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by 이재형 코치 Nov 12. 2021

코칭문화확산 우수기관상

제18회 대한민국 코칭컨페스티벌

제18회 대한민국코칭컨페스티벌에서 비즈니스임팩트에서 추천서를 쓴 2개 기업인 한국암웨이와 베스핀글로벌 모두 코칭문화확산 우수기관상을 수상하였습니다.

진심으로 축하드리며, 코칭을 진행한 코칭 펌으로서 큰 보람을 느낍니다.

한국암웨이는 비즈니스임팩트에서 코칭을 진행했고, 베스핀글로벌은 피플앤비즈니스가 주관하여 비즈니스임팩트와 함께 공동으로 진행했습니다. 그 밖에 비즈니스임팩트에서 임원 코칭을 진행했던 현대모비스도 수상을 하게 되어 기쁘고, 1년 넘게 교육을 진행했던 한독도 수상하게 되어 기쁩니다.

<8개 수상기업>

KB국민은행

LG유플러스

베스핀글로벌

산도스코리아

한국암웨이

한화시스템

한독

현대모비스

제18회 대한민국코칭컨페스티벌 코칭문화확산 우수기관상 수상 기업들

한국암웨이는 2021년 4월부터 현재 11월까지 CBC(Core Business Coaching) 과정 및 KAC 사내코치 양성 과정을 진행하고 있습니다. 총 66명이 참여하고 있으며, 부사장님과 주요 임원을 포함하여 영업부 BC(Business Consultant)를 주축으로 인사부, 교육부의 직책자(부장, 팀장) 및 직원들도 참여하였습니다. 90차 KAC에 10명이 합격, 91차에 26명이 합격했고, 오는 92차에 나머지 분들이 지원 예정입니다.

한국암웨이 코칭이 의미 있는 이유는 현장에서 실질적인 성과를 창출하는 ABO(Amway Business Owner)를 적극 지원하기 위해, 본사 임직원이 코칭 철학과 스킬이 반드시 필요하다는 경영진의 판단과 스폰서십 하에 진행되었기 때문이며, 실제로 코칭 스킬이 체화된 본사 임직원과 BC들이 ABO를 코칭∙상담∙컨설팅함으로써 상담의 질을 높이고 있으며, 전년 대비 높은 성과를 견인하고 있습니다. 또한 본사 임직원간 서로 ‘코치’라는 호칭을 부르며, KAC 자격준비반 진행 과정에서도 상하간∙동료간 격의 없는 피드백을 통해 서로의 성장에 도움을 주고 있고, 수평적 조직문화, 성장 마인드셋과 피드백 문화를 만들어가는데 크게 일조하고 있습니다.

한국암웨이 코칭은 비즈니스임팩트 이재형 대표 코치와 파트너 코치 6명이 함께 진행하였습니다.

코칭문화확산 우수기관상: 한국암웨이

베스핀글로벌은 2021년 2월부터 현재 11월까지 주요 경영진 1:1 코칭, 전체 임원∙팀장 그룹코칭을 진행하고 있습니다. 현재 기업가치 1조원의 유니콘 기업으로 등극한 베스핀글로벌의 코칭이 의미 있는 이유는 회사가 중장기적으로 성장하기 위해서는 구성원에 대한 리더의 코칭이 중요하다는 CEO의 판단과 적극적인 스폰서십 하에 진행되었기 때문입니다. 베스핀글로벌은 회사의 모든 리더들이 코칭을 받음으로써 기존의 수평적 조직문화를 한층 강화하고 있고, 리더들이 구성원의 성장과 성과 향상을 위해 솔직한 피드백을 하는 문화로 변화해가고 있으며, 이로 인해 높은 성과를 견인하고 있습니다.

베스핀글로벌 코칭은 비즈니스임팩트 이재형 대표 코치가 주요 경영진 1:1 코칭을 진행하였고, 피플앤비즈니스 교수진으로서 임원∙팀장 그룹코칭도 함께 진행하였습니다.

베스핀글로벌, ‘대한민국코칭컨페스티벌’에서 ‘코칭문화 확산 우수기관’ 선정

클라우드 딜리버리 플랫폼 기업 베스핀글로벌 (https://www.bespinglobal.com/ 대표 이한주)이 (사)한국코치협회에서 주최하는 ‘제18회 대한민국코칭컨페스티벌’에서 ‘코칭문화 확산 우수기관’으로

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