 하니, 기가 막힌 아이디어였다.
ONE Thing은 분명히 훌륭한 방법론이지만, 나는(책 안 읽었지만) 나름대로 끼워 맞추기로 했다. 거 하루에 하나라도 똑바로 하면 되는 거 아닌가.
제일 급한 거 하나만. 정확하게 한 파트라도 '끝내는 것'을 목표로 했다. 보안 강박이 있어서 어디에 뭘 붙이지도 못했는데, 하루에 하나면 그냥 붙였다가 치워버리면 된다. 긴 리스트는 오히려 역효과였다. 그냥 하나 쓰고 치워버리면 된다.(아카이브는 안되지만...) 집과 회사의 역할이 다른 사람은, 공간별로 하나를 정해놓으면 좋지 않을까. 한다.
자기 관리를 위해 '루틴'을 사용하는 사람도 많다고 알고 있고, 추천도 여러 번 받았다. 하지만 적어도 나한테 맞는 방법은 아니었다. 일단 이제는 루틴을 길게 가져가기도 쉽지 않고, 강박이 강하니 뭐 하나 거슬리면 루틴의 장점보다 더 큰 부작용을 수시로 두들겨 맞게 된다. 언젠가 루틴의 필요성을 느끼면 루틴을 잘 활용하겠지만, 아직은 나에겐 루틴을 지속하기에 너무 많은 에너지가 필요하다. 그래서 "하나만" 하는 것이 더 효율적인 것 같다. 하나 잘 끝내면, 그 하루는 그래도 나쁘지 않은 걸로. 몇 개 더 하면 아주 훌륭한 걸로.
하지만 갈등은 "하나만" 해도 되는 상황이 아니라, 역할이나 요구의 충돌에서 온다.
아... 어쩌란 말이냐...