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by 카멜 Nov 03. 2021

반드시 채용하는 4가지 직무분야

방산업체 따라잡기

반드시 채용하는 4가지 직무분야     


“조직이나 규모는 어느 정도 이해가 되는군요. 그러면 팀장님! 방산업체 업무가 일반기업과 크게 차이가 있나요?”

“그렇지 않아요. 기본 직무 구조는 비슷해요. 그런데 그걸 왜 물어 보나요?”

“방산업체 특성이 채용에도 영향을 주지 않나 싶어서요? 아무래도 무기체계를 다루는 사업이니까.”

“그렇게 본다면.. 아마, 가장 큰 차이가 있는 직무는 영업이지요. 軍이 고객이니까. 그리고 R&D도 있겠네요. K가 말한 것처럼 일반물품과 다른 무기체계를 연구해야 하니까.”      


국내 방산업체 채용방식은 그 수만큼 다양하다. 여기에 해당 기업의 생산품목과 회사문화 등이 합쳐지면 경우의 수는 더욱 많아진다. 또한 직무 분야와 선발 인원도 매년 일정하지 않다. 뽑는 해가 있는가 하면 아예 선발하지 않는 경우도 있다. 그래도 평균적인 상황을 전제하고 직무 중심으로 채용형태를 알아보자.      

방산업체가 선발하는 직무 카테고리는 대략 4개 분야로 나누어 볼 수 있다. 영업(또는 사업관리)과 경영지원, 제조관리 그리고 연구개발이다. 설명의 편의를 위해 몇몇 방산업체의 채용공고 사례도 덧붙였다.    

  


■ 영업(사업관리)     


영업(사업관리)은 특정 무기 사업물량을 수주하고, 그 사업이 끝날 때까지 전반적인 계약 이행을 관리하는 일을 맡는다. 따라서 군(軍)경력자를 선호한다. 최대 고객인 군을 잘 알고 있고, 해당 무기 분야에 근무경험이 있어야 물량 확보에 유리하기 때문이다. 그래서인지 의외로 예비역 장교 출신들이 많이 지원하고 실제로 다수의 인원들이 근무하기도 한다. 조직 규모가 클 경우, 영업과 사업관리 부서가 독립되어 별개로 운영되는 일부 대기업도 있다.     


□ 유도무기/통신

-. 직무소개 : 신규 사업 발굴을 통한 사업화 추진 및 계약 체결(수금관리 포함) 업무 수행

-. 세부업무

   . 신규 사업 수주를 위한 제안서 기획 및 작성

   . 사업 전략 수립 및 이슈 관리, 관련 사업정보 수집 등 사업관리

-. 필요역량

   . 활동적이고 방위산업 국내사업(영업)에 관심 있는 인재

   . 공학 전공자(전자, 컴퓨터, 정보통신, 기계 등) 및 군사관련학과 전공자, 군 경력자 우대

-. 전공분야 : 전공 무관     


■ 경영지원      


 그나마 문과 전공자들이 지원할 수 있는 유일한 분야다. 요즘에는 이과 전공자들도 유입되고 있는 추세다. 여기에 속하는 직무는 기획, 인사, 재무, 구매 정도다. 대체로 상경계열 전공자를 선호한다. 일반적으로 민수회사와 크게 다르지 않다.      


□ 기획

-. 직무소개 : 지속적인 매출 강화를 위한 신규 투자 적정성 검토 및 전반적인 실적 관리 

-. 세부업무

   . 중장기 투자 실행/진도/성과 관리  

   . 주요 회의 자료 분석 및 작성, 일정 관리

 -. 필요역량

   . 회계원리 및 기초 재무지식         

   . 커뮤니케이션 및 네트워크 운용 능력

 -. 전공분야 : 상경계열 및 영어 회화 가능자    


  

■ 제조관리      


사업장에서 운영되는 생산과 밀접한 업무분야다. 이 분야는 흔히들 말하는 엔지니어(들)의 활동 무대로 생산, 품질, 자재 등이 대표적이다. 즉 제조 현장의 핵심인력이다.     

 

□ 생산관리

-. 직무소개 : 경영목표 달성을 위한 효율적인 생산계획 수립과 주기적인 진도관리 업무

-. 세부업무

   . 월별/분기별/반기별 생산실적 관리   

   . 공정개선 및 설비유지 등 현장관리

-. 필요역량

   . 생산 제품 및 공정에 대한 이해 능력

   . 도면해석(CAD, P&ID, PFD 이해) 및 설비관리(원심분리기, 펌프, 열교환기 등) 능력

-. 전공분야 : 기계공학 전공자     


■ 연구개발(R&D)     


새로운 무기를 연구하거나 개발하는 직무분야다. 신규 무기류 개발과 관련된 시험제작(줄여서 시제)을 주로 담당한다. 회사 내에서는 연구원 또는 개발자로 불린다. 방산업체가 신규 사업을 수주하게 될 경우, 가장 많은 채용 수요가 발생하는 직무분야이기도 하다.      


□ 기계/항공우주

-. 직무소개 : 조립공정 개발 및 구조설계, 선진기술 분석 및 최적설계 방안 개발 업무

-. 세부업무

   . 제작 공정관리 및 시험평가 업무

   . 전문성 고도화를 위한 첨단 기술 및 선진 기법 확보 업무 

-. 필요역량

   . 공학용 SW 기반 공정설계, CATIA DMU 및 3D Via 프로그램 활용 능력

   . 제안서 작성/수주 및 프로젝트 단계별 진도관리 업무 수행 능력

-. 전공분야 : 기계공학/ 항공우주공학 전공자

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