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by Jaywon Kim Jun 03. 2020

인공지능이 대체할 수 없는 사람이 되는 방법 (2-1)

미션, 삶의 목적을 찾는 방법

커버 이미지 : 뇌신경과 연결된 인공 의족을 만든 MIT의 Hugh 교수의 어린시절 (Age of AI, episode 3, Youtube)



저번 글에서 인공지능이 대체할  없는 사람이 되기 위해서는 삶을 통해 다른 이를 돕고자 하는 미션이 필요하다고 설명했다. 미션은 ‘개인과 기업에게 재 이유와 끊임없이 발전하고자 하는 동기를 부여한다. 미션은 타인을 향할 때 진정한 힘을 가지며, 많은 사람들이 경험하는 문제를 해결하는 과정에서 강력한 공감능력과 창조적 상상력이 발휘되도록 한다.


이번 글에서는 미션을 찾고, 키우는 방법에 대해 이야기해보려고 한다.

독자 중 자신의 미션에 대해 고민하고 있는 사람, 혹은 아이들에게 창조적 상상력과 공감능력의 원천인 미션을 심어주는 방법이 궁금한 사람들에게 이 글이 도움이 되면 좋겠다.



목차

이번 글은 미션을 찾는 네가지 방법에 대한 글과 글쓴이의 이야기로 구성되어있다.  


Introduction : 미션, 삶의 목적을 찾는 방법
1. 좋아하는 일 찾기
2. 일의 목적 발견하기
3. 긍정적 자기 확신 키우기
4. 끊임없이 시도하기
5. 내 삶의 목적과 이유
Conclusion : 미션, 혹은 꿈 : 인간의 유일한 무기





Introduction : 미션, 삶의 목적을 찾는 방법



Grit 과 Mission의 연결고리

안젤라 더크워쓰와 그녀의 책 'GRIT'


최근 Angela Duckworth 의 책 ‘GRIT’을 읽었다. 성공 심리학 분야의 베스트셀러로, 한 번쯤 그 제목을 들어봤을 것이다. 하버드와 옥스퍼드 대학을 졸업하고, 미국 펜실베이니아 대학에서 심리학을 가르치는 안젤라 더크워스 교수는 그녀의 책 ‘그릿’에서 인생의 성공과 행복이 오랜 시간  목표를 이루기 위해 집중하는 태도인 ‘그릿 통해 결정된다고 설명한다. 안젤라 더크워쓰는 Grit Passion 열정과 Persistence 끈기로 이루어져 있으며, 지속적인 노력이 성공을 예측하는 가장 정확한 요인이라고 설명한다. 그녀의 연구에 따르면 높은 그릿 점수를 가진 사람일수록 대학교를 졸업할 확률, 직장을 유지할 확률, 어려운 시험을 통과할 확률이 높았다. 또한 그녀가 인터뷰한 학문, 의료, 법률, 예술, 스포츠, 비즈니스 분야의 세계적인 권위자들은 모두 실패에 굴하지 않고 끈질기게 노력하는 태도인 그릿을 갖고 있었다.


안젤라 더크워쓰는 성공하는 사람들에게 공통적으로 determination & direction, 굳은 의지와 분명한 방향성이 있음을 발견했다. 성공하는 사람들은 마음 깊숙이 그들이 원하는 것이 무엇인지 알고 있다. 간절히 이루고자 하는 궁극의 목표, 그것을 안젤라 더크워쓰는 passion, 열정이라고 부른다. 그릿을 만들어내는 열정은 심장을 뛰게 하고, 우리를 흥분시키는 아드레날린 같은 것이 아닌,  가지 목표를 이루기 위한 지속적이고 끈질긴 집념을 의미한다. Passion 강렬히 터지고 없어지는 폭죽보다는 계속하여 나아갈 방향을 보여주는 나침반과 같다.


그런 의미에서 그릿의 passion은 내가 저번 글에서 정의한 mission과 유사한 점이 많다.

Passion은 mission과 같이 삶의 목적과 방향성을 구체화한다. Passion과 mission은 삶을 통해 이루고자 하는 목표, 해결하고자 하는 문제를 의미하며 끊임없이 발전하고자 하는 동기를 부여한다.


열정이 창조적 상상력과 공감능력의 원천인 미션을 뜻한다면, 끈기는 반복되는 실패에 굴하지 않고 창조적 상상력과 공감능력을 사용해 미션을 끝내 이뤄내도록 하는 굳은 의지와 인내심을 뜻한다고 할 수 있다.


이런 맥락에서 나는 인생의 성공과 행복을 결정짓는 그릿을 키우는 방법과, 인간 고유의 미션을 찾는 과정 사이의 깊은 연관성을 발견했다. 미션을 찾고, 키우고, 이루는 방법의 많은 부분이 그릿을 키우는 방법과 일치한다.

 

안젤라 더크워쓰는 그릿을 키우는 방법으로 1. Interest, 관심사를 개발하고, 2. Practice, 개선을 위해 의식적인 연습을 반복하고, 3. Purpose, 목적의식을 찾고, 4. Hope, 긍정적 사고방식을 훈련하는 네 가지 단계를 제안한다.


미션은 1. 문제를 발견하고, 2. 타인에게 미치는 영향력을 목격하고, 3. 변화를 만들 수 있다는 확신을 갖고, 4. 끊임없이 시도하는 과정을 통해 개발된다.


미션을 개발하는 방법과 그릿을 키우는 방법은 아래와 같이 연결된다.


1. Interest : 관심사 개발 - 문제 발견

2. Purpose : 목적의식 - 영향력 목격

3. Hope : 긍정적 사고방식 - 자기 확신

4. Practice : 의식적 연습 - 끊임없는 시도


따라서 나는 미션을 찾는 방법을 설명하기 위해 책 ‘그릿’에서 interest, purpose, hope, practice의 순서대로 미션과 관련된 내용을 발췌, 활용할 것이다. 세계적인 심리학자인 안젤라 더크워쓰의 연구와 설명을 정리함으로써 미션을 찾고, 키우는 과학적 방법을 쉽게 이해할 수 있기 때문이다. 이와 함께 긴 글을 끝내면서 글쓴이 본인은 어떻게 미션을 찾아가고 있는지, 나의 이야기를 한 예로 나누려 한다.





참고자료

1.  Grit, Angela Duckworth, Scribner, 2016

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